前言
PREFACE
在我儿子从香港科技大学毕业，并成功踏上年薪百万的职业征程背后，隐藏着诸多鲜为人知的奋斗历程与坚守的原则。今日，我愿将这些宝贵经验中的核心要素，与诸位共勉。
1
硬实力：保持绩点第一
我始终坚持让我的儿子在学术上保持卓越的表现。绩点第一不仅是成绩的体现，更是竞争力的基础。在当今社会，优秀的学术成绩是进入顶尖大学和获取高薪工作的敲门砖。
因此，我的儿子能够与剑桥和常春藤学校的学生比肩，实属不易。
2
复合型人才的培养
现代职场对于复合型人才的需求日益增加。我鼓励儿子选择双专业，这不仅拓宽了他的知识面，也增强了他的就业竞争力。单一的专业知识已经无法满足多变的职场需求，复合型人才才能在激烈的竞争中脱颖而出。
3
国际视野与适应能力
我特别强调他参与交换生项目的重要性。通过这样的经历，他不仅能够拓宽视野，更能适应国际化的职场环境。
如今，投行和香港的职场都是多元文化交融的地方，能够与不同肤色和文化背景的人沟通，是职场成功的关键。
4
领导力与团队合作
参与学生会活动是我鼓励儿子的另一个重要方面。通过竞选学生会主席和参与外联，他不仅提升了公共演讲能力，还学会了如何在团队中发挥作用。这些经历为他未来的商业环境打下了坚实的基础。
5
挫折教育：自我成长的必要性
在教育方式上，我采取了挫折教育的理念。我不轻易给予他资源，而是让他在实践中摸索和碰壁。当他在大三时遇到求职困难，我带他去见我的人脉，让他了解职场的真实面貌。在这个过程中，他学会了如何与高层打交道。
6
实习期间的指导
在实习期，我给了他三条重要建议：
1. 早到晚归，努力工作：
勤奋是职场的基本要求。
2. 多笑、多看、少说，多记录：
保持开放的心态，学习他人。
3. 对每个人都要好：
人际关系在职场中至关重要，良好的社交能力会为他赢得更多机会。
我还鼓励他每月花费一定的零花钱，与同事分享下午茶，建立良好的关系。
7
核心竞争力：格局与领导力
我一直告诉他，学术能力虽然重要，但在未来，AI将会替代很多基础性的工作。真正的核心竞争力在于格局与领导力。我鼓励他从老板的角度思考问题，提升自己的视野，并带他去见许多优秀的人士，通过真实的反馈来认识和提升自己。
文章来自：牛津妈妈Yuki
