2024年7月-8月，学院围绕“学思践悟强信念，蓄力赋能促提升”主题，分两个阶段组织学院干部职工集中培训。
本次培训主题鲜明、重点突出、内容丰富，紧扣制约学院发展的重难点问题，先后邀请来自市级机关、知名企业和高校的专家前来授课，内容涉及数字化校园建设、工学一体化人才培养、课程资源建设、发展新质生产力、强抓意识形态工作、提升领导力和执行力等方面，对增强教职工意识形态和新质生产力教育教学理念，拓宽干部职工的思路视野，提升干部职工的整体素质，持续激发学院高质发展的生机活力发挥积极的推动作用。
28日下午学院组织研讨交流，7名党员教师结合自己任教领域、岗位职责交流发言，围绕融合党建引领，突破专业群建设、提高技能竞赛质量，服务泰州新质生产力、加强班主任队伍建设，提升学生综合素质、弘扬“三观”正能量，实施关爱教育、强化意识形态，增强支部组织功能和政治功能、加强专业建设，推进一体化教学改革和强化学生德育实践，推动共青团工作再上新台阶谈工作举措和思路，达到自我完善、自我革新、自我提高的效果。
培训期间，超星集团江苏分公司林永红总经理和超星职业教育研究院马瑛副院长，就基于低代码微服务平台助力技工院校数字化转型及技工院校工学一体化人才培养模式管理及课程资源建设方面进行了精彩的授课。
姜堰区委党校培训科讲师李雯从新质生产力的现实需求、理论支撑、概念内涵和发展前瞻深入讲解了新质生产力的核心要义和实践要求，为学院的高质量发展指明了方向。
市委宣传部理论处处长陈砚秀深入浅出的讲解习近平文化思想的丰富内涵和发展主流意识形态的路径，引导党员干部深入学习贯彻习近平文化思想，切实做好新时代新征程意识形态工作，做到防微杜渐，未雨绸缪。
江苏农牧学院农商管理学院院长、副教授陈红娟从职业院校管理人员特点、如何提升领导力和执行力三个方面指导干部面对各种机遇和挑战，如何提升自身的领导能力和工作效率，形成头雁领航群雁齐飞的团队效应，促进学院高质量发展。
学院党委书记、院长陆剑锋作培训结业讲话，就加大落实力度，提高工作实效，提出四点要求：
一、要坚持绝对忠诚不含糊，强化“不畏浮云遮望眼”的政治定力。要严格落实全面提升理论学习质效工作指引，不断强化砥砺奋进、破难前行的底气和动力。对标对表抓好工作谋划，把本部门的工作融入学院高质量发展大局中去布局去思考去推进，确保工作任务目标同向、推进同频。
二、坚持好学善思不止步，锤炼“勤劳夙夜每专精”的干事能力。要注重知识更新，不断加强业务和专业学习，争当本职领域行家里手。要立足本职学，以主动积极的心态，深入学习与工作直接相关的新政策新技术新知识和各领域前沿动态，确保“知识库”始终跟上时代要求、胜任履职需要。
三、坚持敢于担当不懈怠，激扬“越是艰难越向前”的攻坚魄力。年轻干部要拿出“初生牛犊不怕虎”的朝气锐气，敢挑最重的担子，敢担最难的责任，自觉做好示范表率，顺境不骄、逆境不馁，以敢于担当、勇于担当、善于担当的“精气神”转化为干事创业的实际成效。
四、坚持从严律己不放松，巩固“青丝要知廉洁早”的免疫内力。始终把纪律规矩挺在前，做到思想上警钟长鸣、行为上克己慎行。对权力要心存敬畏，保持如履薄冰、如临深渊的审慎心态，始终做到思想上戒贪、用权上戒私、生活上戒奢、交友上戒滥，在追求“只留清气满乾坤”中展现党员干部的高风亮节。
展望未来，学院将继续加强人才梯队建设，不断完善培训体系，提升培训质量，致力构建知识型、技能型、创新型人才队伍，激发内部活力，为实现高质量改革发展夯基筑台。
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拟稿人|张杨钖
审核人|高斌
审签人|朱必燕
