40人！菏泽3区县最新人才引进公告！

2024年菏泽市牡丹区中医医院

公开引进急需紧缺专业技术人才公告

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《牡丹区人才新政10条》（菏区发〔2024〕4号）等有关文件精神，根据工作需要，菏泽市牡丹区中医医院现面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才，现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

菏泽市牡丹区中医医院是一所集医疗、康复、保健、医养结合、科研、教学为一体的二级甲等中医医院，为“市级文明单位”。是菏泽市驻地牡丹区唯一一家二级公立中医医疗机构，并承担着牡丹区残疾人康复服务中心业务工作，现医疗服务人次快速增长。医院现有全国基层名老中医药专家传承工作室一处，省市区名中医26人，骨伤科为山东省中医药重点专科。康复科为山东省县域中医药龙头科室，中风科为市级重点中医专科。市级重点专科建设项目:针灸科、心内科、肿瘤科、治未病科。拥有1.5T超导核磁共振、心血管造影机、康复机器人等国内外现代化诊疗设备百余台套。

二、引进人才条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4、具备引进岗位要求的学历学位、专业及其他条件，学历学位证书须于2024年11月12日前取得；有行业资格准入要求的须取得相应专业执业资格;

5、全日制本科学历人员年龄原则上不超过30周岁（1993年11月12日以后出生），取得执业医师资格者年龄原则上不超过35周岁（1988年11月12日以后出生），硕士研究生及全日制本科且规培合格人员年龄原则上不超过40周岁（1983年11月12日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽；

6、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。公立医疗机构在编在职人员报考须提交本人现工作单位出具的同意报考证明，牡丹区卫健系统在编在岗、备案制人员以及已按照政策安置的退役军人不得报考；

7、引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；

8、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

三、引进岗位及数量

引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2024年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位计划一览表》（见附件1）。

四、报名和现场资格审查

采取网上报名、现场资格审查的方式进行。

1、网上报名

报名人员如实填写《2024年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》（见附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证、其他条件要求的相关证明等材料的扫描件及近期1寸免冠电子版照片发送至报名邮箱mdqzyyy@hz.shandong.cn,邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+联系电话”。网络报名时间自2024年11月12日09:00起到2024年11月20日17:30截止。

2、现场资格审查

现场资格审查时间、地点及人员名单以公告为准。

报考人员所需提供的材料：

（1）身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、学位证、医师资格证等相关证件原件及复印件一份;

（2）考生本人签名的《2024年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)一式两份;

（3）机关事业单位在编在职人员报考的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(附件3)；

（4）其他条件要求的相关证明材料。

没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。

如果同一岗位资格审查合格人员与引进计划比例超过5:1，也可增加笔试环节，按笔试成绩由高到低5:1的比例确定进入面试人员，笔试成绩不计入面试成绩。是否增加笔试环节，由牡丹区中医医院人才引进工作领导小组确定。

五、面试

面试采取专业测试、答辩、面谈交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点另行公告。

六、考察与体检

1、面试合格者按照面试合格成绩由高到低按1:1比例确定进入考察范围人选（出现成绩并列的，按学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。考察内容为：审核个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

2、对考察合格人员进行体检，体检标准按照《公务员体检标准及操作规程》的有关规定执行，体检时间、地点另行通知。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

3、因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

七、公示与手续办理

拟引进人员名单在牡丹区政府网（http://www.mudan.gov.cn/）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续，引进单位和引进人员按规定签订引进合同，合同一经签订，双方应严格履行。

八、其他

公告将通过“牡丹区人民政府网站（http://www.mudan.gov.cn/）”予以发布，引进人员在报考期间，应及时关注网站发布的公告信息，因本人原因错过重要信息的责任自负。

咨询电话：0530—5587578

监督电话：0530—3966052

0530—5896882

附件1：2024年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位计划一览表.doc

附件2：2024年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表.doc

附件3：同意报考证明.doc

东明县人民医院始建于1949年，经过多年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、康复保健、急诊急救等功能于一体的三级综合医院。医院规模宏大，设有41个临床科室与12个医技科室，规划开放床位高达1860张，致力于为患者提供全方位、高品质的医疗服务。为积极响应并落实东明县人才发展战略，依据菏泽市委、市政府《关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》（菏发〔2023〕3号）文件精神及《东明人才新政20条》等相关政策要求，经县委、县政府批准，东明县人民医院现面向社会公开引进9名高层次急需紧缺人才。现将招聘相关事宜公告如下：

