随着信息网络技术、电气自动化控制技术、大数据存储技术和大数据分析等技术得到广泛应用，对监控人员的业务技能要求也越来越高，但路灯监控人员由于循环性的值班方式，全体职工集中培训比较困难，造成新技术推广应用不及时。为此，中心监控室制定了形式多样的学习模式。一是利用“帮带”方式，以点带面，逐渐推广至全体职工。选取学习能力强和接受能力好的职工，先期集中进行业务培训，然后在值班过程中，让先接受过培训的人员帮带同班人员进行学习；二是设置“学习园地”专栏，以少积多，是抓好业务学习的又一措施。每周将新知识和技术要点提示、操作流程进行概括，制作卡片，放置在监控操作台铺设的玻璃板下，让值班人员进行理论与实践相结合的方式对照学习，加深学习印象，提升学习效果；三是组织学习讨论，通过共同探讨和分享，提高学习效率。对一些比较难于理解的新技术及工作中遇到的技术难题、工作流程不畅等问题，监控室指定技术骨干进行梳理，定期组织职工进行讨论交流，寻找解决方案。对于无法解决的难点，及时与设备厂家技术人员进行沟通，寻求帮助。
经过两个多月的推广应用，职工业务水平显著提高，日常工作中路灯监控失误情况和操作不熟练现象基本杜绝。下一步，监控室将长期坚持目前的培训方式，加强队伍建设，为推动中心高质量发展注入强劲动力。
供稿单位：烟台市市政养护中心 王蕾
