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苏州顺丰速运

收派员/顺丰同城骑士：依照公司要求,负责日常收派件工作；负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；负责及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

任职要求：高中/中专及以上学历,18-40岁；人品端正、吃苦耐劳；有较强的责任心、团队合作意识，礼貌热情，沟通表达能力好。

薪资待遇：提成工资制，上不封顶；转正后享受五险、生日福利、免费三轮车、电话卡；每月轮休4天；平均薪资：8000元-12000元/月。

职业发展平台：管理通道：基层岗位→店经理→高级经理→区域总经理；专业通道：基层岗位→初级专员→中级专员→高级专员→专家。

储备网点负责人：规划网点的发展，区域、人员、资源，实现网点经营目标，创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全，拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度，开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；维护网点所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

任职要求：本科以上学历，能力优秀者可放宽条件；具备供应链/物流/大客户销售等经验优先；3年以上行业客户开发及市场销售管理经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力。

薪资待遇：岗位薪资+浮动底薪；综合薪资20-30k/月；前3个月储备期间保障薪资10k-15K/月(优秀者可谈)。

行业客户经理：工业制造、咖啡水饮、汽车&能源、鞋服、通信高科技、智能家居家电、医药，客户开发、维护，需深入分析挖掘客户需求，获取相应资源，为其提供解决方案，并制作演示文稿、标书、报价等，实现客户引入，达成或超额完成销售指标；了解行业发展趋势和特质，了解行业客户的商业模式，挖掘客户痛点及商机；发掘新的业务需求，为客户规划最新的供应链解决方案；输出行业客户的报价、制定方案，拉通整合内部资源，联动解决方案岗制定有效解决方案；及时解决客户问题，提升客户满意度，建立良好客户合作关系及客户汇款回收。

任职要求：本科以上学历，能力优秀者可放宽条件；具备供应链/物流/大客户销售等经验优先；3年以上行业客户开发及市场销售管理经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力。

薪资待遇：岗位薪资+浮动底薪；综合薪资20-30k/月；前3个月储备期间保障薪资10k-15K/月(优秀者可谈)。

联系方式：17351210212

中国移动

小区网格员：对娄葑内冠名小区的物业和社区关系进行维护，对娄葑内冠名小区用户服务，代理移动号卡、宽带、互联网电视、路由器等业务，公司提供统一培训，老带新一对一结对帮扶，共同完成公司统一安排的任务，促成业务达成，女性优先，年龄25-50周岁，高中以上学历，吃苦耐劳、学习能力强、善于沟通、目标意识强、有团队精神、执行力强，有营销经验者条件可放宽。，保底工资2490元/月（含五险一金个人缴纳）+销售金（上不封顶）+月度考核奖年终奖。

中国移动自办厅营业员：为顾客办理移动业务，推广宣传中国移动最新优惠活动等，高中以上学历，会简单电脑操作，男女不限，女性优先，18周岁以上到40周岁以内。

福利待遇：

8小时工作制，上五休二，缴纳五险一金，综合薪资3000元-9000元/月，享受节假日福利。

工作地点：娄葑街道

报名热线：13812606744（微信同号）

东吴服务产业集团（江苏）有限公司

综合管理员：5名，协助上级领导做好服务区域的现场管理工作；负责与甲方的沟通，及时反馈相关信息；负责客户的来信、来访、投诉等处理工作，及时做好记录、反馈、跟踪工作；严格执行公司的各项管理规章制度，做好区域员工管理和团队协调工作；协助上级领导处理各类突发事件；完成上级交办的其他事项，全日制本科及以上学历，20-30周岁，专业不限；主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强；吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起；学生干部、有社团工作经验的优先考虑；职业培养方向：项目主管、项目经理等。

薪资福利：综合薪资5000-5500/月，五险一金、节日福利、挂职锻炼、专业培训、绩效奖金、高温补贴、定期体检等。

秩序维护/保安员：10名，负责高校、大型企市政单位、公建类等项目的公共秩序和安全维护工作；做好人员进出登记、物资进出的登记查验、车辆进出指挥等工作；做好巡逻检查工作，按时巡查，对重点要害部位加强防范；及时发现并汇报管理区域内安全隐患，协助处理突发事件；树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；完成上级交办的其他事项。

任职要求：初中及以上学历，20-50周岁，男净身高不低于170cm，女净身高不低于160cm；身体健康，容貌端正，无不良记录，皮肤外露部位无纹身；吃苦耐劳，能适应轮班工作，能配合公司安排加班；责任心强，对安全保卫工作认真负责；能服从领导安排，有组织性和纪律性；无不良嗜好,有责任心、服从意识强,具备良好的沟通、理解和应变能力；退伍军人、持保安员证及相关工作经验者优先。

薪资福利：综合薪资4000-5000元/月，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检等。

维修电工：5名：负责高校、写字楼、产业园内物业水电设施设备的维修、维护和检查等工作；进行日常巡视，发现问题及时处理，消除隐患；负责在按规定时间、按规范的操作服务业主，做好维修的统计工作；完成上级交办的其他事项。

任职要求：初中及以上学历，20-55周岁；1-3年物业维修工作经验，持有低压电工上岗证；掌握水电设施设备维修的基础知识和技能；能吃苦耐劳，有较强的动手能力；做事认真细致，有较强的责任感。

薪资福利：综合薪资4000-5000元/月，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检等。

保洁员：10名，负责高校、酒店、写字楼、地铁等物业项目内的卫生保洁工作；按公司要求的标准做好责任区内的清扫保洁工作；合理规范使用各类保洁器械、工具、药剂；完成上级交办的其他事项。

任职要求：学历不限，能识字，25-55周岁；身体健康，无重大慢性疾病；能吃苦耐劳，有较强的服务意识；工作认真细致，有责任心；时间观念强，工作效率高；有保洁工作经验者优先。

薪资福利：综合薪资2500-3000元/月，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检等。

行政客服：5名，负责日常来访客户的接待、引导、讲解工作；负责所在项目的会议服务工作；负责所在项目的餐饮服务、信件收发、报修协调等工作；协助做好服务单位举办的大型活动的协助服务工作；完成上级交办的其他事项。

任职要求：形象气质较好，亲和力强；要求20-35岁之间，中专/高中及以上学历，净身高不低于162cm；有意愿从事服务行业，有较好的服务意识；普通话流利，有良好的语言表达能力和协调能力，沟通能力强；能吃苦耐劳，反应灵敏，有很好的团队合作精神；有星级酒店或外资企业工作经验者优先考虑。

薪资福利：综合薪资4000-5000元/月，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检等。

工作地点：苏州各区，可以根据实际情况就近安排。

联系电话：0512-65114182