勠力同心 共筑未来
为促进新员工尽快了解集团发展战略，融入企业文化，熟悉集团各项规章制度和行为规范，掌握岗位职责，快速胜任新的工作，人力资源部于近日在集团总部多功能厅组织28名新员工开展了为期三天的入职培训，并在三楼会议室召开了新员工座谈会。
集团党委高度重视本次培训。培训前，集团各分管领导紧密围绕发展历史、发展战略、市场经营、资产财务、人力资源、法务纪检、质量管理等方面，精心准备培训课件，并亲自为新员工进行培训授课；培训期间，认真细致地讲解了相关制度、规范流程和操作要点，并采取举实例、讲故事及互动交流等丰富多样的授课方式，使培训收到了很好的效果，从而更加有效地激发了新员工的工作热情，启发新员工对未来职业发展的深度思考。
在新员工座谈会上，集团党委书记、董事长杨国彪，党委副书记、董事、总经理李彤，以及负责组织和人事的领导出席了会议。新员工们踊跃发言，纷纷表示此次培训内容十分丰富生动，让我们更深入地了解集团辉煌的发展历程和构建“综合性高端智库+高水平全过程项目管理咨询+高质量投融资服务”三大平台的发展战略。大家一致表示要尽快融入集团发展中，全力以赴投身到工作中，全面适应工程咨询市场多元化需求发展，为集团高质量发展做出自己的贡献。
会上，参加座谈的领导分别做了讲话。
杨国彪董事长针对今后工作提出几点要求：一是继承和发扬“勠力同心、追求卓越、尽责历史、智创未来”的核心价值理念，为集团创新发展做出贡献。二是强化学习意识，不断提升个人能力，更好地适应集团转型发展的需要。三是集团将努力为大家创造公平公正的良好工作环境，不断完善考核、职级晋升等管理制度，为每位员工提供施展才华的机会，使每位员工都能享受集团发展的红利，与集团共同成长，携手为社会贡献更多价值。
李彤总经理对大家的加入表示欢迎，并提出了深切期望：一是科学规划个人职业生涯，明确职业路径与成长目标；二是始终保持奋发向上、锐意进取的奋斗姿态，不断追求卓越；三是始终保持工作热情与创新精神，勇于面对挑战，敢于突破常规；四是强化团队协作，增强团队凝聚力，共同构建并弘扬天咨集团的团队精神，形成强大的集体合力。
