点击蓝字 关注我们
习近平总书记指出“我们的军队是人民军队，我们的国防是全民国防。我们要加强全民国防教育，巩固军政军民团结，为实现中国梦强军梦凝聚强大力量。”近年来，色尼区结合《关于印发〈关于推广“五共五固”经验 加强腹心地区军地基层党组织建设的实施方案〉的通知》要求，紧扣建设“三区一高地”、打造“四个色尼样板”目标，以“党建引领，军地基层党组织共建”为主线，围绕中心工作，探索建立了“联共学”三位一体、打造“传承红色基因 担当强军重任”的“五共五固”结对共建品牌，走出了一条符合色尼实际的特色的军地共建之路，切实在色尼区营造了关心国防、热爱军队、尊崇军人的浓厚氛围。
一是强化军民联动“优机制”“上下齐心”共提升。色尼区高度重视“五共五固”工作的推进，成立以区委书记为组长的“五共五固”军地基层党组织共建工作领导小组，通过“基层组织联建、组织活动联办、组织教育联训”的方式，着力构建“区委主导、多方参与、分工有序、协同推进”的良好格局。研究制定了《色尼区党建引领军地共建“传承红色基因 担当强军重任 助推乡村振兴”的实施方案》，积极对接那曲市军分区，通过座谈交流、志愿服务、结对帮扶等形式，让“组织连起来、人心聚起来、工作活起来”，部队和基层党组织都能有所提升和进步。2024年以来，色尼区共开展“五共五固”推进会议14场次，深入交流研究制定各类工作举措42条，总结经验做法7项。同时色尼区结合春节藏历新年、“3·28百万农奴解放纪念日”“4·15全民国家安全教育日”等重大节日节点，通过挖掘红色资源、举办“军队开放日”“官兵进校园”“国防教育进课堂”“爱国教育主题班会”“国防教育国旗下宣讲”等活动，大力培养全社会拥军爱国情怀。二是强化军民共建“新路径”“百花齐放”谋发展。“五共五固”结对共建工作开展以来，色尼区坚持以“实绩看成败，成效论英雄”，通过“理论知识共学、组织生活共过、结对帮扶共助”的形式，在“潜移默化”中让组织变强、干部提升、群众获益。截至目前，色尼区6名退役军人新进入村（社区）“两委”班子，有200余名退役军人参与到色尼区网格化、基层治理和志愿服务中。在教育领域，以色尼区第二小学为代表的8所学校聘请了驻校“兵老师”，15名退役军人参与到学校具体事务中，2名被选入学校党支部担任班子成员，为学校师生提供服务的同时，把部队的优良作风也带进校园。在带动增收方面，色尼区积极鼓励退伍军人作为村（社区）集体经济的负责人，让他们为乡村发展想办法、出点子，仁毛社区在“五共五固”工作开展以来，建立“双拥门店”35个，辖区内群众人均收入从2021年的8000元增长到了2万余元，增长幅度近400%。三是强化军民学习“好办法”“日新月异”同进步。色尼区积极向退役军人、驻区部队、公安民警学作风、学纪律、学服从，创新打造毛社区、杭嘉中学2个“五共五固”示范点，建立完善“4+4+4”运行机制，即：《色尼区军地互学、互训、互帮、互聘工作机制》《色尼区共商、共巡、共谊、共娱工作方案》《色尼区军地联络、联动、联建、联考工作制度》，同步与辖区内武装部、驻区部队做好对接，不断完善以信息共享、定期会商为基础的联动协调机制和应急处突机制。同时在避免搞花架子、做表面文章的前提下，色尼区把有效治理和队伍管理放在重要位置，色尼区委组织部、武装部重点结合各区域实际加强指导，特别是把部队的好的经验措施和制度与地方实际结合，逐一对应加以运用，比如部队有紧急集合，色尼区将基层治理网格化工作与其融合，形成了“社区吹哨、网格报道”的运行模式。部队有军火库，色尼区在各社区建立了应急装备库，常态化储备应急物资。部队有巡逻武装，色尼区在社区试点建设10辆“三轮”巡逻服务车队、12支党员服务队。部队有军体拳，色尼区在44所学校开展常态化、规范化军训，目前已开展2期。
——END——
编辑（初审）：巴桑拉姆
校对（复审）：王楠 李丹丹
审核（终审）：吴小聪
来源：色尼区党政信息中心
