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“世界那么大，未来那么远，总有一个地方值得奔赴。海南，我来了！”10月19日，来自上海一所师范院校的王煜景在微信朋友圈写下这样一句话。
当天，由海南省委、省政府主办的“汇聚海南·四城同办”2024年秋季校招活动在北京、上海、广州、武汉同步举行。在上海站的活动中，王煜景与海南一家学校达成初步就业意向。
回顾过去几年，海南已多次到内地举办校招活动，广泛招揽自贸港发展所需的各类人才。今年的校招活动，省领导带队、“线上+线下”联动、近600家单位提供1.4万余个岗位，进一步释放了聚四方之才、共建自贸港的强烈信号。
“汇聚海南· 四城同办”2024年校招活动（北京站）。海南省人力资源开发局供图
千里奔赴、四海揽才背后的底气
古往今来，发展之道，首在得人。
聚四方之才是习近平总书记对海南自贸港建设的谆谆嘱托，也是海南高质量发展的现实需要。当前，海南自贸港进入了成型起势的发展阶段，各行业、各领域都需要大量的人才，尤其是有干劲、有创新意识的青年人才。
今冬明春是高校毕业生求职的关键窗口期，海南再次打破了“坐在家门口等人才”的传统招聘模式，奔赴高校最为集中的几个城市开展招聘活动，又一次向广大有志青年发出邀约：欢迎大家在中国特色自由贸易港的建设中施展才华。
千里奔赴，四海揽才，不禁让人发问，海南的信心和底气在哪？
“听了宣讲会，改变了我对海南只是旅游胜地的刻板印象，海南建设自贸港大有可为，相信在海南发展的人才也会有前途。”这是王煜景的感受。
的确，海南气候宜人，生态条件优越，是难得的宜居之地。而随着自贸港建设的加快推进，海南实施一系列开创性举措，取得一系列标志性成果，促成一系列转折性变化，给了人才在琼发展以稳定的预期。
“汇聚海南· 四城同办”2024年校招活动（上海站）。海南省人力资源开发局供图
先看一组数据——
2023年，海南地区生产总值增长9.2%，增速全国第二；规模以上工业增加值增长18.5%、服务业增加值增长10.3%，增速全国第一。
截至今年3月底，海南经营主体数量较2019年增长322%；高新技术企业数量五年增长近5倍；2018年以来新设外商投资企业数量年均增速达65%……
经营主体增长的背后，是实实在在的就业岗位，而高新技术企业、外资企业快速增长，则意味着带来了一批“高大上”的高质量就业岗位。
与此同时，海南深谙“安居”才能“乐业”，瞄准各类人才需求，不断完善服务机制，为各类人才提供更加开放、宽松、安心的发展环境。
从大力推动安居型住房建设，到引进优质教育资源、医疗资源，推出购房、购车、子女入学等一系列服务保障政策，再到探索建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系……人才在海南干事有平台、发展有空间、生活有奔头！
由此可见，聚四方之才，海南是有信心、有底气的。
这张新offer的诚意
人才竞争日趋激烈，是公认的趋势。纵观全国各地，近年来各地人才竞争越演越烈，许多经济大省或发达地区，给出诱人的条件。海南今年秋季校招开出的offer（job offer 工作机会，工作邀请），同样诚意十足。
有让人心动的薪水——
招聘岗位中，系列科研团队高端人才最高年薪将超过100万元，如三亚崖州湾实验室精准设计与智造平台团队、作物抗病机制与技术团队、小麦种质创新与新品种培育团队等科研团队的高级科学家月薪为12万元至13.5万元。
海南部分重点园区学校推出多个教师岗位。其中，海南生态软件园内的海南微城未来教育学校将招聘英语、艺术、地理、科学、体育等学科教师26名，不仅待遇可观，该校还将为园区人才的子女提供优质的基础教育。
还有让人可期的未来——
本次招聘活动紧扣“4+3+3”海南特色现代化产业体系建设，重点引进“五个图强”新质生产力专项人才。当下，随着一批顶尖的高水平科技平台相继落户，海南拥有国际一流科研条件和创业环境，这些都为人才大显身手提供了广阔舞台。
“汇聚海南· 四城同办”2024年校招活动（广州站）。海南省人力资源开发局供图
“钱景”好，“前景”更好。可以说，此时来海南，是踩准了时代的节拍，是跟上了发展的潮流，是追逐“诗和远方”的选择。
为了提高招聘活动的针对性、有效性，招聘活动除了在清华大学、上海交通大学、武汉大学、华南理工大学举行启动仪式，还安排招聘小分队走进北京大学、复旦大学、华中科技大学、中山大学等高校，采取“1+1+2+N”的招聘方式引才——
第一个“1”，指力争与目标高校签订1个长期合作协议；
第二个“1”，指设立1个集中展示区，介绍活动总体情况，展示海南自贸港主要成就和人才引进优惠政策；
“2”，指设立人才洽谈和求职就业辅导2个窗口；
“N”，指结合所进高校专业优势，紧扣海南省急需紧缺人才情况，组织若干个招聘小组深入种业、海洋经济、数字经济、生物医药、经济贸易等相关重点学院，开展“点对点”“面对面”洽谈和“靶向引才”。
将“关键变量”转化为“最大增量”
从举办校招活动吸引优秀应届毕业生来琼就业，到举办春节返乡人才对接会引凤还巢，再到举办首届中国（海南）人才交流大会拓展引才渠道……数据显示，2018年4月以来，海南共引进人才80万余人。
人才资源是海南自贸港建设的“关键变量”。引才还需留才，海南打出“组合牌”，让“关键变量”成为海南发展的“最大增量”——
一是“平台牌”。海南加快建设具有自由贸易港特色的人才平台，以国家级科创平台为支撑，统筹高校、科研院所、企业科技资源和力量，构筑吸引集聚一流人才的创新创业载体。
二是“改革牌”。海南健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，鼓励青年人才挑大梁、当主角，推动形成“创新不问出身，英雄不论出处”的浓厚氛围，让人才在海南更加自由地施展才华。
三是“服务牌”。海南大力发展安居房为解决人才后顾之忧，不同类别人才有相应的住房补贴，高层次人才还可以享受子女教育、医疗保健、交通等各方面优质服务，让人才在海南工作生活舒心开心。
四是“合作牌”。海南持续扩大人才对外开放，以打造人才开放高地为目标，以开展海南自由贸易港国际人才服务管理改革工作为主线，积极稳妥做好人才开放压力测试，加强省部以及与粤港澳大湾区等重点区域在人才领域的合作。
“汇聚海南· 四城同办”2024年校招活动（武汉站）。海南省人力资源开发局供图
事业因人才而兴，人才因事业而聚。回溯过去，海南建省办经济特区初期就有“十万人才过海峡”的壮举，海南从边陲海岛发展成为中国改革开放重要窗口，离不开“闯海人”的贡献。
如今，海南实施“百万人才进海南”战略，就是要让更多的人才投身到中国特色自由贸易港建设中去，把个人理想融入中国梦，与国家发展紧密结合在一起，从而干出一番事业。
著名作家柳青在《创业史》中这样写道：人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。我们期待越来越多的优秀人才奔赴海南、扎根海南，与海南共成长、向未来。
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