军报关注 | 走进“钱学森资料室”的年轻人

走进“钱学森资料室”的年轻人

■马  丹  刘雪涛  解放军报特约记者  魏  寅

这里有值得托付一生的事业平台

柔和的灯光洒落在“钱学森资料室”里，博士吕飞缓缓踱步其中。

在钱学森先生的一幅画像前，他停下脚步，久久凝望，眼神中充满敬仰。

照片中，钱老目光坚定，仿佛穿越时空，与这位年轻的后辈对视。

吕飞出生于一个军工家庭，他的父亲对军事技术革新有着近乎执拗的追求，甚至在儿子出生时打算给他取名叫“吕科研”。

这个名字，成为吕飞和妈妈多年的笑料。然而，吕飞起初并没有按照父亲的设想从事军事科研工作。博士毕业后，他与人合作创办了一家科技公司，并成功上市。那时，“赚钱”成为这名年轻人生活的主旋律。

这一切，因为一个电话而改变。“我们这里有个岗位非常适合你，要不要考虑一下？方便的时候过来看看吧。”打电话的是军事科学院某中心研究员白晓颖。

这个电话，触动了吕飞深藏多年的军旅情结。这名年轻人站到了十字路口：一边是年薪百万和上市公司副总的头衔，一边是父亲的期盼和一直向往的科研沃土。

加入军事科学院某中心成为文职人员之前，有一次正式的面谈。正是这次面谈，让吕飞第一次有机会走进了钱老归国后在军队工作的第一间办公室。

吕飞缓缓抬起手，轻轻抚摸着展柜的玻璃，仿佛触摸着钱老的精神脉搏。

资料室里展示的那一篇篇手稿、一部部论著、一个个成果，如同盏盏明灯，照亮了一名年轻科研人员前行的道路，一颗驿动不已的心，终于在这里找到了归属。

穿上“孔雀蓝”，吕飞的才华和能力很快被认可。某研究成果在一线部队试应用后，受到该部官兵的好评，更让他信心倍增，干劲满满。

今年初，作为优秀文职人员代表，吕飞参加了军事科学院组织的演讲比赛，以《换羽“孔雀蓝” 圆梦再启航》为题，和大家分享了自己的成长故事。获得第一名后，他激动地拨通电话，骄傲地向父亲报喜。

逐光而行，在钱学森的感召下加入军事科研队伍的青年英才，不止吕飞一个。

营院里一个不起眼的楼门口，一块金色的铜匾在阳光照耀下熠熠生辉：钱学森同志办公室。

楼前，一名摄影师正给一对双胞胎姐妹取景拍照。“我们要选一张最漂亮的寄回家，让爸爸妈妈知道，我们在钱学森曾工作过的地方工作，他们一定会为我们感到骄傲。”姐姐蔡君和妹妹蔡蓉兴奋地说。

2016年，姐姐蔡君带着对科学巨匠钱学森的无比崇敬，来到这座营院，将全部热情投入科研工作，很快成为单位业务骨干。后来，姐姐考取北大博士，毕业后又回到这里的博士后工作站深造；妹妹紧随其后，通过文职人员招考，成为该中心的一员。

几年来，姐妹俩尽情施展才华，承担多项重大科研项目，撰写出多篇高质量研究报告，为推动军事科研创新发展贡献聪明才智。她们说：“这里是我们圆梦的地方，这里有值得托付一生的事业平台。”

闪光的“金句”启迪着前来参观的每一个人

那年毕业季，一场名为“逐梦强军”的校园招聘会在哈尔滨工业大学火热进行，博士李亮参加了招聘会。

台上，从清华大学教授“跳槽”到军事科学院某中心的文职研究员白晓颖，正在分享自己科研为战、科技强军的心得。

良禽择木而栖。李亮如愿加入这艘“军事科研航母”，成为一名文职人员。当时，他所在研究室将某前沿技术作为重点研究方向，一支新技术“青年突击队”应运而生。

有幸成为“青年突击队”的一员，李亮既兴奋又忐忑。新技术如何为传统军事科研赋能？研发工作千头万绪、充满未知。李亮和团队成员广泛收集前沿动态、考察走访、组织学术交流，不停地研讨、探寻、尝试。

在“钱学森资料室”查阅有关文献时，一部部反映钱老学术思想的论著、专辑、书信集引起李亮的极大兴趣，其中一段是这样阐述的——

要用系统科学和系统工程的方法……得有一个框架，有一个模型……有了模型以后，再把搜集到的点滴资料输入到这个模型里头去，全貌就出来了。

读到此处，基于对人工智能技术的认识与理解，李亮心中豁然开朗：这不就是我们要找的“药方”吗！

李亮和团队成员开始着手某模型设计研发。他们利用单位军事数据资源方面的优势，紧密围绕国防科技与军事理论领域智能化研究需求，确定技术路线，展开联合攻关，先后突破多项工程技术难题。

某部应用部署该模型后，实现了数据的快速查询和智能分析，大幅提升了部队的作业效率。

“真正的人工智能，是人的大脑的高层次的活动”“系统本身与系统周围的环境有物质的交换、能量的交换，所以是开放的”……

“钱学森资料室”展示着钱老深邃的学术思想，这些闪光的“金句”启迪着前来参观的每一个人。军事科学院某中心科研人员田海便是其中一员。

深秋的辽东半岛，阴风冷雨，田海随科研团队刚到部队，便一头扎进控制室和设备间，一边操作仪器，一边询问设备使用情况，以期尽快找到影响系统运行的“病灶”。

经过检测，田海发现，该系统有几个内控程序兼容性较差，一旦信息量过载，就会因算力不足导致宕机。

田海清楚，如果只是给系统打个“补丁”，操作相对简单，但系统卡顿甚至崩溃的风险始终存在。最好的办法，是走一条新的技术路线。经过一番讨论，团队成员敲定了技术难度更大的第二套方案。

