近一个月以来，汽开区就业局以“服务攻坚促就业 筑梦汽开赢未来”为主题，联合东风、广兴、锦程、锦绣、富民、前程六家街道，成功举办为期3周共6场的“人才夜市”招聘活动，累计参与企业240家，提供用工岗位680个，预计招聘4000余人，发放宣传材料800份，累计进场浏览量达到5万人次。
本次“人才夜市”招聘活动打破了以往“坐等上门”的服务模式，以方便求职、引才为出发点，将人才服务送到家门口，为招聘活动搭载了更多“流量”，通过现场提供精准化、多样化的就业服务，促进人岗高效匹配、双选对接。
汽开区就业局聚焦辖区内未就业人群“急难愁盼”问题，积极为群众就业创业搭建桥梁，每场“人才夜市”出市前，都会利用网络平台线上预热，在汽开区官网、“汽开就业”公众号、小程序、朋友圈等渠道广泛宣传、广而告之，让“人才夜市”达到人人知晓、人人参与、人人受益。
每筹备一场“人才夜市”招聘活动前，汽开区就业局全局上下齐发力，共同谋划，精心准备。在前期收集企业岗位方面，安排专人定期收集辖区内重点企业急需招工的岗位需求，尤其是零基础、低门槛、需求大的基础操作工种，如：流水线生产操作工、各类零工等，为辖区内重点未就业群体提供就业岗位详细信息。同时，根据汽开区实际，在岱山公园、教育广场及车城万达广场等，引导用工企业把岗位“摆出来”，求职者把工作“逛到手”，用夜市的烟火气为就业服务聚人气。
此次人才集市活动得到了长春广播电视台《城市速递》栏目的现场采访报道，点击量、关注度持续升温。汽开区就业局工作人员及时与企业建立线上、线下联系，通过电话回访等方式，截至目前，已有约1000人初步达成就业意向，一定程度上解决了企业近期招工用工需求。
下一步，汽开区就业局将围绕用工难和就业难等问题，进一步加强和辖区内各企业、各街道、各社区的沟通协作，不断创新服务模式，完善服务流程，提高服务质量，为汽开区各重点企业输送更高素质、高效能人才，为汽开区建设发展贡献力量。
供稿：汽开区就业服务局
初审：杨泽西
复审：王诗萌
终审：程树春
