领导调研|深入一线践初心 文化交流促提升

文摘   2024-10-30 23:21   湖北  


10月30日,京能集团党委宣传部副部长李东霞、清洁能源党群工作部部长常立行一行走进华中分公司(京宜热电)开展文化交流活动。


现场调研

李东霞一行深入现场,参观了公司企业文化长廊,详细了解了华中分公司(京宜热电)“知行合一”的笃文化体系建设以及厂区建设“京楚融合”的文化理念。


交流会

交流会上,华中分公司(京宜热电)副总经理徐海鑫汇报了公司宣传思想文化建设工作情况。

集团党委宣传部业务骨干从宣传工作开展、文化品牌建设以及舆情引导等方面提出专业指导。

 

京能置业、京能租赁、京能能研院党群工作部部长高度赞扬了公司“笃”文化体系建设工作,希望能在集团“京能一家人、集团一盘棋、合作谋发展”的协同理念下与华中分公司(京宜热电)在业务领域展开广泛的合作。

常立行表示,京宜热电厂区环境优美、细节满满,华中分公司(京宜热电)多角度诠释了在传承集团文化的基础上结合地方文化,提炼“笃”文化内涵。他指出,

01

用文化凝聚人心

要坚持思想文化引领,开展丰富的特色活动,通过文化交流平台,诠释“笃”文化内涵,提升职工参与感、幸福感、获得感,助力企业高质量发展。

02

用文化干事创业

要践行集团“四千”精神,稳扎稳打、务实前行,在公司区域面扩大、业态不断拓展的新起点上,以文化激励,提振干事创业“精气神”。

03

用文化培育人才

要用文化凝聚起向上向善、团结奋进的磅礴力量,要培育人才、发现人才、凝聚人才,培养高质量人才队伍,促进公司整体发展。

李东霞对华中分公司(京宜热电)宣传思想文化工作表示肯定,她指出,华中分公司(京宜热电)在集团的正确领导下,统筹部署、科学谋划,积极推进“三个京能”建设,以“笃”文化为引领,用两年时间实现从无到有,将科技创新、绿色发展和数字化转型融入企业建设中,起步高、起步稳。

李东霞指出,“新”企业要找准定位、瞄准未来,围绕宣传思想文化,她强调,

01

宣传方面

要围绕企业战略发展,做好宣传策划工作,找准新闻宣传切入点,抓牢着力点,内宣外宣相结合,为企业发展鼓与呼,打造系列品牌,树立企业形象。

02

思想方面

要加强理论学习,坚持不懈抓好理论武装,高举思想旗帜,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,为企业高质量发展指明方向、凝聚力量。

03

文化方面

要将企业子文化与集团母文化有机结合,形成企业精神,要深度挖掘和提炼“笃”文化体系的深刻内涵,运用好文化产品载体,促进企业高质量发展,打造集团华中区域名片。

华中分公司党总支副书记、总经理刘明海对集团宣传思想文化工作小组此次文化交流指导表示衷心的感谢。他表示,公司建设发展充分体现了“小而精”的理念,在企业发展中不断探索管理模式创新,取得了一定成果。

下一步,要在“立足宜昌、深耕湖北、辐射长江经济带”的征程上继续上下求索,以文化建设为重要支点,坚持文化赋能,以文立心,以文兴业,为公司高质量发展增添动能、增添活力,推动构建新时代的区域能源一体化发展格局。



素材:易惠铭

编辑:易惠铭

审核:毕如玉

复核:何慧颖

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