【中华优秀传统文化进机关】《了凡四训》启示录(一)“命由我作,福(位)自己求”

文摘   2024-11-26 18:04   河北  

 习近平总书记在党的二十大报告中指出,中华优秀传统文化源远流长、博大精深,是中华文明的智慧结晶。定州市市场监督管理局坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署,扎实推进中华优秀传统文化进机关。为全体干部职工下发了《了凡四训》等中华优秀传统文化书籍,要求全系统人员切实增强学习中华优秀传统文化的自觉性,从《了凡四训》的“立命之学”、“改过之法”、“积善之方”、“谦德之效”中汲取改变命运的大智慧。


第一篇:立命之学


 定州市市场监管局高度重视年轻干部队伍建设,树立鲜明的用人导向,在干部选拔和任用上积极作为,在全系统营造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性竞争氛围,“命由我作,福(位)自己求”激活了全体党员干部奋发向上的工作热情,提振了干事创业的担当精神,重拾了老带新、传帮带的光荣传统。

充电赋能拓空间 

能力是干事创业之本,广大党员干部积极参加中华优秀传统文化学习,深刻领悟中华优秀传统文化的丰富内涵,进一步提升文化素养。结合食品、药品、特种设备、产品质量等不同岗位的专业化需求,开展精准化、务实化专业培训,着力补齐干部职工业务知识和能力短板。

打擂比武见真招 

为优秀年轻干部提供脱颖而出的机会,举办市场监管局基层分局长、科长擂台赛,通过比作风、讲干劲,说业务、谈服务,找差距、谋思路,明确今后工作的方向和举措,在全系统形成“当标杆、加油干、守底线”的浓厚氛围,搭好指引干部成长进步的“大舞台”。

选贤任能建梯队 

加大优秀年轻干部培养选拔力度,今年轮岗调整业务科长8人、基层分局长5人,调整后中层干部年龄结构为70后23人、80后7人、90后3人,形成了70后、80后、90后梯队式业务尖兵,打破了部门界限、科室壁垒,推动了市场监管工作高效运转,解决了部分干部思想固化、工作不主动、精气神不足等问题。

下一步,定州市市场监管局将持续推动中华优秀传统文化学习常态化,每周一、周五雷打不动组织集中学习,把学习中华优秀传统文化成效转化为促进市场监管水平实效,做推动中华优秀传统文化传承和发展的坚定拥护者、有力宣传者、扎实践行者。

[来源:人教科]
[编辑:鲍   荣]
[审核:彭玉红]

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