为帮助2024年新录用公务员开阔眼界、拓宽思路，增强干事创业本领，12月25日，我县启动“新苗”研习营，首期以“新苗一线行 研学强本领”为主题，组织26名新录用公务员赴县基层治理服务中心参加活动。
现场观摩 提升基层治理能力
新录用公务员实地参观了县基层治理服务中心功能区，详细了解从受理登记、分流交办、依法办理、跟踪督办到反馈回访“一站式”矛盾纠纷多元化解平台运行情况，近距离感受“全链条”化解纠纷机制为群众带来的获得感、幸福感和安全感，对提升基层治理能力有了更直观地体会和认识。
县信访局业务骨干围绕“信访工作法治化”作专题授课，从深刻理解信访工作的基本问题、把握信访工作法治化的重要意义及信访工作法治化的具体内容三个方面进行深度解读与辅导，提升了新录用公务员运用法治思维和法治方式做好信访工作的能力和水平。
座谈会上，新录用公务员结合实际，畅谈对基层治理工作的理解和把握，交流工作思路和意见建议，表示要将研学的成果更好运用到实际工作中，聚焦基层治理工作中的难点、痛点和堵点，深化实践探索，进一步提升服务群众的能力和水平。
为抓好新录用公务员成长“黄金期”，我县将实施“青苗成长”三步走培养路径，见习期举办“新苗”研习营，提升期举办“青苗”实训营，沉淀期开展“壮苗”特训营，统筹专业培训、实战训练、技能竞赛等方式，不断提升新录用公务员的综合素养和履职能力。
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审核：钱明利 编辑：孙国瑞
