![]()
近日，风正巴渝微信公众号“党风廉政看巴渝・年终盘点”专栏发布了一起集中展示、宣传各地各部门深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、六届市纪委三次全会精神的新进展、新成效、新经验的案例。详细内容如下：
“感谢区纪委监委的同志们给我们‘撑腰’，为我们讨要工资！”近日，荣昌区纪委监委工作人员对重庆城市管理职业学院荣昌校区项目的农民工开展回访时，了解到拖欠的2570余万元工资现已分三批完成支付。去年5月，该区纪委监委收到区信访办转交的关于重庆城市管理职业学院荣昌校区项目拖欠农民工工资问题线索后，立即安排第一纪检监察室牵头，采取片区协作模式，成立调查小组，通过“实地走访和个别谈话”等方式开展调查。原来，该项目由中交路建（重庆）建设有限公司承建，由于该公司资金周转临时出现困难，一直拖欠民工工资，导致民工多次到业主单位区教委以及区人力社保局和区信访办进行反映，但区教委具体负责该项目的管理人员张某某觉得民工工资应由人社部门负责，部门之间互相推诿扯皮，让民工诉求久拖不决。查清事情真相后，该区纪委监委对区教委负责该项目的管理人员张某某因履职不力进行了谈话提醒，并对具体经办人员何某进行了批评教育。同时，区纪委监委将该问题纳入整治政府、国企项目欠薪问题15件具体实事清单，与教育、人社及住房城乡建委等单位共同组建工资清理信访维稳工作领导小组，按照“领导领办、专班主办、部门协办”工作机制，制定工资支付计划，打表推进解决问题，“迟到”的2570余万元民工工资终于在去年9月底发放到2167名民工手中。以此问题为切入点，该区纪委监委将保障农民工合法权益作为工作重点，在全区范围内纵深推进解决拖欠农民工薪酬问题，同步联合相关部门，形成力量贯通，加强信息共享，重点聚焦农民工工资专用账户、实名制管理、工资保证金、维权信息公示等关键环节的落实情况全面开展摸排，及早发现、及早预防、及时处置各类欠薪投诉线索和欠薪隐患。“解决农民工讨薪难问题的关键是要合理运用法治思维找准路径方法，针对发现群众反映强烈、涉及金额大、人数多、范围广的欠薪事件，形成‘有效引导、正确宣传、打击乱象’三步走工作机制，引导理性维权、指明救济途径。”该区纪委监委负责人表示。去年以来，该区纪委监委累计为4235名群众讨回薪资7008.07万元，推动出台《荣昌区根治欠薪综调联处四项制度》《荣昌区欠薪投诉分类处置六条措施》等5个制度机制；“以风挖腐”发现欠薪背后潜藏问题线索3件4人，其中1名区管正职干部被留置，从根源上有效防止欠薪问题的发生。
来源：风正巴渝微信公众号
作者：蒋佳芮
编辑：王诗雨
审核：李微希
终审：蒋炀
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与我们联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
![]()
![]()
![]()
你“在看”我吗？![]()
