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校园周记
躬耕教坛，强国有我
——长炼学校2023秋季开学工作
要闻回顾
要闻与回顾
1、 行政会议，总引领
2、 校务会议，保落实
3、 教工大会，聚人心
4、 校本研修，促实效
5、 青蓝结对，促发展
6、 开学保障，促稳定
7、 教研落实，促提高
8、 送教上门，促公平
9、 班主任会议，抓常规
10、 家校共育，话成长
11、 安全教育，伴我行
12、 开学典礼，启新航
13、 军训风采，致青春
14、 书香校园，师者先行
15、 方室静雅，向上而行
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行政会议，总引领
8月7日上午9:00，学校正式召开新学期的第一次校行政会议，刘亚梅校长对新的行政班子成员提出了“自律、自信、自重”的工作要求，并详细部署安排了各项工作：从教学人员的调整安排到代课教师面试准备，从职代会各项制度的讨论到与教师们利益相关联的职评工作的开展，从财务自查自改工作布置到人人德育宣讲与落实，从加强监管各年级空挡管理到聚焦高效课堂的建设，全面细致。之后，各处室加紧时间对拟定修改或新制定的相关制度进行研讨、定稿。
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校务会议，保落实
8月26日上午9:30，准时召开了本学期第一次校务会。刘亚梅校长宣布了行政领导班子分工内容、传达了区教体局开学工作部署会议精神、部署安排了本学期各月工作计划与工作重点和其内容、公布了本学期最终教学人员安排，最后各线负责领导宣读利用假期制定好的各项制度：《长炼学校劳动课教学计划与目标》、《长炼学校家长守则》、《长炼学校教案作业批改检查方案》、《长炼学校综合科目考核方案》、《长炼学校全员德育科任教师课堂常规要求》。
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教工大会，聚人心
8月31日下午，我校2023年下学期第一次教师大会在大会议室召开，全面部署开学工作，会议由刘亚梅校长主持，全体教职工与会。
会议第一项，由刘亚梅校长宣读新学期干部任免通知，校办组织了新教师的自我介绍。本学期，共有10名新教师怀着共同的教育梦想加入我校，为学校发展注入了新鲜血液和青春力量。
会议议程第二项，首先由谢树昆书记组织学习文件《关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动的实施方案》、《关于深化整治利用领导干部职权或影响力“打牌子”、“提篮子”谋取利益问题的若干措施》；瞿国云副校长、张红艳副校长宣读二个制度《长炼学校教案作业检查方案》、《长炼学校全员德育科任教师课堂常规要求》；周凌云副校长宣读人事安排。
第三项，刘亚梅校长针对本学期学校的三项重点工作提出要求。一是行政班子需时刻发挥示范引领作用，并理性分析了23年上期行政测评结果出现的客观和主观原因；二是启动并落实全员德育工作，详细宣讲了不同岗位人员德育工作的内容和重点之区别；三是启动高效课堂建设工作，向课堂40或45分钟要质量，让双减落地、效率提高。刘亚梅校长寄语全体教师，善于倾听和包容，学会从不同角度分析问题，学会控制自己的情绪，学会合理宣泄，追求内涵博雅，上下同心，把长炼学校打造成为“民主和谐、积极向上”的大家庭。
会议结束后，各年级组织本年级教师会议，具体安排开学工作。职代会上，代表们全票通过了《教职工工作量和出勤奖考核细则》等讨论内容。
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校本研修，促实效
8月30日，邀请岳阳市课改第一人、岳西中学校长李大航，为全体教师进行“怎样做有效的课改”校本培训。李校长强调：课改的关键在于课堂，教师要想办法让学生“动”起来，让学生在合作探究、展示获得中主动的学习。9月1日，全体行政、初中部教师、小学部骨干教师赴岳西中学沉浸式跟岗学习1天，体验岳西中学新改课下的课堂与教学模式。我校将以此为契机，引领全体教师更新教育理念，落实课堂常规教学，在“变”与“不变”中做好结合文章，稳步向高效课堂进军。
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青蓝结对，促发展
8月31日新入职教师、青年教师与骨干教师进行师徒结对。并有计划、有步骤的深入课堂，开展指导教学。
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开学保障，促稳定
8月22日进行校聘教师招聘面试，8月23日对全体校聘教师及新入职教师进行岗前培训，保障师资队伍稳定与专业能力；人事安排全局统筹，保障师资均衡；阳光分班（一年级、七年级分班，五年级由三个班拆成二个班），保障均衡、公平分班；开足开齐课程，保障国家、地方、校本三级课程落实；控辍保学，落实到位。发动班主任、年级组长全面落实六年级学生升学去向以及转出学生就读去向；片区插班生转入，应收尽收；筹划课后服务，促学生全面发展。本学期运用信息化平台“智慧校园”选课系统，让家长根据孩子需求，精准的为每个孩子选择自己喜欢的课后服务兴趣班。利用我校专业师资，同时引进有资质的培训机构在星期三、星期四共计划开设25个兴趣班，新增射箭班、烹饪与园艺班、葫芦丝班、语言交际班，满足学生多样化需求，促进学生全面发展。
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教研落实，促提高
本学期经校行政会、校务会、教研组会议，确定了“高效课堂”的教研方向，按照小学、初中两部学科教研组，开展教研活动。鼓励行政领导率先上教研课、骨干教师和中高级教师上示范课，同时抓好青年教师汇报课等课堂研讨活动。备课组、学科组要以教学问题为导向，积极开展小课题研究，在研究中切实解决教学问题。以研促教，切实提高全体教师教研水平。
