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天津事业单位丨国企丨教师丨医护丨应届生招聘
一、学校简介
天津天狮学院坐落于“京津走廊”的天津市武清区龙凤河畔，是一所以社会需求为牵引，工、医、经、管、文、艺多学科协调发展的全日制普通本科高校。学校占地3.2平方公里，规划建筑面积210万平方米，现有教职员工近600人，在校生规模近13000人，学校设有6个二级学院、3个教学部，设有31个本科专业，5个专科专业，4个专升本专业。随着在校生规模不断扩大，学校加大对各级各类人才引进需求，我们诚邀全国各地的有识之士加入我校、大展宏图！
二、专任教师及实验员招聘岗位
学院 | 专业 | 人数 | 学历 |
经济管理学院 | 审计学 | 1 | 硕士研究生及以上 |
市场营销 | 1 | ||
信息科学与工程学院 | 计算机科学与技术 | 3 | 硕士研究生及以上 |
通信工程 | 1 | ||
自动化 | 1 | ||
软件工程 | 3 | ||
医学院 | 口腔医学技术 | 2 | 硕士研究生及以上 |
护理学 | 2 | ||
药学 | 2 | ||
马克思主义学院 | 思想政治教育 | 2 | 硕士研究生及以上（政治面貌为中共党员或中共预备党员） |
三、高层次人才招聘需求
A类人才:具有较高学术造诣和良好社会声誉，在教育教学、人才培养、科学研究等方面做出过突出成就和贡献的二级教授。
B类人才:在某一学科门类或行业领域具有突出创新能力和发展潜力，所取得业绩成果具有较大社会价值、具有正高级专业技术职称和博士学位的海内外人才。
C类人才:在某一学科门类或行业领域具有较高水平，所取得业绩成果获得同行专家的认可，能够带动队伍整体素质、具有副高级专业技术职称或博士学位的海内外人才。
D类人才:在所从事的领域内具有一定教学科研成果、学术技术基础扎实、具有10年以上教育教学工作经历的海内外人才或应届博士研究生。
四、行政教辅招聘岗位
（一）评建办公室主任：
招聘要求：
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.具有硕士研究生及以上学历；具有副教授以上职称；
3.熟悉本科教育教学审核评估相关政策、流程和指标体系，具有履行职责需要的业务水平和管理能力；
4.工作思路清晰，文字撰写能力突出，有较强的沟通能力、组织协调能力和抗压能力；
5.曾担任过民办高校评建办公室主任/评建办公室副主任/教务处处长/教务处副处长优先；
6.应聘者任职后须全职到岗，将主要精力投入管理岗位；
7.身心健康，年龄不超过55周岁。
（二）实验实训中心主任：
招聘要求：
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.副教授或高级实验师及以上职称，硕士研究生及以上学历（特殊人才可放宽至本科学历）；
3.具有高校实验室建设和维护的管理经验，具有校园实验室整体发展规划、建设、实施的能力；
4.担任过本科高校实验实训中心主任或副主任者优先；
5.年龄60周岁以下。
（三）教务处副处长：
招聘要求：
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.具有硕士研究生及以上学历（专业不限），副教授以上职称；
3.具有3年以上教学经验，或1年以上教学管理工作者优先；
4.具有系主任、教学副院长、教务处副处长工作经历者优先；
5.有深入研究国内外教学改革且敢于担当，具有改革创新精神和能力的优先。
（四）教学质量监控中心主任：
岗位职责：
1.负责学校教学质量监控与评价体系建设；
2.负责制定、完善学校教学质量监控规章制度；
3.负责教学督导队伍、学生教学信息员队伍建设；
4.负责检查、督导学校教学管理部门和教学单位的教学运行情况，定期开展专项检查工作；
5.负责组织开展评教、评学、评管等评价工作；
6.负责组织开展教学质量监控和督导调查研究；
7.负责组织实施教师教学能力与水平评价；
8.完成学校、部门交办的其他工作。
招聘要求：
1.认同民办高等教育事业，具有强烈的事业心和高度责任感；
2.具有硕士研究生及以上学历；具有副高级以上职称；
3.熟悉教育政策法规及高等教育规律，熟悉本科教学的各个环节，对高校教学质量监控有比较全面的了解，具有履行职责需要的业务水平和管理能力；
4.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和管理教学监控团队；
5.具有民办高校教务处处长、教务处副处长、教学院长或副院长工作经历者优先；
6.应聘者任职后须全职到岗，将主要精力投入管理岗位；
7.身心健康，语言表达、沟通能力强。
（五）融媒体中心主任
岗位职责：
1.贯彻执行党和国家有关新闻宣传和媒体管理等方面的方针、政策和规章制度；根据上级部门的总体规划和要求，拟定学校融媒体中心发展规划；
2.全面、准确、及时宣传党的路线、方针、政策，把握正确舆论导向，组织全校重大宣传报道活动，不断提高宣传质量；
3.负责整合学校各个宣传渠道，构建全方位的媒体网络，通过文字、图像、音频、视频等多种媒介形式，传播学校的教育理念，讲述学校的特色故事；
4.负责对外新闻宣传工作，加强与校外媒体、记者联系，加强新闻宣传和媒体建设理论学习研究，提高学校知名度和美誉度；
5.指导、协调各二级单位的新闻宣传等相关业务工作；
6.完成领导交办的其他工作。
招聘要求：
1.本科及以上学历，所学专业与新闻学、中文学、计算机、数字媒体相关；
2.具备三年以上媒体运营及宣传领域的工作经验；
3.具有创新意识、思路清晰，具有较强的文字文稿能力；
4.中共党员和具有高校工作经验者优先。
（六）融媒体中心宣传岗
岗位职责：
1.负责制定宣传策略，策划宣传活动，做好内容创作与发布等日常工作；
2.负责信息采集整理、文字编辑、撰写新闻稿件等工作，推广学校品牌形象和相关新闻内容；
3.负责管理和运营学校官方融媒体平台、网站和社交媒体账号；
4.完成领导交办的其他工作。
招聘要求：
1.本科及以上学历，所学专业与新闻学、中文学、计算机、数字媒体相关；
2.熟悉媒体运营及宣传领域的工作；
3.具有创新意识、思路清晰，具有较强的文字文稿能力；
4.中共党员和具有高校工作经验者优先。
（七）校企合作岗（对外合作处）
岗位职责：
1.结合学校发展时间，制定校企合作工作方案；
2.校企合作项目日常管理，做好年度总结和发展规划；
3.负责对接政府、企业资源，完成与二级学院项目对接；
4.组织校企合作特色班年度评审，对接企业参与特色专业建设；
5.开展学校计划外培训项目主题活动，统筹培训学生管理工作；
6.对接企业完成共建专业学生及培训项目学生实习、就业；
7.按照上级领导，及时处理突发情况。
招聘要求：
1.思想积极，要求进步，有良好的沟通能力；
2.具有硕士及以上学历或中级职称以上专业技术职称；
3.英语水平较好，可以协助组织学校的外事活动；
4.善于协调沟通，有较强的组织协调能力，胜任对接政企多方合作。
五、薪资待遇
专任教师及实验员：按照学历、职称等条件面议薪资待遇标准。
高层次人才：按照学校高层次人才引进工作会议评议结果确定薪资待遇标准。
六、福利待遇
福利待遇包括科研启动经费、教学科研奖励、带教指导费、教师公寓、五险二金、带薪寒暑假、年度体检、上下班往返班车、协助落户、餐费补助及其他补贴、学历职称多通道晋升、各类专题专项培养培训。
七、简历投递方式
官方邮箱：hr@tianshi.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+学历/职称）
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