浙江潮鹰科技有限公司
一、岗位及职数
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，思想政治素质好，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心；
2.具备较强的沟通、组织、协调和执行能力,有较好的语言、文字表达能力；
3.身心健康，无违法犯罪不良记录；
4.嘉兴市户籍（截止到2025年1月24日户口尚在迁移中的人员，不得报考）；
5.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经验年限截止至2025年1月24日。
（二）岗位条件
1、35周岁以下（1990年1月24日之后出生），全日制本科及以上学历，计算机、通信、网络、电气、机电、机械等相关专业；2、具有2年以上相关信息集成项目建设运维经验；3、能够独立解决一般性系统运行问题和基本故障排查能力；4、熟悉Windows、Linux服务器操作系统安装和配置，具备网络基础知识，熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置与维护，熟悉网络安全设备和网络架构；5、具有一定硬件设备维护基础，掌握基础设备基本调试能力；6、工作责任心强，学习力强，执行力强，有较强的抗压能力；7、能适应本市内派驻等工作。
岗位职责：
1、负责对公司经营性设备及网络的运维管理和网络安全管理；2、负责公司数据库服务器和应用服务器的日常维护管理工作；3、负责公司计算机、无人机、挂载等各类设备的运行维护及保养维修，以及项目中技术支持；4、熟悉基础设施和应用系统的技术架构及部署情况，完成基础设施和应用系统的日常操作、监控、优化、应急等工作；5、熟悉无人机的基本结构原理，对无人机设备能熟练进行组装、拆卸，掌握无人机辅助起飞、降落操控技能；6、完成上级领导安排的其他任务。
薪酬：5000-7000元/月＋季度绩效＋年度绩效+业务/实施绩效、疗休养、体检、劳保等福利。
任职条件：
三、招聘方式
面向社会公开招聘。
四、招聘程序
本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间、方式
应聘人员须按照平台报名信息要求真实、准确、完整填写报名信息并上传相关材料。
机关、事业单位、镇街村社在编或在岗人员应聘的，报名时须上传单位同意报考证明，劳务派遣人员应聘的，需上传用工单位同意报考证明。
（二）资格初审
资格初审与报名同步进行，应聘人员仅可应聘1个岗位。
应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。
下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.受党纪、政务处分未满处分期限的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.涉及岗位录用后即构成回避关系的；5.曾已被总公司及下属企业录用但因个人原因未办理报到手续的；6.本人及其直系亲属、主要社会关系（特定关系人）与应聘岗位所在企业有直接商业交往，或持有与应聘岗位所在企业有竞争关系企业股权（证券类投资除外）的；7.其他不宜应聘的。
（三）招聘考试和资格复审
报名结束后，进行资格初审。通过初审的，将通知应聘人员进入后续招聘环节。
本次招聘采用笔试和面试相结合的方法进行。笔试和面试满分均为100分。笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩（如出现综合成绩相等的，以笔试成绩高的靠前），面试成绩低于60分的不予聘用。
笔试主要测试应聘者的综合能力及专业能力，面试（技能测试）注重对应聘者思想政治素质、语言表达、组织协调和解决实际问题等方面能力和廉政建设等方面的考察了解。根据岗位应聘人员笔试成绩从高到低排序，按照参加面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定岗位入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定岗位入围面试对象。
入围面试的人员须按通知要求参加现场资格复审(复审材料见下方)，未按规定参加现场资格复审或复审未通过的取消面试资格。资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
如出现末位入围面试的应聘人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。
笔试、现场资格复审及面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必保持报名手机等通讯工具畅通。
复审时须提交的材料及装订顺序如下：
（1）《浙江潮鹰科技有限公司公开招聘报名表》（见附件，报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；
体检、考察结束后，对拟聘用人员名单在潮鹰科技公众号上公示5天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，予以聘用；对反映有影响问题并查有实据的，不予录用。
拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
五、薪酬待遇
六、注意事项
本次招聘过程相关信息均在潮鹰科技公众号上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
本公告未尽事宜，由浙江潮鹰科技有限公司依据有关文件、规定执行。
咨询电话：0573-87778666
附件：
《浙江潮鹰科技有限公司招聘报名表》
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