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2000元可能招不到一个实习生，但是可以招到一个硕博研究生？？？
近日，十四届全国人大二次会议和全国政协十四届二次会议在北京开幕，全国政协委员、中国科学院院士、上海交通大学讲席教授丁洪带来了一份关于优化研究生招生机制和提高研究生待遇的提案。他呼吁，要大幅提升研究生尤其是博士研究生的待遇，额度可根据同机构博士后待遇进行一定比例的折算。
“目前存在一种不利于研究生成长的现象，有的导师把研究生或博士生当成cheap labor（廉价劳动力）去使用，而不是为了培养学生。如果大幅提高研究生待遇，导师就不能这样做了。”丁洪说。
图源网络
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牛马都想多吃点草料，更别说硕博生了……毕竟一个月两千，甚至一千是真的囊中羞涩。
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高学历高薪酬？廉价劳动力！
研究生顶着成年人的名号，却”身无分文“的处于一个尴尬的学习阶段，在培养经费都需要自身承担大部分，但是有的学校学硕的补贴一个月甚至只有几百块。
但是，研究生又是前沿科研的主力军，是科技创新的关键推动力量之一，目前博士研究生的待遇与毕业生薪资水平存在较大差距。
以C9高校为例，选择深造的博士研究生每年补贴只有4—5万元，而选择工作的2022届的就业人员平均年薪已超过12万元（参照《2023年全国高校毕业生薪酬排行榜》）。
图源《2023年全国高校毕业生薪酬排行榜》
学业水平和收入的倒挂，对于学生的职业选择较为不利。
在诸多理工生都或多或少面临降薪、薪酬困境的情况下，文科研究生的处境则更加尴尬。
🥹211文科男硕士吐槽招聘会月薪5000元；
🥹985哲学硕士38岁失业，被迫送外卖；
🥹211女生毕业5年，存款仅5000；
🥹中传硕士，做了火锅店保洁；
🥹北大文科博士求职多次被拒......
“名校+文科=早晚失业”，似乎已经成为一个基本公式，框定了文科生的一生。
大部分文科生读研期间每月只能拿到700左右的基本补助，要想读完研究生，要么找爸妈拿生活费，要么自己去找兼职。
理工生补贴少，文科生补贴完全不够……不怪大家说读研读博的沉没成本极大，你需要付出青春、金钱和精力，还不一定能得到满意的结果。
如果研究生能够得到更高的生活补贴和其他福利，他们会更有动力投入到研究和学术活动中。同时，导师也将更有动力去真正培养研究生，而不是将他们视为廉价劳动力。这种改变不仅有利于研究生的个人发展，也有助于提升整个科研环境的质量和水平。
02
高校落实，真的涨了
近几年，已有多位学者专家提出建议，呼吁提高博士研究的待遇。
👉🏻在2023年江西省政协十三届一次会议上，徐景坤委员提出，江西省博士研究生的培养规模质量和待遇均与全国平均水平有较大差距，支撑科教兴省差距不小，江西省在读理工科博士生待遇偏低，要将理工科博士研究生的工资待遇提升至年薪10万以上。江西省教育厅回复称：可以考虑由高校从“双一流”专项资金中设立此专项，一方面提高理工科博士生生活补贴（待遇），另一方面根据业绩奖励优秀博士生。
图源江西省人民政府
👉🏻去年两会，全国政协委员倪闽景建议国家把全日制博士研究生的国家补助金提高到每月1万元，对于开展基础研究和高精尖理工科的在读全日制博士生再提供专门的助学金每月1万元。
👉🏻2022年11月，在第七届复旦首席经济学家论坛上，上海财经大学校长刘元春表示，中国有40万的博士生，他们月收入3000多块钱，建议增加10万块钱，使他们每个月的收入达到1万块钱，这样可以把这些博士生真正培养成顶级人才，让他们安心进行研究，同时也能够正常的进行支付（生活支出）。
👉🏻清华大学讲席教授丘成桐也呼吁，“提高研究生待遇，为他们进入研究道路提供更好的保障。”目前，丘成桐已经通过募集资金的方式成立了研究生奖学金，在清华大学公布并实施，除了支持国内优秀学生外，还期待吸引全世界最优秀的研究人才加入。
除了清华大学外，已有不少高校通过提高“薪酬”待遇，让博士群体不再为“生存”而焦虑。
👉🏻2022年9月1日起，中山大学博士研究生奖助金平均从每学年4.6万元提升至5.8万元，平均涨幅26%。奖助金来源主要包括国家财政拨款、学校自筹经费、导师（培养单位）配套投入。
👉🏻哈尔滨工程大学官网2022年10月发布的《哈尔滨工程大学博士研究生奖助体系实施办法》显示：博士研究生第五年级，导师至少为博士研究生发放2.4万元的助研津贴。此外，河南大学表示，每位全日制博士研究生的助学金在4年基本学制内每年增加5000元；华南理工大学、南开大学、广东工业大学等多所高校都对博士生奖助学金进行了调整。
图源网络
相信硕博涨薪后，他们也能在一定程度上摆脱这种尴尬的情况，地位也能有所提高。
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