程序员的“年薪百万”是个什么概念？
科技
2024-11-19 19:37
上海
经常说程序员薪资高，年薪百万不是梦，那到底得达到什么水平才能年薪百万呢？阿里巴巴，要达到税前年薪百万的水平，通常需要达到P8职级（高级专家岗）或更高，并且这个职级需要是比较资深的。阿里P8对应级别是M3高级经理。阿里对P8岗位的通用描述是：在某一专业领域中，对于公司内外及业界的相关资源及水平比较了解；开始参与部门相关策略的制定；对部门管理层的在某个领域的判断力产生影响；对事物和复杂问题的分析更有影响力。阿里从11年开始就通过晋升委员会的方式来运作员工晋升，P8月薪在34K到60K之间，主要靠的是股票收入。P序列中最高级别的是P11，相当于高级研究员/首席科学家。腾讯内部设五大职能岗位，分别是T（技术）、P（产品）、S（销售）、M（市场）与D(设计)。其中技术、产品、设计的薪资水平相差不大，销售和市场的薪资相对较低。
腾讯从原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，变为了更加线性化的 14 级 (4-17 级)。统一置换为“专业职级+职位称谓”。应届毕业生刚入职一般都可达5级，对标阿里P5职级，作为项目组成员，也有部分是4级。表现良好的话，半年就能获得晋升。5、6级的薪资差距并不大。7、8级，基本上对标阿里P6、字节跳动2-1，可独立领导跨部门的项目，也是在一线干活、解决问题最多的人。字节跳动则需要达到3-1以上的职级，也就是team领导层以上。在大厂中，技术经理/架构师及以上职位的程序员通常可以轻松达到年薪百万。中小厂技术总监/资深架构师及以上：在中小厂中，技术总监/资深架构师及以上的职位也能达到年薪百万。中型公司总监：在中型公司中，总监级别的程序员也可以达到年薪百万。小型公司VP（副总统、副总裁、副总监等高层副级人物）：在小公司中，副总裁级别的程序员也可能达到年薪百万。年薪百万的程序员主要分布在一线城市，如北京、上海、广州、深圳和杭州等地。一般情况下，年薪百万的薪酬构成通常包括现金和股票或期权。现金部分约占70%，股票或期权部分按年兑现。如果按照现金计算，月薪一般在4万到5万之间，扣除五险一金和个税后，到手月薪大约在3万5到4万之间。
说到底，有明确的晋升路线和奋斗目标，再加上不断学习，百万年薪不是梦！
来自千锋教育公众号
