2023年以来，西宁市城中区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记考察青海重要讲话精神，深入践行省委“干部要干、思路要清、律己要严”要求，始终以党的政治建设为统领，以全面依法治区为统抓，以安全稳定为底线，以实干实绩坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断推动中区司法行政工作高质量发展。
奋楫扬帆显担当 释放政治机关建设新动能
坚持党建引领。根据区委组织部全年党建重点工作安排部署，研究制定《党支部书记抓基层党建工作清单》，认真履行党务工作者履职清单，确保党建工作责任传导到位。
强化教育培训。严格落实“第一议题”及周一集体学习制度，利用“三会一课”、专题学习会、党组（扩大）会议等载体，组织党员干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察青海重要讲话精神等政治理论学习140余次。
全面落实“六个一”。组织召开党建工作专题会议，以五“点”五“新”赋能，打造党建与司法行政业务深度融合样板，立足司法行政工作实际，聚焦“党员干部教育实效性”“物业纠纷难点痛点”“加强行政执法协调监督 深入推进法治政府建设”等内容，由局党组书记带队开展调研，针对调研中发现的问题，研究讨论解决措施，完成调研报告，推动调研成果及时“落地”。
补短板强弱项。持续开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作，对落实党员全程纪实制度情况及支部工作开展情况进行自查自评，对全局党员进行民主评议和“先锋指数”考评。
严格落实党风廉政建设责任制。研究制定年度党风廉政建设工作计划，持续完善廉政风险点防控措施，推进廉政风险防控体系建设，每季度召开党风廉政建设专题会议，重要节点前召开廉政谈话会，推动工作有序开展。
扎实推进“走在前 作表率”讨论活动。制定周学习清单，以“专题学习会”为载体，采取“书记带头学、班子辅导学、专题研讨巩固学”模式，组织党员认真学习，提高用党的创新理论指导实践的能力。
深入开展主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高标准谋划、高效率组织、高质量落实，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，围绕司法局主责主业，全力以赴推进主题教育各项工作齐头并进、贯通融合。
持续深化党纪学习教育。以党纪学习教育为主线，深入开展政治理论培训，通过抓好原原本本学《条例》，强化警示教育、《条例》解读等环节，组织党员干部通读《条例》3次，开展《条例》原文学习18次、解读文章学习10次、解读微视频学习5次，典型案例学习9次，党员干部学习讨论活动2次、纪律党课2次，观看警示教育片14次，现场接受警示教育4次，推进全局党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
勇立潮头谋新篇 推动法治建设取得新进展
坚持党的领导，统筹推进全面依法治区。建立《城中区习近平法治思想学习宣传研究阐释工作任务台账》，抓住“关键少数”，将习近平法治思想纳入区委理论学习中心组集体学习会。开展“法润中区”大讲堂8期，全面提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。全区各单位开展学习活动160余次。2023年12月获评“青海省依法治省工作先进集体”。
坚持依法行政，深入推进法治政府建设。加强行政应诉能力，2023年以来收到行政诉讼案件33件，行政机关负责人出庭应诉率达100%。受理行政复议案件88件，已审理结案案件行政复议决定书均在区政府门户网站进行公开。2023年6月成功创建第一批全省法治政府建设示范区。
