向“新”而行，奔涌向前！

新增国家级专精特新“小巨人”企业3家、新增数和总数均列全市第3；

清华大学盐城工程中心获党中央、国务院“国家卓越工程师团队”表彰，领衔创立江苏零碳负碳（未来）产业研究院，以第一名成绩通过专家评审；

南京大学环保研究院获评省卓越研究生工作站、全省仅3家；

昆仑互联等10家企业入选省潜在独角兽和瞪羚企业、全市第2；

入选国家QM计划3个、HJ计划1个，均列全市第1；

……

过去的一年，亭湖向新而行，科创潮涌。全区坚持推动科技创新与产业创新互促共生、相辅相成，持续加力壮大创新主体，加速科技成果向新质生产力转化，走出了一条深度激发科创动能的发展路径，为经济高质量发展提供了强劲支撑。

1月7日下午，位于盐城环保科技城的清华大学盐城环境工程技术研发中心内，科研人员米金星与同事正在进行催化剂的比表面积和孔径结构的分析，并记录、核实实验结果，为下一步实验提供可靠的数据支撑，聚力攻克技术难题。

该中心是清华大学联合国内优势科研单位及相关龙头企业共建的新型研发机构，成立以来，加快技术成果转化，突破了7项国际先进技术，“工业烟气多污染物协同深度治理技术及应用”项目荣获国家科学技术进步奖一等奖。

高能级平台是助推高质量发展的“坚实底座”。近年来，我区以盐城环保科技城为载体，充分整合高校、平台、园区、企业资源，纵深推进与清华大学、中科院、南京大学等国内外知名大学大院大所的资源互享、优势互补，先后成立16个实体研发机构、建成2个国家工程研究中心以及近90家省级企业研发中心，有9家为省列统新型研发机构、占全市近一半，吸引汇聚了24名国内外院士、55名国家重大人才工程入选者和392名行业领军人才。

“我们是一家中韩健康产业桥梁企业，拥有约50项专利技术，园区低成本、便利化、开放式的创业环境，让我们对未来的发展充满信心。”江苏康抗至美科技有限公司负责人郑龙范来自韩国，去年12月份入驻8#新生·数字科技创新园，对园区的贴心服务连连称赞。

作为市级孵化器平台的8#新生·数字科技创新园，是一座融合创新孵化、产业加速、路演交流、数智化展示等为一体的创新产业园区，重点发展人工智能、大数据、物联网等数字科技相关产业。 

“园区入驻率达94%，其中科技企业35家，涉外企业2家。”该园运营经理苏凡博介绍，“我们积极推动企业与高校、科研院所合作，促进产学研一体化发展，获得区创业示范基地、青年就业创业见习基地等称号。目前，园内企业申请知识产权达15件，科技型中小企业5家，科技型企业招引备案8家。” 

去年以来，我区持续健全“众创空间一概念验证中心一孵化器一加速器一特色产业园”创新孵化链条，利用现有科技创新载体和闲置资源，加大各级孵化载体建设和项目申报的组织力度，进一步推动科技企业孵化器、加速器等科创孵化载体建设。截至目前，全区现有国家级孵化器1家、省级孵化器4家、市级孵化器3家、市级离岸孵化器1家，省级众创空间2家、市级众创空间1家。去年全区省级以上科技企业孵化载体新增入孵企业80家，近年来累计孵化培育国家级高企42家。

推动科技创新和产业创新融合的关键是强化企业科技创新主体地位。1月7日，记者从“省潜在独角兽企业”江苏昆仑互联新能源集团有限公司了解到，该公司日前中标了江苏省镔鑫钢铁集团有限公司的脱硫脱硝装置能效优化与管控系统项目。

近期，昆仑新能中标喜报频传，彰显出该企业在能效优化领域“领头羊”地位。目前已成功服务日照钢铁、建龙钢铁、金鼎钢铁、电投集团等多家国内知名企业，为客户创造“安全高效”和“降本增效”两大核心价值。

“公司研发团队成员超百人，自主研发的INECO平台，为客户提供7×24小时维护和运行保障，确保服务持续稳定可靠。”该公司董事长刘怀平介绍，目前相关平台已成功诊断200+典型案例，接入70万+数据项。

