奋楫笃行 | 2024年学生工作大总结

党建引领，筑牢思政教育生命线

1.加强党的创新理论武装

围绕庆祝中华人民共和国成立75周年、党的二十届三中全会精神、习近平总书记五四重要寄语精神、总体国家安全观学习教育、锤炼奋斗精神、树立正确就业观6个专题开展信仰公开课及团日活动，发挥团支部书记、委员模范带头作用，将青年爱国主义教育融入日常学习生活。开展信仰公开课1170场，参与学生数达2.5万余次。团支部学习覆盖率达100%，超过8000名青年。

2.强化培训抓牢学生骨干

围绕培育“德智体美劳”全面发展的时代新人，通过开展理论学习、实践锻炼和交流研讨举办第十六期学生干部培训班，覆盖479人，形成团课微视频30个。录制2个基层团支部书记团课申报省赛，打造团干部讲团课宣讲团14人。举办第五期青马班，参培人数50人，加强对学员的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。第四期青马班结业人数130人，优秀学员13人。推报1名学生入选江苏省青马工程第十七期培训班并顺利结业。2024年推优入党40人。

3.服务国防军队建设

通过制作横幅、网络宣传、循环播放征兵视频、学习通等形式加大宣传力度；邀请玄武区人武部征兵干部对学生进行征兵政策解读，全面了解征兵信息。详细解答入伍流程、兵种选择、发展前景等方面的疑问，确保应征入伍学生从报名、初检、体检、政审、役前集训等工作顺利进行。本年度我校报名参军人数224人，通过体检、政审87人，为部队输送优质兵员53名，圆满完成征兵任务。

把握节点，紧扣重点打造亮点

1.“开学典礼”奠定根基

学校党委书记、校长周庆礼以《躬身笃行，逐光奋进》为主题，面向2024级新生讲授“开学第一课”。在《歌唱祖国》的激昂旋律和嘹亮歌声中，引领新生读懂机电、读懂祖国，启迪新一代南机电人赓续红色血脉。

4.“十年分享”凝聚力量

与校友保持密切联系，定期发送母校动态和就业信息，增强校友对母校的归属感和认同感。完善校友信息库，目前校友成立QQ群15个，正在筹建徐州、镇江、淮安、南通、苏州、连云港校友分会。2024年推出机电校友36期，浏览量33355人次，出版《机电校友》刊物两期。

5.积极营造书香校园氛围

通过开展26场次的各类读书分享活动，积极营造书香校园氛围，提升学生的文化素养和阅读兴趣。通过图书漂流、图书捐赠、线上分享、经典诵读、亲子阅读等互动环节，师生得以交流阅读体验，拓宽知识视野。

服务提质，全面护航学生成才

1.健全防化机制，守护校园生命安全

在“9.18”“12.13”“12.24”等重要时间节点，加强思想政治宣传，引导学生关注国家大事，牢记历史使命，承担社会责任。坚持“人道、博爱、奉献”的红十字精神，持续在校内开展生命安全教育。2024年完成应急救护培训2659人，覆盖率100%。12月校红十字会联合校工会组织无偿献血活动，献血人数102人，血量27700毫升。

    2.稳定生源规模，逐步提升生源质量

    稳定办学规模，改善生源质量，以“五全”（全员、全年、全国、全类型、全媒体）招生模式，构建了“全年有声音、阶段有策划、高峰出成效”的招生宣传体系。2024年，学工处与各系各片区共同开展50 场线上直播，观看137.5万余次，参加 263 场招生咨询会，发放招生简章10万份，学工处和系部共推送宣传稿件296篇，浏览近11万人次。

2024年在江苏、浙江、安徽等18省的25个批次57个科类招生。计划2750、录取2750人、报到2662人（不含往届复学），录取率100%，报到率96.8%，再创佳绩。我校江苏高考，历史类455分（排名全国第11名、江苏第2名）、物理类453分（排名全国第14名、江苏第3名）。

3.巩固保障型资助，精准发放资助资金

重点关注国家规定的13类特殊群体学生及今年受洪涝和地质灾害影响严重的学生，实施多种形式的精准资助暖心工程。2024年国家助学金2576人，资助金额470.42万元；退役士兵国家助学金233人，资助金额40.565万元；校级助学金33人，资助金额4.095万元；建档立卡学费减免76人，共计39.36万元。残疾学生18人，减免学费9.54万元。完成163名助贷毕业生毕业确认工作，贷款金额356.4115万元。国开行生源地助学贷款学生共计466人，贷款总金额560.41万元。

