乡村振兴，关键在人。选派驻村干 部是加强党在农村工作力量、打通政策 落实“最后一公里”的有效举措，是巩固 拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重 要制度安排。驻村干部必须变“客”为 “主”，用心驻村，用情“助村”，以“主人 翁”姿态扛起乡村振兴“硬担子”。
摒弃“客居”心理，树立“主人翁” 意识。客居者，往往抱有一种“过客” 心理，观望、指点多于实际行动。一些 驻村干部初到村时，难免会产生“作客 他乡”的心态，对村里的各项事务被动 参与、消极应付，导致群众认可度、满 意度不高。做好驻村工作，必须转变 思想观念，摒弃“客居”心态，做到“此心安处是吾乡”，扎根基层，亲身实 践。要树牢“主人翁”意识，明白驻村不是去做客，而是去干事创业，将初来乍到的“新鲜感”转化为扎根基层、服 务群众的“使命感”，以实际行动彰显 责任担当，践行初心使命。
摒弃“躺平”心理，扛起“主人翁” 责任。一些驻村干部抱有“镀金”“放 松”的想法，或多或少出现了“躺平” 现象，对驻村帮扶工作失去主动性、 积极性和责任心，不仅无法赢得群众 的信任和支持，更无法推动乡村振兴 的实质性进展。驻村干部作为乡村 振兴的参与者和推动者，应深刻认识到自己肩负的使命和责任，以“主人 翁”的角色快速融入所驻村，始终把 自己当作“村里人”，真正把根留在基层，把心交给群众。要坚持把个人情怀融入到群众和群众生活中去， 以更加积极的态度和更加务实的作风，放下架子、扑下身子，把工作落 脚到山林和田间院落里去，急群众之所急，想群众之所想，真正为群众 解决问题、带来实惠。要聚焦驻村 帮扶工作的五项职责任务，主动谋划，争当加强基层组织建设的指导 者、先进思想文化建设的引领者、提 升基层治理水平的执行者、为民办事真情服务的实践者，在推进乡村 振兴中展现新作为。
摒弃“麻痹”心理，坚守“主人翁” 初心。在全面推进乡村振兴的过程 中，驻村干部是推动各项工作高质量 发展的“尖兵”力量，不仅要政治强、 业务精、作风实，还要纪律严。但一 些驻村干部放松了自我要求，滋生了麻痹大意的心理。作为扎根基层一 线的驻村干部，是联系党和群众的纽 带，是党和政府的“代言人”，必须守牢 初心，做遵规守矩、遵纪守法的表率。要严格要求自己，发挥先锋模范作用， 以身作则，率先垂范，树立良好的形 象。要保持清醒头脑，时刻明晰对错，时刻关注群众生活，切实维护群众利 益，将群众利益放在第一位，多为人民 办好事、办实事。要严守党规党纪，做 到政治上、经济上、工作上、生活上都 清清楚楚、明明白白。通过良好的作 风带动社风民风的向善向好，推动乡风文明建设取得切实成效。（昭通市委党校 尤好）
来源：昭通日报
