为深入贯彻落实党中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》精神，确保镇域内重大疑难集体劳资纠纷案件得到及时、高效和有序化解，有效维护劳动者和用人单位的合法权益，结合我镇实际，进一步明确化解我镇劳资纠纷的责任主体和重点工作内容，建立健全多部门联合化解劳资纠纷长效机制，做到处理效率高、社会评价好，促进劳动关系和谐和社会稳定，成立了以相关12部门组成的工作专班，并召开了专班工作会议。
会议由党委副书记束方主持，会上，束书记对专班成员单位主要职责作了明确要求，工作专班必须统一领导、组织和指导重大疑难集体劳资纠纷案件的处理工作，研究决定案件处理的工作方案以及重要事项。成员单位要在专班的统一领导下，按照各自职能做好重大疑难集体劳资纠纷案件的化解工作。
对重大集体劳动纠纷案件多部门联动处理原则：以人为本，快速处理。以维护劳动者和企业合法权益为根本出发点，以最快的速度，尽最大的努力解决问题，依法行政，案件处理过程中要依据法律法规办事，准确把握政策界限。同时，注重方式方法，讲究灵活处理。
供稿、复核：行政审批局
编辑：翟佳芬
校对：吴鑫磊
审核：孙 洁
