9月27日晚上，由钱塘区总工会主办，杭州电子科技大学外国语学院承办的钱塘区2024年度“蓝领成才”职工技能培训活动之英语科目开班仪式顺利举行，由此正式拉开了区总工会2024年度“蓝领成才”职工技能培训的帷幕。
▼▼▼
来自旭化成医疗器械（杭州）有限公司、杭州泰明顿摩擦材料有限公司、杭州力源发电设备有限公司等近70家企事业单位的152名职工将利用业余时间进行60课时的培训。他们之中即有来自车间一线的产业工人，也有从事行政岗位的工作人员。“白天上班，晚上学技能”模式，成为了他们增长知识、提升自身综合素质的共同选择。
开班仪式
杭州电子科技大学外国语学院党委书记陈振华出席开班仪式并作动员讲话。他简要介绍了学校的发展历史、师资队伍情况，鼓励学员们要珍惜机会，做到学有所成，学有所获，学有所用。6名带班老师在表态发言中表示，将毫无保留地传授自己的专业知识和实践经验，为学员们的就业成长铺就坚实道路。
开班仪式后，全体学院参加了分班测试。授课老师将以次进行摸底调查为依据，为学员们提供小班授课和个性化培训，带来商务英语、职场英语、日常英语、交际英语等多种类型的教学。
今年，包含“家门口学技能”“厂门口上大学”在内的“蓝领成才项目”连续第二年入选了钱塘区的10件民生实事项目。钱塘区2024年度“蓝领成才”职工技能培训活动涉及语言、职业技能、数字经济、职业素养、人文生活等五大类32个科目。为充分满足钱塘区职工群众的多元化需求，前期，区总工会还面向广大职工开展了技能培训需求的问卷调查，最终确定职工们呼声较高的各类科目。丰富实用的课程和优质的师资力量，吸引了全区2000余名职工的踊跃报名。其中，职业技能类、数字经济类各科目培训中，学员符合考勤率达85%等要求，则费用（含考证费）将由区总工会全额承担。
下一步，钱塘区总工会将深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以开展好2024年度“蓝领成才”职工技能培训活动为新的起点，进一步创新课程内容和技能养成方式，赋予广大职工学技能、增本领、提素质的机会和平台，为助力钱塘高素养劳动者队伍建设与浙江共同富裕示范区建设提供人才和技能支撑。
本公众号所编辑的文章信息来源：综合网络
【免责声明】文章部分文字与图片来源于网络。
文字和图片之间无必然联系，仅供读者参考。
文无意中侵犯了某方的知识产权，告之即删。
本公众号 发布信息均为游记纪实信息，
不是新闻报道具体新闻信息请以官媒为准！
版权归原作者所有，如有侵权请联系我们：15268822658
编辑：悟冠 责任编辑：燕萍 监制：好帅
你若喜欢，别忘了点个在看哦
