在新时代的征程中，高质量发展是“首要任务”，已经成为经济社会发展的主旋律。而在这场深刻变革中，人才作为第一资源，正发挥着越来越重要的作用。日前，十二师党委办公室印发《十二师新时代人才引领驱动高质量发展若干措施》，无疑是对新时代人才引领驱动高质量发展理念的积极响应和实践。这一措施旨在通过一系列具体政策和举措，加强人才的培养、引进和使用，优化人才结构，提升人才素质，为十二师经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障。
在这一措施中，我们看到许多具有前瞻性和创新性的内容。例如，它强调了要加强人才队伍建设，特别是要加强战略人才、产业人才、科技人才和创新型人才的培养和引进。这些人才是推动高质量发展的关键力量，对他们的培养和引进，直接关系着十二师的发展质效。
同时，这一措施还注重优化人才发展环境，提升人才服务保障水平，为人才提供全方位、多层次的服务和支持。这包括支持开展科技成果转化、提升人才服务品质、加强人才安居保障等。这些举措将有助于吸引和留住更多优秀人才，为十二师高质量发展提供强大人才支撑。
此外，该措施还强调了要加强人才发展平台建设，围绕打造自贸试验区十二师区块开放型特色产业体系，建立产学研科技合作机制，推动人才链、创新链、产业链深度融合发展。这也是新时代人才引领驱动高质量发展的重要路径之一，可以促进科技创新和产业升级，推动经济社会发展向更高质量、更高效率迈进。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”《十二师新时代人才引领驱动高质量发展若干措施》的落实工作还需要各级领导干部和相关部门的共同努力和配合。通过深入学习，深刻理解措施背后的政策意图和战略目标，进一步细化实施方案、强化实践探索、建立反馈机制、注重效果评估以及加强宣传与引导等多方面的措施，确保政策的有效落实，为十二师的高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
主播：察理