近年来，我区将独角兽企业、瞪羚企业、雏鹰企业等作为产业经济高质量发展的“硬核力量”，持续加大培育力度。聚焦“4+1+1”产业体系和国家重点支持的高新技术、战略性新兴产业等领域，引导企业将科技创新作为主抓手，持续壮大创新型科技企业集群，为科创亭湖建设注入澎湃动力。截至目前，全区共有省级独角兽企业1家、潜在独角兽企业1家、瞪羚企业19家，市级潜在独角兽企业1家、瞪羚企业13家、雏鹰企业1家。

1月6日下午，在国家高新技术企业、省专精特新企业江苏星康光电科技有限公司生产车间内，工人们正在赶制一批销往海外市场的订单。总经理景伟介绍，公司产品具有创新性、实用性、经济性、绿色节能等优点，去年荣获第七届江苏照明奖优质产品奖，突破了欧洲最新能效标准。

“公司始终把创新摆在发展首位，不断加大研发投入。”景伟说，“我们运用成熟的ERP系统管理、阿米巴经营模式，并与相关高校建立了产学研合作关系，持续推出新的产品，去年实现开票销售1.3亿元。目前企业取得了ISO体系三合一认定，拥有专利30余项，其中发明专利8项，今年计划申报瞪羚企业、绿色工厂和‘小巨人’”。

中小企业是区域经济社会发展的生力军和活力源。近年来，我区逐步构建起“专精特新—小巨人—单项冠军”的梯度培育格局。截至目前，我区已创成国家级专精特新“小巨人”企业12家、省级专精特新中小企业73家。

“在亭湖，我深切地感受到地方党委政府对我们青年人才的重视和关怀，不仅在工作中提供了施展所学的平台，在生活上更是给予无微不至的关心。这里蓬勃发展的节能环保产业与我的志向十分契合，我将全力以赴为亭湖发展贡献力量。”青年人才李世玲说。

来自黑龙江的李世玲，从北京林业大学毕业后，被我区诚意满满的人才政策所吸引，来到江苏南大华兴环保科技股份公司工作，担任科研部研发工程师。入职后，她一直致力于化工园区难降解废水相关综合治理研究，目前多个工程项目已成功验收。

人才政策只有升级版，没有最终版。近年来，我区深入实施“黄海明珠人才计划”，发布“亭湖区关于加快建设青年和人才发展型城市的20条政策措施”，加快升级“菁才靓亭”2.0版，年均引进各类高层次人才70名以上、优秀青年人才高校毕业生等5000名左右。大力实施人才安居工程，累计建成并投入使用聚贤苑、汇菁等拎包入住人才公寓4000余套，并积极完善人才子女入学、就诊医疗等绿色通道，切实解决人才后顾之忧。截至目前，累计向各类人才发放购房购车、租房和生活补助2.2亿元，确保人才“引得进”与“留得住”。

激励机制让青年人创业施展才华，精准帮扶让青年人内心充满温暖。“多亏了‘富民贷’等利好政策，让我们青年创业者实现创业梦。”智强互联网服务（盐城）有限公司负责人房帅说。

该公司是一家初创企业，在大洋街道的邀请下，房帅参加了区青年创业分享会。了解到有青年人创业的补贴政策后，他当即向人社部门进一步咨询，在工作人员的指导下进行了申报，贷款一周后就到账了。

有了资金保障，各种配套逐步完善。如今，房帅不仅实现了创业梦想，还提供了多个就业岗位。“公司发展逐渐走上正轨，今年计划将硬件设施进行升级，扩大经营范围。”谈及今后发展，房帅信心十足。

人才兴则产业兴。近年来，我区大力实施新时代人才强区战略，狠抓人才引进、培育和服务，充分凸显人才引领创新支撑发展的重要作用，全区各类人才队伍不断壮大。

“今年，我们将按照区委全会和区‘两会’要求，加快推动科技创新与产业创新深度融合，不断加力壮大创新主体，精准发力转化创新成果，持续用力优化创新生态，向新而行、向高攻‘尖’，让创新动能奔涌向前。”区政府相关负责人表示。