因工作需要，嵊州市海劳劳动保障事务代理有限公司拟公开招聘派遣制员工10名，派遣到嵊州市人民医院、嵊州市中医院工作，招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《附件一》（嵊州市海劳劳动保障事务代理有限公司公开招聘派遣制员工计划表），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘派遣制员工10名（嵊州市人民医院9名，嵊州市中医院1名）。
二、招聘基本条件
1.拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德修养；
2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪和其他不良记录；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历等条件；
三、招聘程序与方法
本次招聘工作包括报名及资格审查、考试、体检、公示、录用等程序。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年12月31日上午9：00-11：30，下午2：30-4：30，逾期不再受理。
2.报名地点：嵊州市三江街道官河南路489号君泰大厦1楼。
3.报名联系电话：李老师0575-89306231
4.报名并进行资格审查，应聘者需提供以下材料：
（1）《派遣制员工招聘报名表》一式两份《附件二》；
（2）本人身份证（原件及复印件）一式两份；
（3）学历证书（原件及复印件）一式两份；
（4）本人1寸照片两张。
资格审查通过人数不足招聘计划数的3倍，将根据用工单位意见适当降低招聘比例或核减招聘计划。
（二）考试
1.嵊州市人民医院招聘采用直接面试的方法。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不列入体检对象，未按规定时间、地点参加面试视作放弃面试。面试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检对象。
2.嵊州市中医院招聘采用技能测试+面试的方式。
（1）技能测试。技能测试结果分合格、不合格，主要考察应聘人员的计算机文字录入速度、准确率等。在规定时间内完成规定内容的为合格，合格人员全部参加面试。
（2）面试。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不列入体检对象，未按规定时间、地点参加面试视作放弃面试。面试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检对象。
3.面试、技能测试时间和地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检对象。
如有体检不合格或自动放弃的，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如无适岗人选的，不再递补。
（四）公示
拟录用人员，在嵊州市人才发展集团有限公司微信公众号公示5个工作日，公示无异议的办理相关录用手续。
（五）录用
1.与嵊州市海劳劳动保障事务代理有限公司签订派遣劳动合同。接到通知后在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
2.试用期为一个月，试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。
四、其他有关事项
1．应聘人员有下列行为之一的，应取消录用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（1）报名材料或信息不实，通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
（2）在招聘考试中违反人事考试纪律的；
（3）故意隐瞒影响录用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
（4）招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的；
（5）有其它严重违纪违规和违法行为的。
2.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
3.已与其他用人单位签署劳动合同的，在办理入职手续前应与前单位解除劳动关系，并提供解除劳动关系证明。
4.因工作需要，在录用期内需服从岗位调剂。
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来源嵊州市人才发展集团
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