具体工作地点: 北京，北京化工大学招聘岗位: 博士后，研究助理（不限学历） 导师介绍： 谭天伟教授，现仼北京化工大学校长，中国工程院院士，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，“国家杰出青年基金”获得者，国家级高等学校教学名师，“973”项目首席科学家。获得2项国家技术发明二等奖，4项省部级科技进步一等奖（第一完成人）；获得何梁何利科学与技术创新奖，谈家桢生命科学奖，亚洲青年生物技术杰出贡献奖等多项荣誉。并且目前已培养博士硕士研究生300余人。 毕晓涛教授，加拿大工程院院士，加拿大英属哥伦比亚 (UBC) 大学Methanex教授。UBC流态化中心（FRC）主任、清洁能源中心（CERC）主任、生物炼制与创新中心（BRIC）主任、中加生物能源中心（C-CBN）主任。主要研究领域为化学反应工程、颗粒多相流和流态化、可再生与清洁能源、绿色工程等。获美国化学工程师协会颗粒技术论坛PSRI讲座奖，加拿大化学工程师协会工业设计和实践奖，哥伦比亚省生物能源创新奖等。 课题组隶属国家能源生物炼制研发中心、教育部生物嫩管国际合作联合实验室、中加生物质能源中心、生物炼制教育部工程研究中心和北京市生物加工过程重点实验室，依托北京化工大学（教育部直属全国重点大学，国家“211工程”和国家“985优势学科创新平台”重点建高校）建设。 因课题组发展需要在以下几个方向招收博士后和科研助理： （1）碳中和相关技术和系统的全生命周期分析优化； （2）能源及化工系统可持续发展议题的相关研究； （3）机理模型与人工智能数据驱动化工及生物转化过程研究； 【博士后申请条件和要求】 1、申请人应符合北京化工大学博士后基本申请条件，已取得工程或计算相关专业的博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者； 2、具有独立开展研究的能力，以第一作者发表过高水平学术论文； 3、熟悉或愿意学习全生命周期分析、人工智能、机器学习、碳中和等领域专业知识，熟练掌握Python或有编程基础者优先，愿意学习前沿方向，具有较强的系统分析能力。 4. 热爱科研工作，工作态度积极认真，有探索交叉学科的热情和驱动力，团队合作和组织协调能力突出。 【博士后工作待遇】 按照北京化工大学相关规定执行。具体包括如下方面： 1. 薪酬：根据北京化工大学博士后管理相关政策执行。另外，课题组将根据工作能力和表现，提供额外补贴。 此外，课题组积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申报各类博士后人才支持计划： 1) “博学”青年学者基础税前年薪50万元，根据考核要求可以安排编制留校或作为后备人才引进； 2) 普通博士后税前年薪18-25万元，课题组按照绩效给予相应补贴，有留校意愿的可以按照学校要求参与教师引进考核； 3) “博学”青年学者由学校统一提供周转房，师资博士后根据学校房源情况，按入站先后顺序解决周转宿舍，按照规定交纳社保和医疗保险。 4) 若入选“博士后创新人才支持计划”（简称“博新计划”），两年60万资助，其中40万为博士后日常经费，20万为博士后科学研究基金； 5) 若入选“博士后基金特别资助计划”，年薪18万。 2. 子女入学：博士后子女可在和平街幼儿园化大分园上幼儿园，在化大附小上小学。 3. 户口：在站期间，户口可迁入北京；出站后，可享受博士后户口迁移政策及家属户口随迁政策。 4. 个人培养计划：本课题组将为博士后及科研助理提供个人职业能力提升计划，主要包括： 1） 提供出国访学深造机会，课题组与诸多国际知名大学有深厚的合作基础，可推荐优秀的博士后到国外名校深造，同时通过线上合作，每周都有与国际一流课题组交流的机会。 2) 积极支持并指导申报博士后科学基金、国家自然科学基金委-青年科学基金、北京市相关基金等。 3) 积极支持博士后参加国内外高水平学术会议。 【科研助理应聘条件】 1. 熟悉化工过程、生物化工、机器学习、优化等领域专业知识； 2. 具有硕士研究生学历； 3. 发表过科研学术论文、参与过科研项目； 4. 对科研工作充满热情，具有较强的动手能力。 【科研助理岗位待遇】 1. 聘期不短于一年，课题组会提供具有竞争力的薪酬、津贴和其他福利。同时课题组会全面培养入选者的各方面能力和背景，包括科研经历、论文发表、基金项目撰写等； 2. 特别支持推荐国外大学（英属哥伦比亚大学、斯坦福大学、加州大学伯克利分校）继续深造。 3. 表现特别优秀者会推荐应聘实验室研究技术岗位。 应聘资料 有意应聘者请将个人简历和预计进站时间发送至： yunhuimin@ buct.edu.cn 电话：18515483535 邮件主题请注明：“博士后/研究助理应聘-姓名-学校/工作单位”，对符合要求的申请人将尽快回复并安排面试。 |
