为深入学习贯彻习近平总书记对退役军人工作作出的重要指示和全国退役军人工作会议精神，认真落实“五好”要求，达川区持续推进办好“退役军人最期盼的10件事”活动，采用“三·三”式高质量助推就业创业工作，不断提升服务对象的获得感、幸福感和荣誉感。
多形式拓宽退役军人就业渠道
一是主动抓好“戎耀归蜀”招聘会。达川区认真落实每年春季、秋季各举办1次“戎耀归蜀”自主就业退役士兵专场招聘会。招聘会采取线下招聘模式，通过企业“出摊”、求职退役军人“物色”岗位的形式，为求职退役军人和企业双方搭建便利的双向选择渠道。
二是坚持“线下与线上”相结合。结合工作实际情况，大力开展“万达开”退役军人线上网络招聘活动，取得了较好成效。今年以来，我区共举办退役军人及家属现场招聘会累计达3场，邀请省内外企业累计达100余家到达参展，提供就业岗位达3000个，签订意向协议46人。三是多形式搞好就业创业服务指导。在搞好招聘会的同时，我们现场专门设立了就业咨询“一站式”服务专区，邀请专业求职顾问到场，当面为有就业困惑和发展规划需求的退役军人提供面对面、一对一的职业指导咨询服务，对岗位要求、薪资待遇、就业创业政策等问题进行现场解答，并根据不同求职者需求，提供个性化的职业规划服务，更好地帮助退役军人实现自身价值。
三是实施就业帮扶援助。积极推进退役军人优先招录政策，提供公安机关辅警、消防、城管等30余个岗位，在同等条件下优先招录退役军人，成功推荐10余名退役士兵就业。
多渠道保障优惠政策落地生根
一是加大就业创业政策宣传。通过联合区市场监管局、区税务局、区人社局等部门持续深化“助企纾困政策明白卡”活动，开展灵活多样的宣传活动，帮助符合条件的个体工商户享受政策，营造全社会关心关爱个体工商户的浓厚氛围。
二是加大金融税费扶持力度。完善优惠政策，加大对退役军人创业担保贷款贴息支持力度，逐步降低或免除反担保要求，鼓励各级政府对金融机构为退役军人创办企业贷款发生的损失给予风险补贴，因地制宜制定创业补贴政策，加大对退役军人创业的扶持力度。积极协调金融机构为退役军人创业提供专属信贷，落实符合条件的退役军人创办企业和从事个体经营享受国家相关税收优惠政策。据税务部门反馈：从全区为退役军人创业减税108.81万元，对退役军人微型个体工商户全部免税。
三是打造退役军人创业孵化基地。建立了以帝源家庭农场为龙头的创业孵化基地，搭建了“创业交流共享、抱团互助发展”平台，引导退役军人创业者共享经验、共享信息、共享资源，互帮、互学、互助共同发展。同时，把军营文化延伸到企业，把军人元素融入企业管理，形成退役军人企业特色文化，打造成达川退役军人就业创业特色“品牌”。
多方位组织教育培训深入开展
一是强力抓好适应性培训。坚持即退即训原则，强化思想政治引领，采取“互联网+培训”等多种教育手段，面向自主退役士兵开展安全保密、政策宣讲、心理调适、职业指导、红色教育等内容培训，培训时长不少于80小时，帮助其尽快转变角色、融入社会，尽快实现退役军人从部队到地方的思想转换、能力转换和心态转换。充分利用达川区委党校教学、师资等丰富资源开展自主就业退役士兵适应性培训。在理论培训的基础上，增加了组织退役军人进行红色教育、到军创企业孵化基地和达川区丘陵山区现代农机装备产业园参观学习、创业成功人士介绍创业经验、职业规划师进行职业规划等培训内容，探索适合本地退役军人发展的适应性培训新模式。
二是务实推进职业技能培训。组织自主就业退役士兵参加了川东北区域跨市异地职业技能培训，依托市、区目录中的机构面向自主就业退役士兵开展职业技能培训。培训工作由区退役军人事务部门结合实际组织开展，培训项目由退役军人事务部门结合退役士兵需求及当地产业发展需要确定。培训方式采取集中教学、工学结合、以工代训等模式，全面提升培训实效。据统计，全区先后组织挖掘机、计算机、汽车驾驶、电子商务、无人机驾驶、厨师等专业培训班，累计培训自主就业退役士兵100余人，实现了“三个百分百”的目标，即告知率、有意愿培训的培训率和培训合格率达100%。
三是大力开展终身教育培训。将退役士兵培训纳入国家终身职业技能培训制度体系，以职业素养提升、技术更新、技能等级晋升为培养目标，鼓励用人单位定期组织退役士兵知识更新培训，拓展职业上升空间。同时，退役军人职能部门依托就业企业合作签约机制，支持合作企业为受聘退役士兵提供多渠道、多层级、多频次的教育培训。鼓励退役士兵参加全国退役士兵网络学习平台学习。
