京东的年终奖计划公布了，
真的是让普通人破防了，不愧是大厂。
网络上遍地都是裁员失业的，很多公司都发不出工资了，
京东人家还有丰厚的年终奖金，
真的是旱的旱死，涝的涝死。
京东是这样，相信未来几天，各大厂的年终奖计划也会开始的。
只不过可能有些不会公布，大厂员工都在闷头赚大钱了。
年终奖公告全文中，也提高了不同的序列。
据查，京东的职务等级分为4个序列：
O序列，代表的是基层员工，比如快递员、司机、客服等；
P序列，代表的是项目经理们，很多校招的大学生基本上都是这个岗位；
T序列，代表的是科研技术人员；
M序列，代表的就是管理层了。
现在公布的还只是0和P序列的年终奖，那么剩下两个的年终奖可能会更多。
如果能够有一年20倍月薪的收入，那么就相当于是快两年的工资了。
按照大厂的月薪标准来说，轻松就能够过50万年薪了。
在当下的这个职场环境中，不得不让人羡慕呀。
但是，光羡慕也没用，毕竟赚钱的岗位没有一个是轻松的。
比如采销行业，就是采购和销售岗位的结合。
曾经的采购岗位是油水很大的，只算买不管卖的话，是很容易吃回扣的。
而现在的采销，就是管采购的人同时要负责销售，
这样就很好的解决了吃回扣的问题，东西卖不出去还是亏损的。
这样一来，采销这个岗位也是最累人的，
不仅要对接源头的产品供应商，尽量把成本押到最低，
而且还对接消费者，要想方设法把产品卖出去。
压力，肯定不是一般的大。
所以，他们的薪酬是平均23薪，而且上不封顶。
有能力的人就多拿钱，看似是好事，
一分耕耘一份收获嘛。
但是，在一定程度上也会加剧内卷，
就是要想办法给公司创造利润，不看过程，只看结果。
商业的本质就是赚钱，但是在赚钱的路上，可能就会丢掉一些传统的道德品质。
所以，也不要羡慕人家的年终奖，
让你去干，你未必能够干的好，干的开心。
年底能够发这么丰厚年终奖的公司，估计也是少数的。
大多数人今年都赚不到什么钱的。
所以，年终奖这个东西不能攀比，
赚钱多少，也不能攀比。
每个人的生活都是不同的，经历的工作过程也是不同的。
我们看到的精英的世界，都是精英的待遇，
但是，可能跟我们大多数人没有丝毫关系。
手机一关，还是要过自己的生活，睁眼闭眼都是几百几千块钱。
所以，有些新闻看看就行，没必要深入讨论和在意。
还是要关注自己的生活，想想自己的出路。
外界的资讯很多，都是美好的东西。
有人在大山大河中旅游，有人在俊男靓女中周旋，有人在大厂中穿梭，
综艺、电影、电视剧、图书，短视频，占据了人们大量的时间和精力。
看的都是别人的生活，跟自己无关的人的生活。
而自己的生活，还是一片狼藉，还是默默无闻。
人到中年之后，有时候反而开始主动规避一些消息，开始断舍离一些内容。
因为看了，只会扰乱心性，没有任何实际帮助。
当自己不发年终奖，而看到别人公司发了一个大红包的时候，
自己只会更难受，嫉妒心就会升腾。
学会寻找自己的开心，是经济下行周期或者人生低谷中，
至关重要的一课。