坚持执法监督，严格规范公正文明执法。组织召开中共西宁市城中区委全面依法治区委员会执法协调小组工作会议暨全区行政执法工作推进会，全面推行行政执法“三项制度”。邀请律师为城中区人社局劳动保障监察大队开展“送法进机关，助力行政执法能力提升”专题培训，组织25家行政执法单位150名执法队员参加城中区行政执法能力提升专题培训会，打造高素质行政执法队伍。对各单位执法案卷、执法过程和执法能力建设等方面开展专项检查，制定工作台账，形成书面通报，加强整改落实。制定《城中区关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作方案》，督促各行政执法单位及时进行裁量权基准的制定（修订）、清理、备案工作。开展相对集中行政处罚权调查研究工作，深入推进辖区8个街镇综合执法改革，加强基层治理体系和治理能力现代化建设。制定印发《关于持续做好全面推行证明事项告知承诺制工作的通知》，梳理新增保留证明事项和证明事项汇总目录，做好证明事项告知承诺制清单的动态调整。全面梳理行政执法主体执法权限和执法人员主体资格，加强动态管理。
坚持普治并举，扎实推进法治社会建设。落实“谁执法谁普法”普法责任制，深入开展重点领域普法宣传活动，使尊法、学法、守法、用法在全社会蔚然成风。成功创建“区级民主法治示范村”27个、“区级民主法治示范社区”19个、“学法守法示范家庭”10户。强化法治文化阵地建设，城中区未成年人普法教育基地2023年青海省“青春与法同行”青少年法治宣传主题教育系列活动被评为优秀组织奖，活动短视频被评为二等奖。
高标准创建城中区“智慧矫正中心”，提升教育帮扶质效。规范化建设报到登记室、宣告训诫室、档案资料室等七大功能室，增设2台社区矫正一体终端机，1台智慧电话处置终端，同步上线智慧矫正一体化平台，形成集刑罚执行、监督管理、教育矫正于一体的标准化、智能化社区矫正中心，荣获“2023年全省智慧矫正中心建设示范单位”称号，于2024年挂牌成立西宁市城中区社区矫正管理局。加强与法院、检察院、公安部门的沟通，有效提高审前调查意见采纳率。严格落实社区矫正考核奖惩、请销假等各项制度，进一步提升社区矫正执法规范化水平。认真执行分析研判制度，对辖区各司法所社区矫正、安置帮教工作安全稳定形势、存在问题等进行分析研判，对发现的苗头性隐患及时预警，落实防范措施。坚持“监督管理+教育帮扶”模式，成立城中区社区矫正劳动教育实践基地及社区矫正“阳光公益林”，组织开展义务植树、农作物种植等公益劳动，强化劳动改造效果，做到“矫心正行”。创新“心疗+监管”模式，通过政府采购方式，引入第三方心理健康专业机构，组织社区矫正对象开展心理测评、心理评估等工作，提供“一对一”心理矫治服务。落实教育帮扶，开展“两类人员”帮扶济困专项活动，做到“应帮尽帮”。
加强调处机制建设，建立多元高效的调处化解体系。实行“以案定补”，进一步规范人民调解案件补贴审核发放流程，增强调解效能。岗位练兵，提升职业素养和专业能力，举办人民调解员业务培训班，全面提升调解工作业务水平，推动调解工作提档升级。开展矛盾纠纷大排查大化解及防降命案攻坚、“坚持和发展‘枫桥经验’有效防范化解矛盾纠纷风险”等专项行动。实行每日矛盾纠纷排查制度，全区各级人民调解组织聚焦重点人群、重点地区、重点行业进行拉网式排查摸底。完善“行专调解”，推动纠纷多元化解，建立医疗、金融、物业、劳动纠纷行业调解专家库，发挥“智囊团”作用，为全区重大疑难矛盾纠纷“把脉问诊”。成立青海省融资担保行业协会人民调解委员会，创建劳动纠纷和新业态劳动纠纷调解室，婚姻家庭矛盾纠纷“夏都和姐”品牌调解工作室等，推进劳资、社保、婚姻家庭、金融担保等纠纷高质效化解。
优化法律服务供给，着力提升法律服务质效。开辟法律援助“绿色通道”，办理法律援助案件1142件，接待群众来电、来访5600余人次，援助工作得到群众好评。开展法治宣传及讲座577场次，提供现场咨询3000余人次。全区36名律师、2名基层法律服务工作者在61个村（社区）担任法律顾问，参与纠纷调解103件，法治宣传443次，受理法律咨询人数达2000余人次。协调辖区律师在检察院试点犯罪嫌疑人认罪认罚见证工作，签署具结书593件，持续以优质的法律服务为平安中区建设保驾护航。
