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2024年10月10日，《中国组织人事报》01版以《打造动力强劲的“红色引擎”——黑龙江以高质量党建推动国有企业高质量发展》为题，刊发黑龙江持续深化国有企业改革，以高质量党建推动国有企业高质量发展的相关情况，现将全文转载如下，以飨读者。
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近年来，黑龙江持续深化国有企业改革，不断增强企业党组织政治功能和组织功能，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，以高质量党建推动国有企业高质量发展。 黑龙江牢牢把握在国家发展大局中的战略定位，推动国有企业坚决扛起维护国家“五大安全”、建好建强“三基地一屏障一高地”重大使命任务，切实履行经济责任、政治责任、社会责任。 2023年9月7日，习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调“加快形成新质生产力，增强发展新动能”。黑龙江国有企业闻令而行，省新产业投资集团重点投资哈尔滨航威智能装备有限公司、哈尔滨玻璃钢研究院有限公司等一批高新技术优质企业，去年投资额达29.47亿元；集团党委以党建引领搭建创新平台、集聚科技人才，联合37家高校、科研院所、产权交易平台及投资机构，牵头成立省科技成果投资转化产业技术创新联合体，推动208个项目与资本对接，目前签约金额达14.35亿元。 2023年底开始的冰雪季，哈尔滨冰雪大世界股份有限公司党委组织51名党员满负荷运转，设置9个先锋示范岗，带领千余名职工群众在零下30多摄氏度连夜鏖战。冰雪大世界开园61天，多次登上热搜，接待游客271万人次。如今，公司建成四季冰雪主题乐园，推动冰雪旅游由“一季火”变为“四季红”，以国企担当打造“冰天雪地也是金山银山”实践地。 黑龙江在全面落实国有企业改革三年行动部署中，推动党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和不断加强。 省委组织部会同省国资委出台一系列制度规范，进一步厘清企业党组织、董事会、经理层权责边界，推动党组织在法定地位上实现“制度融合”、在组织架构上实现“人的融合”、在决策程序上实现“事的融合”。 中国龙江森林工业集团有限公司党委在深化改革中坚持和完善党政领导班子成员“双向进入、交叉任职”的领导体制，把党的领导落实到公司治理各环节，全面移交政府行政职能，推动政企、政事、事企、管办“四分开”，使改革红利得到充分释放，集团营业收入大幅增长。黑龙江省建设投资集团有限公司党委启动实施“铸根魂、建功勋”党建提升行动，以一体联动党建工作大格局引领改革发展大跃升。 为适应构建现代化产业体系需要，黑龙江积极推进链上党建工作，创新党组织设置形式，探索在链上建立功能型党组织，发挥国有企业“链长”“链主”作用，联合高校、科研院所、链上企业开展党建联建共建，打破地域、领域、行业等界限，精准对接合作需求，以“党建链”保障供应链安全、提升产业链价值。 黑龙江交易集团聚焦深度融入共建“一带一路”、融入全国统一大市场，深化龙粤合作，与广东省交易控股集团等16家国有企业和事业单位签订“链上党建”联建共建协议，通过实地走访观学、座谈交流分享、互派专家授课等形式开展活动，不断创造合作契机。通过深化合作，去年集团营业收入同比增长16.53%，利润总额同比增长16.82%。 齐齐哈尔市深入实施党建链、产业链、供应链、创新链“四链融创”行动，打响“鹤城振兴、国企先行”党建品牌。以中国一重、齐车公司等龙头企业为牵动，在12个产业链供应链上成立功能型联合党委，带动市县两级成立产业联合党委124个，覆盖企业589家，通过党支部联创、优势资源联享等形式，推动大中小、上下游企业聚链成群、协同发展，为产业振兴蓄势赋能。
来源：《中国组织人事报》第2463期 (总第4093期) 01版
编辑：郭丽颖
校对：强锐
审核：姜蕊
