近年来，市人社局全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领，全力打造“社保情暖夕阳红”党建品牌，持续推动党建业务工作融合，用心用力用情，不断提升社保经办服务质效。
“社保情暖夕阳红”志愿服务队在相山公园向退休人员宣传社保政策。
实施“学习强基”计划，筑牢基层党建“阵地红”。
以“六抓六促”行动为抓手，探索实施“4e强基”计划和“三学”工作机制，通过工作e周列清单、党员e月晒积分、支部e季争先进、党建e年总评估计划，实现全年度党建机制环环相扣，入选淮北基层党建工作优秀典型案例。并以“4e强基”计划为主线，实施“三学”工作机制。广泛讲学，打造业务思学会、党务研讨课堂，营造比学赶帮超的学习氛围。深入践学，发挥党建共建共创优势，组织开展“社保服务进万家”系列活动，推动社保政策进社区、进乡村、进矿区。强化比学，围绕履职能力，组织开展人社练兵大比武，打造强有力党建品牌，锻造一批又一批“社保知识通”。其中“社保情暖夕阳红”党建品牌荣获淮北市“组工业务我最强”暨“十佳党建品牌”擂台赛一等奖，编排的同名情景剧在全省机关党建工作交流会上进行展示；职工荣获人社部全国练兵比武团体一等奖、全国人社法治知识竞赛优秀选手称号。
“社保情暖夕阳红”志愿服务队前往“淮海战役总前委蔡洼会议旧址”重温入党誓词。
创新“人社快办”行动，保障经办服务“遍地红”。
持续深化党建业务相融合，发挥党建引领作用。先后成立党员先锋队、青年突击队，以“党员示范岗”为引领，政务服务大厅为载体，“综合服务窗口”为抓手，着力推进关联事项打包办、高频事项提速办、所有事项简便办。深入开展企业职工退休“一件事一次办”，打通群众办理退休涉及多个部门，群众多跑路、不便捷“堵点”。实现养老金申领、医保退休、公积金提取三项跨部门业务，在社保部门的一个窗口、递交一套材料、同步实现一次办结。创新“社银合作”项目，与工商银行、建设银行等8家银行达成合作，将63项高频服务事项纳入“就近办”服务范围，在全市220个银行网点实现服务落地，投放320台自助设备，全力打造社银合作“就近办”、服务群众“零距离”的党建服务品牌，被纳入淮北市推动成果转化典型案例。
“社保情暖夕阳红”志愿服务队前往上海为在沪退休人员换发三代社保卡。
打造“特殊关爱”模式，彰显敬老助老“能量红”。
发挥“社保情暖夕阳红”党员志愿服务带动作用，针对高龄老人和行动不便特殊群体，开设志愿服务银发窗口、推行弹性工作制和上门服务制。二代社保卡到期换新工作期间，党员志愿者奔赴上海为1300多名在沪居住的淮北退休人员换发三代社保卡，解决了退休老人沪淮两地来回奔波的困扰，受到一致好评，彰显了社保服务的速度和温度。在党建品牌引领下，党员干部在解决群众急难愁盼问题中拉近了与群众间的距离，增强了宗旨意识，党员先锋模范作用充分发挥，近三年累计收到表扬信30余封。基层党组织战斗堡垒作用充分彰显，将素质能力提升、社保服务等融入党建工作方方面面，既有党建工作规范性，又有社保服务普惠性，形成党建业务同步走、相互促的工作格局。先后荣获安徽省“人社系统先进集体”、安徽省“最佳社保服务窗口”、安徽省“工人先锋号”“安徽省三八红旗集体”等荣誉称号，“加减乘除”法提升大厅服务效能入选安徽省“支部见行动”优秀典型案例。
