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2025年元月2日，县人社局与检察院联动履职、紧密合作，携手解决了一起支付工资案，切实维护了群众的合法权益，并获得双方的一致好评。
据悉，邹某在某公司从事售后服务工作，后邹某因自身原因向公司口头申请离职，但公司因邹某拒绝交付工作期间掌握的客户数据而拒绝支付最后一个月工资，双方由此产生争议。
因双方因工作期间掌握的客户数据事宜一直僵持不下，县人社局劳动监察工作人员主动联系检察院同志对双方进行释法调解工作。在调解过程中，人社局与检察院工作人员分头行动，背对背进行调解。人社局监察人员与公司方耐心讲解劳动法律法规，讲解过程中表明员工的劳动工资报酬受法律保护，应当予以支付；检察院人员则从法律专业角度出发，与邹某沟通不提供工作期间掌握的客户资料可能涉及的法律后果和责任。经过多轮沟通与协商，双方最终达成了调解协议。此次调解不仅速结邹某的工资，维护劳动者权益，更让企业认识到履行劳动法律法规的义务。
下一步，宜黄县人社局将持续创新工作思路，加强部门协作工作机制，秉持为民情怀，着力解决劳动群体的烦“薪”事、揪心事，有效防范化解劳动领域风险隐患，为劳动者权益保驾护航。
供稿：宜黄县人社局
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