大家晚上好
今天为大家整理了
成都传媒集团
中铝智能科技发展有限公司
以及华西证券股份有限公司的招聘
一起来看看吧
（点击图片可放大查看）
1、报名时间：2025年1月13日至2025年1月19日;
2、报名方式：通过“成都传媒集团”公众号发布的招聘公告中的邮箱报名。您也可以扫描下方二维码，关注【成都本地宝招聘】公众号，在聊天对话框回复“成都传媒”可直接获取报名邮箱、报名材料、详细招聘公告。
图源：中铝智能科技发展有限公司
(一)一般应具有本科及以上学历。
(二)年龄一般不超过45周岁(技术人才可适度放宽)。
(三)一般应有5年以上数字化、智能化相关工作经历或经验，或5年以上相关专业工作经验。
(四)具备应聘岗位所需的专业技术知识、管理能力，以及与应聘岗位相关的工作经历或管理经验。
在某一方面具有突出贡献或者较高专业水平的人才、业务急需人才或行业稀缺人才，可根据实际情况，适当放宽录用条件。
图源：中铝智能科技发展有限公司
1、报名时间：符合报名条件的应聘人员均可报名，持续招聘，招满为止。(此招聘1月10日发布)
2、报名方式：通过“中铝智能科技发展有限公司”公众号发布的招聘公告中的邮箱报名。您也可以关注【成都本地宝招聘】公众号，在聊天对话框回复“中铝”可直接获取获取报名邮箱、详细招聘公告。
华西证券股份有限公司首席信息官 1名
华西证券首席信息官属公司高管，组织开展信息技术相关日常经营管理工作，主要职责概况如下：
(一)根据公司整体战略、业务发展规划以及监管要求，制定公司信息技术相关发展规划，完善公司信息技术治理和数据治理体系，经公司相关会议审议后，予以贯彻实施;
(二)组织实施信息技术管理年度工作计划和任期工作计划，完成年度工作目标和任期工作目标;
(三)及时跟踪国内外信息技术、金融科技、科技赋能、数据驱动等相关政策和技术变化，优化公司信息技术管理;
(四)负责信息技术管理相关委员会、部门、团队的建设和内部运营管理;
(五)负责保障公司信息系统安全、合规运行，以信息技术安全保障投资者合法权益;
(六)负责建立健全信息技术管理体系及其工作标准，加强对信息技术的动态管控、督导以及日常管理，持续强化对业务发展的有效支撑和风险防范;
(七)公司安排的其他相关工作。
(一)基本条件
1. 具有良好的政治品格，遵规守法，正直诚实，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养;
2. 积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化，认可公司“专业、敬业、高效、诚信、担当”的企业精神;
3. 熟悉证券基金法律法规、中国证监会相关规定以及证券业务情况，具备履行岗位职责所必需的组织领导能力、沟通协调能力以及专业能力;
4. 熟悉现代企业经营管理方式，具备相适应的专业背景、任职经历以及管理能力，具有较强的创新意识和开拓精神;
5. 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1. 具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，若为海外学位须通过国家教育部留学服务中心认证;
2. 具备10年及以上证券、基金、金融、法律、会计、信息技术、金融科技等工作经历，且担任证券基金经营机构一级部门负责人以上职务2年及以上、或金融机构部门负责人以上职务4年及以上、或具有相当职位管理经历;
其中，须从事信息技术相关工作10年以上，或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上;
3. 具备较强的行业技术变革敏锐度、系统自主研发力及团队组织管理能力者优先;
4. 符合证券从业人员条件，通过相应从业人员专业能力水平评价测试;
5. 在指定期限内通过证券公司高级管理人员水平评价测试，或符合可不参加水平评价测试的相应条件;
6. 符合法律法规以及证券行业监管规定的证券从业人员和证券公司高级管理人员其他相关任职条件。
1、报名时间：2025年2月7日前
2、报名方式：通过“华西证券招聘”公众号发布的招聘公告中的邮箱报名。您也可以扫描下方二维码，关注【成都本地宝招聘】公众号，在聊天对话框回复“国企”可直接获取报名邮箱、详细招聘公告及更多国企招聘信息。
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本文由成都本地宝招聘编辑整理发布
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素材来源：成都传媒集团、中铝智能科技发展有限公司
华西证券招聘
编辑：小晨（高衡升）
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