一、引进专业、人数及条件

（一）引进专业：临床医学类、中医学类。

（二）引进人数：9名。

（三）引进条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

2.学历或专业技能符合下列条件之一：（1）取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位；（2）取得全日制硕士研究生及以上学历学位；（3）具有副高级及以上专业技术职务任职资格人才；（4）完成住院医师规范化培训的全日制本科及以上学历学位；

3.有关高校的分校、独立学院、委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围；

4.现役军人、在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘；我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘；

5.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘；

6.本公告中关于年龄、年限等所有涉及时间计算的标准均依据招聘公告发布之日确定。

（四）岗位需求详细情况见《2024年东明县人民医院公开引进高层次急需紧缺人才（第二批）岗位一览表》（附件1）。

二、岗位职责要求

（一）带领、指导专业学科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

（二）参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高专业学科医疗质量。

三、报名方式

报名以网络报名方式进行。每人只能报考一个岗位，报考时填写《2024年东明县人民医院公开引进高层次急需紧缺人才（第二批）报名登记表》（附件2），同时提供国家承认的学历学位证书（研究生还需提供本科学历学位证书）、身份证正反面彩色扫描件及教育部学历学位证书电子注册备案表、规培证、职业资格证、职称证书（考生必须提供报考有限制性条件要求的材料），将以上材料彩色扫描件打包发送报名邮箱。报名邮箱：dmxrmyyzgk@163.com，报名邮件统一命名为：“姓名+毕业学校及专业+电话”。

报名时间自发布公告之日起至2024年11月22日16：00止。

四、资格初审

东明县人民医院公开招聘工作领导小组指定专人负责网上报名资格初审工作。根据引进岗位要求和提交的信息材料进行资格初审，并通过电话或邮箱反馈初审结果。

五、现场资格审查

现场资格审查时间、地点以东明县人民政府网站公告为准。

现场资格审查需提交材料：

1.本人签字确认的报名登记表（附件2）；

2.提交与报名登记表同底板2寸彩色照片4张（背面备注姓名）；

3.国家承认的学历学位证书原件及复印件（研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书原件及复印件）、有效期内的教育部学历学位证书电子注册备案表；

4.本人有效期内的二代身份证原件及复印件；

5.执业资格证原件及复印件；

6.职称证书原件及复印件；

7.《住院医师规范化培训合格证书》原件及复印件；

8.在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书原件及复印件；

9.工作经历相关证明材料。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料应当真实、准确、完整、有效，材料造假者将取消报考资格，并计入人事考试诚信档案。

没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，资格初审和现场资格审查结果不作为确定符合引进条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考资格。

六、面试

面试方式由东明县人民医院招聘工作领导小组根据报考情况研究决定。面试主要采用以结构化面试或面谈为主，结合专业能力测试（如案例分析、实操演示等）等方式进行，结构化面试主要评估面试者的综合素质，如综合分析、组织协调、言语表达、应变能力等；专业能力测试主要检验面试者临床技能和专业水平。

面试成绩采用百分制计分方式，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩设定最低合格线为70分。面试成绩在东明县人民政府网站公示。

面试时间及地点以面试通知书为准。

七、考察和体检

（一）考察。考察由引进单位主管部门组织实施。面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入考察体检范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。参照公务员考察标准，对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理不到位的，不得办理引进手续。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察不合格者取消其引进资格。

（二）体检。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生承担。对按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。复检费用由考生承担。

未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃引进资格。

因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检造成的岗位空缺，从引进同一岗位面试合格人员中按成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。

八、公示与引进

对面试、考察、体检合格的拟引进人员，在东明县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期间，对反映问题影响引进并查实的，不予引进。对公示期内无异议或者反映问题不影响引进的人员，报县委编办和县人社部门审核、备案，按照规定签订引进合同，确定人事关系，实行备案制管理。新引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式引进，不合格的解除引进合同。

