延迟退休政策已经敲定，2025 年起正式实施渐进式法定退休年龄。所谓“两延一弹”，指的是渐进式法定退休年龄的延迟、养老保险最低缴费年限的延长以及弹性退休制度。个人可以根据自身情况选择提前或延迟退休，实现弹性退休。
延迟退休政策落地后，对我们个人的影响主要体现在养老金的领取条件上。从 2025 年 1 月 1 日起，对应的法定退休年龄将发生变化：男性由现行的 60 周岁延迟到 63 岁，女性由现行的 50 周岁延迟到 55 岁，部分女性将由现行的 55 岁延迟到 58 岁。延迟退休并非一刀切，而是按照渐进式办法实施，年龄越大的个人延迟时间相对较短，而年轻人则需要更长的延迟时间。
此外，养老保险最低缴费年限也将提高。这意味着，我们需要在退休前缴纳更多的养老保险费用，才能享受到相应的养老金待遇。
总之，延迟退休政策的实施是一个必然趋势，我们需要做好充分的准备，以应对这一变化。
养老保险最低缴费年限的提高，并不是从 2025 年开始，而是从 2030 年 1 月 1 日起。届时，养老保险最低缴费年限将由 15 年逐步提高至 20 年。不过，这并非一蹴而就，而是每年延长 6 个月，直至 2039 年达到 20 年的最低缴费年限。
因此，如果我们在 2030 年之前退休，仍然可以按照 15 年来缴纳基本养老保险。但如果是 2030 年以后退休，那么原则上就要提高累积缴费年限了，一般为 15 年到 20 年。如果是 2040 年以后退休，那么最终的累计缴费年限就要变成 20 年。所以，这个变化对于参保个人来说是需要格外注意的，因为达不到最低缴费年限将无法办理退休。
此外，对于退休人员来说，这一变化的影响也非常深远。因为如果延迟退休实施，对应的养老保险累计年限肯定会提高。这样一来，将来所能够享受到的初始养老金待遇水平也会相应提高。有些人可能按照 15 年来参保，初始养老金只有 1000 块钱，但如果今后按照 20 年来参保，初始养老金可能就能够提高到 1500 块钱，甚至更高。这对于自身来说是有一定好处的，也是个人最大的影响。
欢迎阅读，我是一位专注于社保和退休领域的博主。在这个领域，我有着丰富的知识和经验，能够为大家提供专业的建议和指导。如果你对社保和退休领域有任何疑问或需求，欢迎随时与我联系。感谢大家的关注和支持！
