编者按：
2024年12月30日，全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在北京召开，我省4个集体和12名个人受到表彰。为营造崇尚先进、见贤思齐、争做先锋的浓厚氛围，鼓励引导更多老同志为党和人民的事业献智出力、奉献余热，为谱写中国式现代化湖北篇章贡献“银发力量”，今天我们将在“学习全国离退休干部‘双先’表彰大会精神”专栏展示我省受表彰的全国离退休干部先进集体——十堰市太和医院离退休干部党总支的光荣事迹，请大家认真学习。
党建铸魂映初心 晚霞璀璨红满天
——记湖北省十堰市太和医院离退休干部党总支
近年来，湖北省十堰市太和医院离退休干部党总支不断强化自身建设，团结带领所属党支部，不断在老有所学、老有所为、老有所乐上下功夫，促进所属党支部全面进步、全面过硬。曾获“湖北省先进离退休干部集体”“十堰市离退休基层党组织党建工作示范单位”“十堰市老干部工作先进集体”，下属党支部先后荣获省市离退休干部“示范党支部”“红旗党支部”“先进基层党组织”“老龄工作先进集体”“为老服务先进单位”等荣誉。
党建铸魂筑基，凝聚组织合力
优化组织架构，凝聚奋进力量。党总支共有党员176人，联系服务离退休干部491人。近年来，党总支为了统筹政策养老、文化养老、事业养老三大业务，发挥服务、管理、教育、引导四项职能，合理设置了4个党支部。每个支部选配一名年轻在职党员干部作为支委，服务离退休干部、党员，协助支部完成一些具体事务。各个支部班子结构合理、素质过硬，为离退休干部党建工作创新发展提供了有力支撑。
规范创新并进，激活组织生活。党总支在严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度的基础上，还紧扣上级部署和医院中心工作，不断创新学习载体，建立健全了“离退休干部职工党员离开十堰报备及回告制度”，通过微信等新媒体信息手段，实现176名党员信息动态管理，确保学习教育无死角，党员流动不流失。近三年来，累计组织党员赴中原突围鄂西北纪念馆、竹山县施洋烈士纪念馆等红色教育基地开展党性教育活动9次，“老干部讲故事”“老职工说院史”“老党员上党课”等活动20余次，邀请40余名离退休干部、党员分享自己的人生经历和感悟。依托“太和医院银龄宣讲团”开展党的创新理论宣讲16次、受众达3200余人次。推广“云端学习”平台，通过建立QQ群、微信群，开设线上“微课堂”，将政治理论学习、书记讲党课等内容放到网上，让老党员们能够随时随地参与学习，每年都有近1000人次上网学习。
健全制度机制，规范日常管理。针对离退休人员日常生活实际，制定了《党支部日常管理制度》《离退休人员送学上门管理办法》等制度机制，使定期阅读文件、通报情况、参与重大活动等政治待遇得到了有效落实，近三年累计对行动不便的老同志送学上门100余次，使他们能够及时学习到党的最新理论和政策，感受到党组织的关心。
聚焦精准服务，传递党内关怀
上前一步迎“新”，共筑精神家园。党总支积极参与干部荣誉退休仪式，向前一步迎接刚刚退休的老同志，并为他们举办热烈的欢迎仪式，安排支部的“文艺之星”“体育之星”“健康之星”“志愿之星”等各类“明星”，交流退休生活，传递退休生活的经验，缩短新成员的心理适应期。及时征求新成员的兴趣爱好，为其推荐相关的兴趣小组，找好队友。同时，及时向他们介绍离退休干部党支部的情况、提出相关要求、提供需要学习的相关政策规定。通过以上举措，有效消除了新成员的失落感，增强了他们对党组织的归属感。2023年以来，已有72名退休干部党员参加干部荣誉退休仪式，得到了离退休干部党组织的关怀。