本次引进的专业技术人员在医院最低服务年限不低于5年。

九、薪资待遇

（一）高层次急需紧缺引进人员提供一次性住房、生活补贴及科研经费，标准详见《2024年东明县人民医院公开引进高层次急需紧缺人才（第二批）岗位一览表》（附件1）。

（二）博士、硕士研究生可提供居住房。

（三）录用人员工资按档案工资+绩效工资计发。

（四）社会保险及各项福利待遇按国家相关规定执行。

（五）引进人员配偶如需在本地工作的，医院将尽可能提供帮助，若配偶符合上述引进条件，可一并优先聘用，配偶不符合引进条件，可协商在医院内部安排相应工作。

（六）对新引进的人才，符合高层次急需紧缺人才优惠政策和待遇的，享受相关待遇。

十、联系方式及邮箱

联系电话：0530-7705212   邮箱：dmxrmyyzgk@163.com

监督电话：0530-7255380、0530-6259938

十一、其他

为加强招聘工作组织领导，特成立东明县人民医院公开招聘工作领导小组。其他未尽事宜以发布的信息为准，由东明县卫生健康局负责解释。

附件：

1、2024年东明县人民医院公开引进高层次急需紧缺人才（第二批）岗位一览表

2、2024年东明县人民医院公开引进高层次急需紧缺人才（第二批）报名登记表　

东明县卫生健康局

2024年11月11日

根据医院新院区现有临床科室业务发展情况，为进一步优化人才结构，满足学科建设发展和人才梯队建设需要，拟面向社会公开招聘急需紧缺人才18名。

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件；

（五）应聘人员年龄应在40周岁以下（1984年1月1日以后出生，以身份证为准）；

（六）学历、执业资格、年龄及工作经历：

1.全日制大学本科学历及以上，需取得执业医师资格证书及中级资格证书。具有二级及以上医院5年以上临床一线工作经历（须提供相关工作证明）。

2.肿瘤内科专业学历可放宽至全日制大学专科学历及以上，需取得执业医师资格证书和中级资格证书。具有二级及以上医院5年以上临床一线工作经历（须提供相关工作证明）。

3.研究生及以上学历、完成规培的本科生不受以上条件限制。

（七）具备招聘岗位所需的其他条件

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位在职在编及备案制管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时)，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位作为条件报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘计划及岗位

具体招聘岗位、招聘计划：

三、报名方式、时间、地点

（一）现场报名、现场审核。

（二）报名时间为11月15日-11月22日（上午8：00至12：00下午2：00至5:00）工作时间。 

（三）报名地点：郓城县人民医院新院区6号楼二楼B区207房间（郓州街道水泊路88号，八里河五岔路口东1200米路北）

报考人员填写的《2024年郓城县人民医院急需紧缺人才报名表》（见附件），携带相关证件：毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历电子注册备案表》有效期内、执业证、资格证、身份证及其他需要提交的证明及复印件1份、近期彩色2寸照片两张参加报名。提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

四、考试

（一）采取面试的方式进行，面试由郓城县人民医院统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分,面试最低合格分数线为70分，考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据考试成绩，确定进入考察范围人选（面试低于70分者不得进入考察体检范围）。如果同一个招聘岗位中出现成绩同分者，按大学生退役士兵优先、学历层次高，年龄小的顺序依次确定考察、体检人选。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

（二）面试时间及地点另行通知。

（三）面试结束后，进入体检的人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)公布。

五、考察和体检

根据应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》（菏人社〔2021〕14号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，对存在问题影响聘用并查实的，不予聘用。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据医院用人实际情况从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由郓城县人民医院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，郓城县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），未满服务年限的，相关待遇予以全额退还。对聘用人员依据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》（菏办发[2016]50号）等相关文件规定进行管理。

七、其他

本次郓城县人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（一）本次郓城县人民医院公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）其他未尽事宜以郓城县人民医院解释或发布的信息为准。       

咨询电话：0530-6510779（郓城县人民医院人事科）

附件：2024年郓城县人民医院急需紧缺人才报名表

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     郓城县人民医院

2024年11月7日

来源：菏泽市牡丹区、东明县、郓城县人民政府网站