近年来，通化市司法局持续加大对乡村“法律明白人”培育力度，通过实施“五项机制”，进一步提升了乡村法律明白人工作能力和水平，真正把“法律明白人”培育工程做成民生工程、民心工程。截至目前，全市已培育乡村“法律明白人”3589人，为加快乡村法治建设、实现乡村振兴提供了法治人才保障。
建立法律明白人管理权责清单机制
认真落实司法部印发《乡村法律明白人培养工作规范》，严格规范法律明白人的遴选、培训、实践、退出等环节，加强技能提升和学习交流，完善激励和奖惩机制，强化日常动态管理。
完善法律明白人遴选协同联动机制
在遴选过程中，既区分遴选类型又明确遴选重点，做到了统筹兼顾，共同推进。结合实际积极推选一线骨干、行业能手和模范典型争当法律明白人，其中村“两委”干部、网格员、人民调解员等扎根一线的工作者作为法律明白人培养的第一梯队，优先参与遴选，让法律明白人变成“法治带头人”，激发群众参与基层法治实践的内生动力。
打造法律明白人活动社会运作机制
丰富活动平台，建立法律明白人工作站，负责日常管理和服务，打造法律明白人“教、学、践”一站式平台。发挥一村一法律顾问等惠民举措实效，与法律明白人建立常态指导帮扶对接机制。依托“宪法宣传周” “民法典宣传月”等各类普法宣传活动，助力法律明白人开展法治宣传、法律咨询、法律服务等实践活动。
构建法律明白人评价动态奖惩机制
明确考核内容，将法律明白人遵纪守法、业务培训、履职尽责等情况纳入考核评价内容，实行量化计分考核。明确奖惩措施，对工作实绩突出、广受群众好评的法律明白人进行适当激励，在普法先进表彰中为法律明白人预留适当比例。对不认真履职、发生违法违纪行为及其他不符合规定条件的，及时予以清退。注重挖掘选树先进典型，及时总结推广法律明白人投身法治建设、热心公益事业的先进事迹。
加强法律明白人保障资源共享机制
以“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动为契机，在村（居）法律顾问参与起草审查村规民约，参与经济项目谈判、签订重要合同等工作中，积极吸收法律明白人参与，通过开展“传、帮、带”活动，增强法律明白人依法办事能力和业务水平。建立法律明白人交流学习机制，加强村与村之间经验交流、联防联控，共同研究解决问题，维护农村社会稳定。
来源：通化市司法局
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