构建关怀机制，提升幸福指数。为满足离退休党员、干部、职工的不同需求，党总支积极构建个性化服务体系。每逢老干部、老职工过自然生日和老党员过“政治生日”，支委都会上门或打电话送上“生日祝福”，三年来1800人次接受到了这一特别的“生日礼物”。认真落实支委联系老干部制度，建立大病、特困、独居老同志名册。2021年以来，党总支委员定期登门拜访、慰问老同志400余人次，及时了解他们的生活状况和需求，为他们提供力所能及的帮助。关注老同志身体健康情况，做好每年度老同志健康体检组织工作；近三年，组织健康知识讲座6期，听众达1800余人次；经党总支申请，医院党委为491名离退休干部职工配发了具有健康监测、报警等功能的智能手环，为老同志们安享晚年幸福生活保驾护航。
构建一流阵地，丰富文化生活。认真落实医院党委要求，党总支牵头设计、建设了总面积达1312平方米的党建基地，为丰富离退休干部职工精神文化生活提供了可靠保障。以党建基地为依托创办了老年学校，开设书法、太极拳、民族舞、乒乓球等10个兴趣教学班，已累计开课900余次。围绕学习贯彻党的二十大精神、党风廉政建设等主题，定期举办书法、绘画、摄影等作品展。党总支主导成立了太和和韵艺术团，艺术团的成员们进社区、赴乡村，用优美的歌声、欢快的舞蹈向村民和社区居民送去精神食粮。2021年以来，艺术团编排《不忘初心》《中国梦》等30多个党史宣讲节目，参加慰问演出10余次。老同志们在享受艺术之美的同时，不断接受党性教育和思想洗礼。
志愿服务扬帆，展现银龄华彩
创建服务平台，就近就地奉献。探索建立“银龄+服务医疗”模式，积极搭建服务平台。引导离退休干部职工党员发挥专业特长和人生阅历优势，成立“九九”老年志愿服务队，通过完善志愿服务机制，广泛宣传志愿服务理念，吸引110名老同志加入志愿服务行列，常态化在院内开展志愿服务活动。组织20余名老党员、老干部担任门诊服务引导员，为患者提供就医引导、健康咨询等服务；针对院退休职工唐桂彩和邓家荣常年卧病在床的实际情况，党总支组织6名志愿者轮流看望照顾、送医送药；62岁老党员余俊卿在疫情期间主动请缨，为密切接触医学观察人员测体温，协助做好疫情防护工作等。志愿者主动上门为离退休职工办理养老保险资格认证、日常维修等事务，减轻老同志的负担。
强化党建引领，融入基层治理。探索建立“党建+社会服务”模式，党总支联合康复治疗部党支部为儿童福利院捐赠洗衣机和康复治疗用具，向护工和特教老师讲授儿童康复治疗知识；赴社区开展关爱留守儿童、孤寡老人等帮扶活动，捐赠图书书包等学习用具及生活物资共计150份。搭建党建文化小戏台，组织太和和韵艺术团定期赴社区演出，丰富群众的文化生活，有力促进了医院与社区的和谐共融。三年来，志愿者们在科普讲座、义诊咨询、社区帮扶、文艺演出、党史宣讲等多个领域积极发挥余热，先后开展各类社区服务活动60余次，受益10000余人，为医院和社区做出了积极贡献。
树立先进典型，激励全员奋进。注重挖掘和宣传先进典型事迹，通过“不忘初心忆当年”党史学习专题活动等形式，大力弘扬老一辈太和人的艰苦奋斗精神。先后涌现出“94岁老党员坚守儿科门诊”的“中国好人”桂世澄、“抗疫先锋”余俊卿等先进模范人物。这些先进典型的事迹不仅激励了全院员工铭记历史、继承传统，更在社会上引起了广泛关注和赞誉，进一步激发了全院离退休干部职工党员的荣誉感和使命感。
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来 源：局一处、十堰市委老干部局
