今年以来，富良棚乡聚焦党纪学习教育这条主线，以“党建+N”宜居宜业和美乡村示范点创建为抓手，以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全乡经济社会发展提供坚强组织保障。
强化理论武装，筑牢思想“根基”
严格落实“第一议题制度”，以党委理论学习中心组、周一政治学习例会等多种形式围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展学习40余次。强化党员教育培训，开展农村党员春冬训1期，培训党员100余人次；开展“万名党员进党校”和“万名党组织书记大轮训”各2期，培训480余人次；以主题党日、“三会一课”等形式开展“学条例、强堡垒”活动100余次。扎实开展党纪学习教育乡党委举办读书班2期、专题辅导1次、集中研讨1次，7个党总支56个党支部开展党纪学习教育、支部书记讲党课等学习活动200余次，做到党纪学习教育全覆盖，进一步提升党员干部党性修养和法纪意识。
强化组织建设，夯实战斗“堡垒”
石板村党总支与翻家村党总支开展结对共建活动
以党支部“扩先提中治软”行动及党组织结对共建为抓手，持续巩固支部规范化建设成果，排查核定先进党支部29个、中间党支部34个，12对结对党组织开展“融联式”主题党日活动6次，推动党支部精准补短板、晋位升级，并选定美党村党总支作为2024年玉溪先锋红旗党支部拟申报对象进行精准培育提升，以点带面作示范。持续巩固“四级联创”成果，对标“三好四优”，针对7个村、55个村民小组开展基层党建“四级联创”回头看，完成富良棚村及6个村民小组示范创建验收工作，巩固创建成果。聚焦党员活动阵地建设，完成富良棚李家村党员活动室升级，提升改造富良棚村党群服务中心，实现行政村一级党群服务中心全覆盖。强化对共青团、妇联、社工等组织的引领带动，在志愿服务、人居环境整治等领域形成党群组织密切配合、党建群建互相促进的良好格局。
强化队伍建设，建强党建“筋骨”
强化发展党员“五支队伍”建设，严格规范程序推进本年度8名党员发展工作计划，举办入党积极分子及发展对象培训班1期；强化流动党员跟踪管理，常态化开展流动党员排查工作，动态掌握57名流动党员底数；抓好党内关爱工作，慰问生活困难党员、老党员33人，不断增进党员们对党组织的归属感、荣誉感和认同感。深化“头雁”培养“归雁”回引储备三年行动，加大优秀党总支书记及后备人才储备力度，组织党总支书记外出考察学习2期，摸排动员3名村组干部参加“双提升”行动，培养储备村级后备人才37人，助推乡村干部素质能力全面提升。强化驻村工作队员管理，完成7名驻村工作队员到期轮换工作，严格做好日常考勤管理，组织召开座谈会2次，举办驻村第一书记擂台赛1期，组织参加“驻村大讲堂”培训5期，进一步提升驻村工作队员业务水平和服务能力。
强化党建引领，擦亮民生“底色”
深入学习运用“千万工程”经验，紧紧围绕组织建设、产业发展、基层治理、民族团结、生态文明等重点工作，整合资金、项目、人才等各类资源，合力推进富良棚村“党建+N”宜居宜业和美乡村示范点创建。坚持以产业项目建设助推集体经济发展，打造集工业融合、产业带动于一体的增收品牌，新建210座电能烤房，加快推进律律顺选果厂项目建设，融资入股化念乡村旅游示范项目，力争年底实现石板、富良棚达到50万元以上，打造美党“百万强村”。深化党建引领基层治理，制定《富良棚乡党建引领“一老一小”关爱服务实施方案》，健全“党建引领+社工服务+全员挂联”的“一老一小”关爱保护工作体系，整合各部门力量形成“月活动”机制，常态化组织开展形式多样的暖心服务。大力推进党建引领基层治理，压紧压实村党支部及党支部书记“神经末梢”责任，激发党员干部先锋示范能量，实现红色网格全覆盖，将微治理和微服务的触角延伸到群众身边，同时，打造2.0版本“智慧乡村综合治理平台”，在全乡水库及周边重要路段增设40个高清摄像头，开启基层“智治”新模式。
今后，富良棚乡将始终把抓好党建作为第一要务，深入落实党的二十大、党的二十届三中全会精神，在真抓实干中争先进位，在加压奋进中赶超跨越，不断探索新的党建亮点，持续推动基层党建取得新成效。
