为进一步加大普惠服务力度，提高职工的身心健康水平,营造更加健康、和谐的工作环境，上海久事公交工会通过“线上+线下”相结合的形式，开展了一系列职工心理健康关爱活动。
线上测评
吸引了6660名职工热情参与
为进一步服务好职工的心理健康需求，缓解压力带来的心理伤害，维护职工的身心健康，久事公交工会从心理自评入手，通过微信公众号推送“情绪自评量表”，以职工自愿的原则，开展了为期五天的线上心理健康测评活动，吸引了6660名职工热情参与。此次测评旨在通过科学、全面的问卷形式，帮助职工深入了解自身心理健康状况，及时发现并应对潜在的心理问题。测评结果显示，职工们对自身心理健康的关注度较高，为后续的心理健康服务提供了有力的数据支持。
线下活动
专业讲座与一对一驻场咨询
随着线上测评的圆满落幕，11月11日，集团工会组织50名来自一线的干部职工开展线下心理健康关爱活动。活动包括一场由专业心理咨询师主讲的心理健康讲座，及一对一驻场咨询服务。讲座围绕如何有效应对压力、培养积极心态等主题展开，旨在为职工提供实用的心理调适方法和应对策略。
参与职工被老师深入浅出的讲座深深吸引，纷纷表示受益匪浅，讲座内容对工作和生活具有指导意义。
同时，现场一对一咨询环节为有需要的职工提供了个性化的心理咨询服务，帮助他们解决具体心理问题。
今后，集团工会将继续围绕职工心理健康需求，不断优化和完善心理健康服务体系，开展方便职工参与的心理疏导、心理解压等活动，引导职工进行合理的自我情绪调控，树立良好的心态，为职工心理健康保驾护航。
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