近日,黑龙江省教育厅在黑龙江东方学院召开2025届全省高校毕业生就业工作第二次推进会议,部署和推进下一阶段高校毕业生就业工作。我院党委副书记、院长王春海参加会议并做典型经验交流。
王春海院长以《坚持“三个强化”构建“三全一多”大学生就业工作体系》为主题,分别从强化组织领导体系建设促进就业,强化办学关键能力建设支撑就业,强化产教深度融合建设推动就业三个方面介绍我校就业工作经验。
他谈到学校坚持把提升关键办学能力作为提高人才培养质量、支撑大学生充分高质量就业工作的核心任务,不断优化专业和课程设置、改进教育教学方法、提高教师能力素养,把就业育人贯穿人才培养全过程,按照“国家急需、产教融合、供需适配”的原则,积极探索打造“金专、金课、金师、金地、金教材”路径,推动知识图谱向能力图谱的全面转化、传统知识传授到综合技能培养的彻底转向,以教育教学关键要素“小切口”全面推动职业教育“大改革”,多维度培养学生综合能力。把深化产教融合作为推动就业工作的具体抓手,通过“现场工程师”“新型学徒制”“产业学院”“双高”专业群、资源型行业紧缺人才培养基地、“云课堂+岗位实践”“送教入厂”等形式,形成了“共建、共用、共管、共享、共担”的“工匠人才”培养体系,为企业和基层定向培养“留得住、用得上、干得好”的技术技能人才。
近几年,学校党委牵头抓总,校院协同发力,坚持把就业工作作为政治任务来完成,坚持把大学生就业工作摆在优先位置。下一步将以本次会议为契机,以构建中国特色大学生就业理论体系为引领,在“新双高”背景下持续推动抓好大学生就业工作,真正实现小兴安岭经济绿色高质量转型发展和学生充分高质量就业的双向奔赴。
来源 / 招生就业处
编辑 / 徐 钦
审 校 / 苏 超 一 审 / 王 巍
二 审 / 王增伟 三 审/ 节 杨
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