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送教上门，促公平
为片区残疾学生制定个性化送教上门课程内容，精心安排送教教师，按每月两次开展送教上门活动，保障每一个孩子都有接受教育的权力，促进教育公平。
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班主任会议，抓常规
为加强班主任队伍建设，提高育人水平，充分做好开学准备工作，长炼学校政教处于8月30日上午召开年级组长、班主任会议及新班主任培训会议。
培训会上，竺岳武老师对开学安全周活动进行了细致的讲解，宋青主任将本学期德育思路、学期工作重点、政教处分工、开学工作这四个方面进行详细解读。最后张红艳副校长进行了总结发言。
会后接着对近两年入职的班主任进行了系统培训，宋青主任从班级日常管理、常规考核、班干部培训等方面向新班主任做了细致的讲解，最后张红艳副校长对新班主任提出了要求，希望他们加强学习，尽快转变角色融入到学校工作，为学校教育发展而努力工作。
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家校共育，话成长
8月31日上午，一年级家长送完孩子到班级报到后，就聚集一楼大会议室，参加长炼学校一年级家长学校第一次授课。
8:40分，德育副校长张红艳《家校携手，扬帆起航》主题讲座准时开始，她从校园文化，小学生活作息特点，家长需了解的学校理制度，幼小衔接中安全注意事项，家校沟通协作六个方面对一年级家长进行培训，希望家长们配合学校，帮助孩子一起尽快适应小学生活。
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安全教育，伴我行
8月26日，政教处就制定了周密的《开学安全周活动方案》，并利用学校行政会、全校教师大会、班主任例会和新进教师会对全校安全周活动进行了安排。8月31日，学校在醒目的位置悬挂了安全标语一条，并利用电子显示屏滚动播放安全标语，全校22位班主任备好了开学第一课安全教案，9月1日，开学第一课如期进行，9月6日，小初两部分别开展了“防溺水”“交通安全”为主题的班会课，学生利用双休日制作了精美的安全画、安全手抄报、高年级的学生还写了安全文章。让安全在学生中入脑入心，活动真正落到了实处。
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开学典礼，启新航
9月4日，岳阳市云溪区长炼学校全体师生欢聚校园，迎来了新学期的开学典礼。副校长周凌云送上新学期寄语，期望同学们树立优良的学风，养成良好的习惯。一七年级学生代表向全体同学发出了刻苦学习、奋发向上的倡议。新生们在综合科目教研组组长黄霖的带领下，规范书写“人”字，以此祝愿新生们在庄严的仪式中领略中华民族传统文化的精髓，从小树立正确的人生观、世界观和价值观，迈开学习的第一步，走好人生的每一步，努力做一个有道德、有益于社会的人。最后，政教处主任宋青带领全体学生喊出“请党放心，强国有我”的铿锵誓言，展现长炼学子新学期新风貌。
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军训风采，致青春
为增强学生的纪律、团队观念，培养学生自主、自立、自强的能力和顽强的意志，帮助学生养成良好的学习、生活习惯，8月31日至9月2日，岳阳市云溪区长炼学校组织五、六、七、八四个年级的学生参加了军训。
训练中，同学们斗志昂扬、蓬勃向上，在教官的带领下，喊口号、齐步走、站军姿，动作整齐划一，在艰苦的训练下树立纪律意识、培养团队精神，为新学期、新生活做好充足的准备。
会操表演中，同学们迈着整齐的步伐、喊着嘹亮的口号，在操场接受老师和同学的检阅。同学们神情庄严、目光如炬，飒爽英姿、无比英武，展示着属于他们的青春风采。会操表演后，校长刘亚梅对同学们在军训中的表现进行了点评，并宣读了会操表演评选结果。校领导们为在军训中表现突出的班级与个人颁发了奖状。
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书香校园，师者先行
为进一步激发青年教师读书的兴趣，培养良好的读书习惯，提高审美修养和人文底蕴，打造学习型教师群体。9月4日晚上6:30-9:00活力书社成员先在三楼教师阅览室开展第一次读书分享活动。谢书记就“读书的好处”做了精彩的讲座；胡老师就活动分组及本学期每月计划开展活动的时间进行了安排；分小组就如何更好地开展社团活动进行了热烈的讨论，最后，刘校长分享了暑假读书生活，并为年轻教师推荐了《过去的教师》等三本优秀作品。当晚8:00，校领导和活力书社成员一同观看了《开学第一课：师者如是说》
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方室静雅，向上而行
教师办公室是展示师德师风的重要窗口。为推进学校办公室文化建设，美化办公环境，树立文明办公之风，营造良好育人环境，我校于8月31日开展了新学期办公室环境卫生检查评比活动。此次活动得到了全校教职员工的积极响应。教师们热情参与打扫，分工协作，清洁卫生死角，认真打扫自己的一方天地，充分展现了我校教师积极进取、热爱劳动的精神风貌。办公环境是学校文化建设的缩影，是团队风采的彰显，是教师素养的体现。整洁有序、朝气蓬勃的环境为教师们构建了一个健康、舒心的工作学习环境，也督促教师在细节中提升素质、创造美好，为学生们做好榜样，给予学生以良好的示范引领，收到潜移默化的教育效果。
稿源：校办公室
编辑：陈 郴
一审：王 英
二审：周凌云
三审：刘亚梅
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