开通绿色通道，进行新生特困补助，交通补贴共计14人，发放5205元；伙食补贴发放128人，共计57600元；卧具大礼包48人申领，共计25440元。开展“暖冬行动”，发放冬衣补助136人，共计24400元；发放返乡补助134人，共计57200元。建立应急资助机制，为12名突遇灾情、突发变故的临时困难同学发放资助38000元。联动招生就业，实地走访建档立卡、低保、低收入等110户困难学生家庭，共发放家访慰问金44000元。

       5.坚持就业优先，就业质量稳中向好

健全就业工作制度。出台《关于进一步加强和改进就业创业工作的实施意见》（南机电院2024【30】号）文件，召开校级专题会，组织参加省部级会议一次，制定年度就（创）业工作方案，形成1+5+N的招聘工作体系。

2024年院系共计走访南京、无锡、苏州、安徽等地企业共计168家，其中近2/3为新引进企业。累计317家企业进校招聘，招聘需求合计8268个，实现人岗比1:3的目标。2024届毕业生2686人，全年共审核通过就业信息2485条，升学信息317条。2024届毕业去向落实率92.52%。通过广泛宣传，为76名2025届学生成功申报求职创业补贴，补贴金额11.4万元。

管理增效，进一步规范评奖评优

1.奖学金评审突出思想引领、学业过硬、全面发展导向

严格落实国家奖学金提标和扩面的相关政策，评选出国家奖学金18人，奖励金额18万元；国家励志奖学金279人，奖励金额167.4万元；校级奖学金341人，奖励金额18.26万元。创维电器股份有限公司发放企业奖学金5人共计4000元；南京佳盛机电器制造有限公司发放企业奖学金47人共计39950元；上海三菱电梯有限公司发放企业奖学金64人共计54400元。

联动“全员”，共筑育人同心圆

     在录取通知书中，将新生常见问题和相关部门咨询电话广而告之。新生入校后，举办外省新生座谈会活动，帮助外省籍新生们更好地适应大学生活。通过18期“阳光午餐会”和110户困难生家访，深入了解困难学生需要。持续推动线上、线下咨询、校内24小时心理热线、树洞问答等形式心理健康服务资源的宣传，本学年提供262人次线上、线下心理咨询和回访，切实解决学生心理健康困扰。组织召开留淳毕业生座谈会，与学生进行常态化沟通交流。

      大力推进“一站式”学生社区建设。10月10日，我校“一站式”学生社区入驻仪式在弘德楼“一站式”学生社区事务服务中心举行。一站三区七坊将学生社区建设成为特色党建前沿阵地、“三全育人”实践园地、智慧服务创新基地、平安校园样板高地，让思想政治教育工作更温暖、更有魅力、更可亲可爱，高质量服务每位学生成长成才。

做实“全程”，思想引领全覆盖

1.新生军训磨炼意志

在31619部队和30名在校退役士兵的配合下，军训内容涵盖常规军事技能训练、应急救护演练、消防演练、观看红色爱国电影等特色项目。围绕爱国主义教育、集体主义教育、规矩意识培养三条主线，扎实推进高校学生军训工作，提升育人实效。

3.学生社团激发活力

加强社团规范化管理，本年度召开2次社团指导老师会议。6月开展社团年审及星级社团评定工作，年审通过率98%，评选出五星级社团2个，四星级社团2个，三星级社团3个。10月组织社团成立答辩评审，新成立社团5个。2024年共开展167场社团活动，足球社团首次获得高淳区第五届足球联赛最佳组织奖。通过大力推动体育比赛、手工制作、读书分享、语言学习、戏剧进校园、社团年会等活动提升学生参与热情，优化校园活动。

5.从严治团标准规范

严格入团程序，严肃团内组织生活。2024年新发展团员420名，团费收缴完成率100%。持续攻坚“学社衔接”，解决团籍空挂、离校失联等现象，2024年完成率100%。5月30日，召开共青团南京机电职业技术学院第六次代表大会，121名团员代表参会。选举产生第六届共青团南京机电职业技术学院委员会委员11人。

