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报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱高等教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。
2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力、信息技术应用能力和AI运用能力。
3.全国大学英语四级考试425分及以上，或获得其它相当于英语四级及以上水平考试合格证明（所学第一外语为其它语种的须达到英语同等水平）。
（二）岗位要求
1.实验技术岗位要求
（1）博士研究生学历（须于2025年9月30日前取得毕业证和学位证），且取得本科和研究生阶段相应的学历学位。
（2）应届博士生年龄原则上不超过32周岁（1993年1月1日及以后出生）。具有五年及以上工作经历的，年龄不超过35岁（1990年1月1日及以后出生）。
（3）具体岗位另有其它要求的，按附件相关条件执行。
2.工程技术岗位要求
（1）研究生学历（须于2025年9月30日前取得毕业证和学位证），且取得本科和研究生阶段相应的学历学位，同等条件下博士优先。
（2）硕士年龄原则上不超过30岁（1995年1月1日及以后出生），具有博士学位或五年及以上工作经历的，年龄不超过35岁（1990年1月1日及以后出生）。
（3）具体岗位另有其它要求的，按附件相关条件执行。
3. 出版编辑、会计审计岗位要求
（1）研究生学历（须于2025年9月30日前取得毕业证和学位证），且取得本科和研究生阶段相应的学历学位，同等条件下博士优先。
（2）硕士年龄原则上不超过30岁（1995年1月1日及以后出生），具有博士学位或五年及以上工作经历的，年龄不超过35岁（1990年1月1日及以后出生）。
（3）具体岗位另有其它要求的，按附件相关条件执行。
4.卫生技术岗位要求：
（1）取得医学本科及以上学历学位且具有二甲医院3年及以上工作经验，年龄不超过35岁（1990年1月1日及以后出生）；或取得医学本科及以上学历学位且二甲医院5年及以上工作经验，年龄不超过40岁（1985年1月1日及以后出生）。
（2）具体岗位另有其它要求的，按附件相关条件执行。
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报名时间及方式
2025年3月7日18:00前，应聘人员在网上报名，填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书、相应工作经历证明等，已获国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书）；人事处根据报名信息及各岗位条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看。
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招聘流程
（一）笔试
2025年3月中旬组织笔试，具体以网站通知时间为准，学校统一组织笔试，公布入围复试人员名单。
笔试内容为综合笔试+专业能力测试，主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、信息技术能力以及专业技术领域能力等。
（二）复试（含信息化能力和AI能力测评）
2025年3月下旬组织复试，具体以学校通知时间为准，公布通过复试人员名单。
复试重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。按岗位数确定拟录用人选。
（三）政治把关和审定
2025年3月底前完成，以学校具体安排为准，根据规定程序对通过复试人员进行政治把关，经审定后公示。
（四）体检和入职
公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。
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相关说明
1.本次招聘方式为预聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可转入事业编制。
2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。
3.以下人员不得报名应聘：
（1）在读非应届毕业生，现役军人。
（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议（应届毕业生），逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。
5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。
6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。
7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。
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岗位表
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附件
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附件：武汉理工大学2025年度专业技术人员招聘计划汇总表
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