无锡市第九人民医院（无锡市骨科医院、苏大附属无锡九院）创建于1989年9月，为江苏省首家三级甲等骨科医院，江苏省骨科区域医疗中心建设单位，江南大学无锡医学院教学医院，复旦大学附属华山医院无锡合作医院，是一所集医疗、保健、预防、急救、康复、教学、科研于一体的专科特色明显，综合科室全面发展的现代化医院。现为国家卫健委手功能重建重点实验室手外科显微外科教育基地，中华医学会显微外科技术培训基地，中国医师协会显微外科技能培训中心，江苏省工伤康复定点机构，江苏省运动促进健康中心，中国创伤救治联盟创伤中心建设单位。设有顾玉东院士工作站、邱贵兴院士工作站、江苏省博士后工作站及苏州大学微创骨科研究中心、无锡市骨科重点实验室。
医院开放床位968张，其中骨科床位595张。现有卫技1064人，高级职称168名，博士59名，硕士249名。现有博士生、硕士生导师22人，享受政府特殊津贴专家2人，国之名医“卓有建树”1人，“江苏省有突出贡献中青年专家”“333工程高层次人才”“双创人才”“六大人才高峰”高层次人才、医学领军人才、卫生拔尖人才等23人。拥有无锡市“太湖人才计划”顶尖医学专家团队2个、高端医学专家团队1个，滨湖区“滨湖之光”高端医学专家团队2个。
医院开设手外科、创伤骨科、运动医学科、足踝外科、脊柱外科、关节外科、小儿骨科、创面修复烧伤整形科、骨内科、骨关节（肿瘤）科、康复医学科、中医康复科、中医骨伤科、重症医学科、急诊医学科、普外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、血管外科、肛肠科、呼吸与危重症医学科（呼吸内镜中心）、心血管内科、神经内科、消化内科（消化内镜中心）、肾内科（血液净化中心）、内分泌科、妇产科、儿科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉-头颈外科、口腔科、皮肤科、整形美容科、健康管理中心等40余个临床科室；配备医学影像科、超声医学科、电生理科、医学检验科、输血科、病理科、营养科、药学部、康复治疗中心等9个医技科室。
近年来，医院秉持“科教兴院、人才强院、品牌办院”的发展理念，于省内率先构建“十位一体”的大骨科诊疗格局，骨科整体规模全省领先，手外科、创伤骨科等领域技术水平省内领先、国内知名，服务半径覆盖全国各地。骨科学为无锡市医学重点学科、手外科显微外科学为市医学创新团队，手外科、康复科、运动医学科为市临床重点医学专科。2022年，医院三级公立医院考核成绩位列“A”等级，全国排名22位（其他专科手术组）；骨科“STEM”科技量值排名71位，连年进入百强。
医院坚持公益属性，始终贯穿“以病人为中心，以质量为核心，以服务献爱心”服务宗旨，以建设人民满意医院为目标，提升医疗服务内涵，先后获得“全国工人先锋号”“江苏省文明单位”“江苏省平安医院”“江苏省五一劳动奖状”“江苏省模范职工之家”“江苏省卫生健康行业先进基层党组织”等荣誉。
1.全日制高校2025年应届毕业生或具有三甲医院工作经验的人员；
2.具有符合岗位要求的学历学位；
3.报考岗位请扫描文章末尾二维码详见《无锡市第九人民医院2025年招聘岗位计划表》。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
3.热爱工作岗位，具有良好的敬业精神与团队合作精神；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下（1990年1月1日至2007年12月31日期间出生）。其中，博士或者要求具备中级专业技术资格的岗位，应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；要求具有高级专业技术资格的岗位，除招聘岗位有明确规定外，应聘人员年龄一般不超过50周岁（1975年1月1日及以后出生）。
6.户籍不限；
7.本次招聘对象中的“2025年毕业生”：指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生选择就业推荐表》原件的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书、住院医师规范化培训合格证的日期可放宽至2025年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
1.我院将根据报名系统中的简历信息进行筛选与资格审查（初审），应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。
2.若岗位报名人数较多，我院将根据学校情况、在校期间任职情况、获奖及荣誉情况、学历专业情况、学术成果、社会实践及工作经历等要素进行评价，根据综合能力素质按照1:5比例择优通知符合招考要求的考生参加笔试与面试；若岗位招聘人数与报名人数比例不满1:5，经院党委会议通过后将适当降低开考比例。请各位考生及时关注系统信息并作出处理。
3.医院将在面试前安排现场资格复审，请按照要求准备材料。
资格复审材料：
（1）2025年毕业生须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》原件、《教育部学籍在线验证报告》。
（2）已取得学历学位证书的应聘人员需提供学历、学位证书及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。
（3）有效二代身份证。
（4）应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
（5）应聘岗位要求有专业方向的需提供专业方向证明。
（6）应聘岗位要求有住院医师规范化培训合格证书的，需提供住培合格证。拟于2025年住培结业者，提供住培基地开具的在培证明。
（7）其他符合岗位招聘条件的证明材料（如SCI首页及检索证明、执业医师资格证书、执业医师执业证书等、进修证明、中共党员证明、视频材料等）。
4.资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。
1.考核方式
博士研究生或具有高级专业技术资格的应聘人员采用“直接面试”的考核方式，其他医技人员采用“笔试（40%）+面试（60%）”的考核方式，护理人员采用“笔试（20%）+操作（20%）+面试（60%）”的考核方式。
根据岗位特点，笔试主要考核综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，面试主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
1.我院将在考核结束后2周内根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。体检前2025年毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件
体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在本单位网站公示5个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将提供给公共信用信息机构。在公开招聘考察环节，将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
咨询电话：0510-85866973（周一至周五14:00-16:00）
1.应届毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》（原件）及中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》。国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。若暂时无法提供《毕业生双向选择就业推荐表》，须学校开具专业及方向证明，并确保与推荐表、毕业证书一致。
2.应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的需提供专业方向证明。
3.招聘岗位要求具有执业医师资格证书的，若尚未考试的人员，须提交本人的承诺书，承诺若2025年无法取得医师资格证书即放弃录取资格。
4.招聘护理岗位，若尚未考试的人员，须提交本人的承诺书，承诺若2025年无法取得护士资格证书即放弃录取资格。
5.招聘岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书的，若正在规培的人员，需提交本人规培起止时间及规培专业证明及承诺书，承诺若2025年无法取得规培合格证书的即放弃录取资格。
6.非应届人员须提供学历学位证书及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表 》。
7.招聘岗位有SCI论文、中华核心期刊论文要求的，报名人员须提交相关证明材料，如SCI论文首页、论文检索报告、中华核心期刊论文（杂志封面、目录、正文）等。
8.招聘岗位要求中共党员的，需提供入党志愿书（电子版）等证明材料。
9.其他符合岗位招聘条件的证明材料（如奖励证明、学术成果、成绩单等）。