拓展“全方位”，推动思政一盘棋

1.构建“生涯规划教育”为核心的就业指导服务体

4月-10月开展第九届大学生职业生涯规划大赛，4355名在校学生参赛，最终10名选手入围校赛决赛，目前6名选手正在积极备战省赛复赛。5月17日-18日，“规划启航 筑梦未来”第三届生涯嘉年华活动成功举办，3000余名学生参与体验。活动设置了生涯觉醒、探索自我世界、探索外部世界、唤醒就业意识、决策行动、建构未来等闯关环节，旨在帮助学生通过游戏探索，发掘自我特质潜能，规划职业道路。

2024年开展校级就业指导讲座4场，联合高职园开展“走进企业”访学活动10次；各系根据专业需求陆续开展就业指导讲座合计20余场，5000余人次参与活动。举办“送岗直通车”直播荐岗系列活动1场，开展就业引航专题团日活动200余场，覆盖学生近6000人次。通过团团微就业帮扶行动，顺利帮助25名学生就业。开展网络就业引导，发布推文18篇。依托“就业精准帮扶”QQ群、校友群等，为已离校或毕业学生提供不间断就业指导和就业推荐等服务。

成功获批江苏省2024年大学生核心就业能力培训点，126名学生参加。我校6个项目成功获得教育部第三期供需对接就业育人项目立项。目前我校“河南景古建筑工程有限公司就业实习基地项目”已通过第四期供需对接就业育人项目省级审核。

3.构筑全方位、多层次的润“心”防护网

贯彻落实《关爱青少年心理健康“润心”行动2024年工作要点》，围绕平台建设、心理健康教育专题活动、心理健康教育教学、心理咨询与危机干预等方面，切实推动“五育润心”和“三全育人”，着力守护学生生命健康。面向2664名2024级新生，开展新生心理普测工作。

组织开展“3.20”“5.25”“新生入学季”等系列心理健康教育活动，累计1200余人次参与。面向学生心理骨干开展专项培训共10场，800余人次参与。为专兼职心理健康教师、专兼职辅导员，提供省厅、江宁基地和校内10个项目76人次的培训和督导。发布新闻稿31篇，推文50余篇，其中5.25心理集市活动受到我苏网报道。组织师生参加江宁大学城心理微电影、心理征文、心理海报、心理漫画、第二届心理委员技能竞赛等五项比赛的作品征集和报送工作，获二等奖2项、三等奖5项。

4.弘扬“石榴籽精神”,铸牢中华民族共同体意识

5月28日和6月4日开展“民族文化宣传展示”主题活动。特别设置美食体验区和民族服装展示区，邀请同学们亲自品尝各民族美食、穿戴民族服装和饰品，直观感受民族文化的魅力。9月17日，红石榴班在“一站式”学生社区开展“月满南机电浓情寄中秋”主题活动。通过座谈交流、做月饼、做花灯，体验传统手工艺，加深对中国传统文化的理解与热爱。

建设高素质的辅导员队伍

扎实做好辅导员培训组织工作，组织在岗专职辅导员参加全省高校辅导员心理健康工作专题培训、大学生就业指导实践及技能提升培训、山东省2024年辅导员专业素养与业务能力提升专题研修班、全省高校新任专职辅导员岗前培训。8月23日-24日，组织开展校内全体专职辅导员业务培训。11-12月，成功开展学校第七届辅导员素质能力大赛，最终评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。

发布《2024年度辅导员沙龙工作方案》（南机电院学〔2024〕13号），制定年度辅导员沙龙总规划、总要求。2024年共举办6期辅导员沙龙，以案例分享的形式为辅导员构筑一个开放性、研究性的交流平台，推动学校思想政治工作经验分享、方法创新和知识创造，提高辅导员的业务能力和工作水平。2024年发布【辅导员之声】 栏目29期，总浏览量一万人次以上。

建设高满意度的宿舍管理队伍

学生公寓现有大学生生活服务与管理中心老师2名、物业管理员4名，宿管阿姨34名，保洁员9名，维修员4名，住宿学生5236人。截至目前（到11月数据），检查学生宿舍卫生104050间次，其中内务卫生红榜5831间次；发布推文76篇，浏览47582人次；网站投稿37篇。每日通过学习通智慧学工每日查寝推送晚查寝学生未在情况2708条。

坚持“一月一主题”培训制度，对全体宿管队伍从应急救护能力、岗位职责、业务能力、谈心谈话技巧、工作礼仪、安全应急等方面开展了为期14期的寓管人员培训，提升了宿管老师队伍的职业素养和岗位技能，使宿舍管理的各项制度、措施落到了实处，把7S管理制度有效地融合到了日常生活中。在5月和12月开展了宿管老师技能竞赛。