重庆市梁平区中医院招聘公告
根据医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘信息技术岗、护理岗工作人员，现将有关事宜公布如下：
招聘原则
招聘岗位及职数
招聘条件及范围
（一）本科及以上学历。
（二）专业方向
计算机类专业、护理学专业。
（三）信息技术岗需通过“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”并取得初级及以上证书，能熟练操作数据SQL语音；护理岗需取得执业护士资格证。
（四）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。
（五）身体健康。
（六）年龄在35周岁及以下（截至2024年12月31日）。
（七）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
招聘程序
采取理论考试+技能考核+面试方式进行，均为百分制。（备注：护理岗若符合报考人数未达到5:1的，则直接进入技能考核及面试）。
招聘程序如下：
（一）报名、资格审查
1、报名时间
2024年12月16日至12月20日下午5时止
2、现场报名
报名者需持本人身份证、毕业证书、学信网证明、相关证书原件及复印件到重庆市梁平区中医院行政部劳资人事科309办公室（梁山街道双桂路241号（原疾控中心））进行报名。
3、网上报名
微信扫描下方二维码，按要求准确真实填报相关信息。
4、资格审查
现场报名者同时进行资格审查，网上报名者于2024年12月20日下午5时前在重庆市梁平区中医院行政部劳资人事科309办公室进行资格审查。
备注：对考生的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。面试环节若有缺额需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位考生考试成绩从高到低依次递补。
（二）考试面试总成绩计算办法
总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%。（总成绩=理论考试成绩×30%+技能考核成绩×30%+面试成绩×40%。）
（三）考核及面试
1、理论考试、技能考核
时间待定，另行通知。
地点：梁平区中医院行政部五楼会议室。
2、面试
时间待定，另行通知。
地点：梁平区中医院行政部四楼会议室。
（四）体检和考察
根据总成绩从高到低排序，等额确定拟聘用人员，组织拟聘用人员的体检和考察。体检或考察不合格者，取消聘用资格。按总成绩排序确定替补人员。
备注：考生理论成绩、面试成绩总成绩均按四舍五入保留小数点后面两位小数。若同岗位最后一名的考试面试总成绩出现并列时，依次按学历、面试成绩高者优先。
（五）公示
对体检考察合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定签订《劳动合同》，完善聘用手续，工资福利待遇按医院规定执行。
纪律要求
联系方式
1、联系人
祝老师、廖老师
2、联系电话
18883703753、13594478380
3、本简章由梁平区中医院劳资人事科负责解释。
审核编辑｜王世栋
责任编辑｜霍黎昕 张彦峰
图文排版｜杨莹 王雯
