祝贺!这项工作入选省级创新案例

政务   2024-10-02 17:04   安徽  





9月30日,安徽省总工会发布全省工会创新案例,包河区总工会的《合肥市包河区总工会实施“工会主席项目” 激活基层工会新动能荣誉上榜。



创新案例







合肥市包河区总工会实施“工会主席项目” 激活基层工会新动能






案例详情



合肥市包河区总工会实施“工会主席项目” 

激活基层工会新动能 


合肥市包河区总工会以各街镇、大社区、包河经开区总工会主席为重点,以行业联合会工会、企业工会、社会组织工会主席为补充,创新实施“工会主席项目”,项目化压实基层工会主席责任,激发基层工会活力动力。

科学统筹立


围绕区委“三大行动五项推进”工作主线 和工会工作重点,将产改试点企业示范点建设、推进工匠学院品牌建设、实施“14+X+Y”模式劳动与技能竞赛、推进新就业形态劳动者工会工作、打造“工会送岗位”滨湖市集、建设智慧化无人值守工会驿站和心理健康服务示范点等作为“主席项目”重点推进。


压实压紧责任


牢牢抓住“工会主席”这个责任主体,项目初期,工会主席带队深入调研,科学选定立项项目;推进过程中,工会主席主持召开多方联动会议,整合资源研究解决堵点卡点问题;项目后期,主席进行汇报交流,总结经验、查摆不足。


突出督评结合


将“工会主席项目”开展情况作为各单位 年度考核的重要指标、评先评优和推荐表彰的重要参考。采取“各基层工会申报—区总工会审核—每季度调度—年底综合评定完成等次”方式闭环推进。指派专人对“主席项目”进行督办,动态跟进,目前已有23个“主席项目”落地见效。

来源 | 包河工会
编发全媒体编辑 张晨曦
一审丨张晨曦;二审丨王亚玲;三审丨黄晓玲

安徽第一城区包河区
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