北京一男子连续上班12天，拒跑10公里后竟被辞退！
文摘
2024-09-22 13:59
安徽
最近，一则关于北京某应届毕业生因拒绝公司晨跑要求而被辞退的消息在网上引发热议。![]()
事情经过是这样的：这名应届生刚入职一家心仪的上市公司，工作压力已经很大，每天工作时间长达十二、十三个小时，身心俱疲。可没想到，领导竟然要求员工在周末早上7点进行10公里的晨跑。面对这样的“无理”要求，男子选择拒绝。但接下来，第二周公司再次提出类似的跑步要求，男子再次拒绝。这次，等他上班时，竟直接被公司辞退了。![]()
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根据男子的说法，公司老板是跑步爱好者，要求员工一起跑步，是因为认为这能增强团队凝聚力和战斗力。然而，男子拒绝后，公司解释称，辞退他是因为缺乏自主思考能力。然而这个理由，并没有得到广大网友的认同。![]()
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该事件在网上引发了强烈的讨论。网友们纷纷指责公司的高压文化，认为让员工在加班过后还参加晨跑，根本不考虑员工的健康状况。“员工是人，不是机器”，这是不少网友的心声。也有网友指出，很多公司老板都有“权力病”，要求员工绝对服从，否则就会被淘汰。![]()
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这起事件暴露出了一些职场存在的无理要求和过度管理的问题，反映了职场人面对职权滥用的无奈。