他们决定采用生成式人工智能技术，实现对作战数据的快速响应。难题接踵而来，困难程度远远超过预期。经过连续多日的调整测试仍然无法攻克难关，研发似乎陷入“山穷水尽疑无路”的困境。

“钱老曾说过，真正的人工智能，是人的大脑的高层次的活动。”田海一边回味着钱学森的话，一边向战友们讲出自己的观点，“我们需要换个思路，换种办法……”

于是，他们决定围绕数据技术的需求与应用，全流程参与实演实训的指控运行。同时，他们将一线部队的作战指挥人员吸纳到研发团队，从而实现“科研人员进入作战指挥链、指挥人员进入科技创新链”的互融互促。

接下来，帐篷成为他们的“战场”。白天，田海和团队成员到一线搜集实时数据，摸准作战指挥流程中各个细节；晚上，他们挑灯夜战，梳理分析问题症结，一遍遍编写修订程序代码。

经过不懈努力，系统的“病灶”一个个被拔掉，焕发出新的活力。部队指挥员向田海和战友们竖起大拇指：“科研人员辛苦了，感谢你们！”

奋斗，就要像钱学森等老一辈科技工作者那样挑战不可能

9月25日，中国人民解放军火箭军向太平洋相关公海海域，成功发射1发携载训练模拟弹头的洲际弹道导弹，准确落入预定海域。

“东风快递，使命必达！”这一落，让人们再次缅怀“大国重器”背后的科学巨匠——“中国导弹之父”钱学森。

与此同时，在钱学森曾经工作过的一处营院中，一场“新时代奋斗观”大讨论正在火热展开。“奋斗，就要像钱学森等老一辈科技工作者那样挑战不可能！”军事科学院某中心文职人员雷微分享了自己的一段经历——

那年，雷微所在团队接到了限时完成某网信数据平台升级的任务。

这项任务，难就难在要把多个不同厂家、不同型号的存储设备融为一体、共享信息，而且数据整体迁移过程中，不能影响现有业务系统的正常运行。

一名业内专家称，这种数据的“无感迁移”就像把人的脑袋在不知不觉中移植到另一个躯体上，需要做的工作相当复杂，行业内尚无经验可借鉴。

“这么短的时间，这么大的工作量，几乎不可能！”与会专家纷纷摇起了头。

会后，雷微的脚步不知不觉踱到了“钱学森资料室”门口。前不久，他和战友们刚刚在这里重温入党誓词。

此刻，资料室讲解员充满激情的话语仿佛在他耳畔再次响起：“新中国成立不久，一穷二白，面对资金短缺、设备落后的困境，钱学森带领广大科研人员，克服常人难以想象的困难，挑战一个个不可能，在航天和尖端武器研发方面创造了无数个第一……”

“我也要挑战这个不可能！”倔强的雷微暗下决心。

数据迁移的过程痛苦而漫长。初冬雪夜，刚刚结束一个科研会议的雷微接到报警信号，便与团队成员顶风冒雪走向数据中心冷却机房。

那是数据中心建成后首次经历低温考验。雷微忧心忡忡登上冷却塔，检查机组工作状态。如果液冷设备内外温差过大，设备内部形成的凝露过多流到电路板上，损失不可估量。

细心清理过凝露后，警报仍未解除。问题到底出在哪里，大家一时没有头绪。雷微开始逐一查看数据运行情况，发现控制柜里密密麻麻的控制线中，有几根指标显示异常。他立刻进行调试，果然这就是问题所在。伴随着信号灯有节律地闪烁，大家终于长舒了一口气。此时已经是凌晨2点。

今年，参加军事科学院“高原边防行”活动归来后，科研人员程远明迫切地想为提高基层部队信息化建设做点事情，于是他主动请缨参加某演练。

一次，程远明遇到一个科研难题。“实验室里运行得很好，为何实际应用起来就困难重重？”他满脑子都是问号，频繁与一线业务人员对接，激发设计灵感的同时争取更多资源。

随着问号一个个被拉直，程远明越来越意识到：技术赋能，不仅需要智能化前沿技术的有效牵引，更需要结合备战打仗的实际需求。科研骨干应当走出实验室，与技术人员和一线官兵深度捆绑，扑下身子“泡”在数据里。

这些工作需要投入大量时间和人力，通用性却不强，是一些科研人员眼中“发不了高水平论文、出不了像样成果”的苦活累活。

有人问程远明，为什么心甘情愿投身这项工作，他回答：“我们整理钱老的书稿时发现，他经常提到‘科学最重、名利最轻’。对我们青年科研人员而言，当科技强军的使命摆在面前，理应坚定地扛起来，克服一切困难完成它，不在意明天谁能记住我、我将成为谁。”

外派到某部工作的博士高强，用近3年时间持续攻关，完成某实验室操作系统开发任务。他用实际行动，向钱老远赴戈壁荒漠“大干一百天”的壮举致敬。

年轻科研人员何洁，学习钱老对待任何工作都“不留瑕疵”的精神境界，精益求精完成修复珍贵兵书典籍的工作……

钱学森留下的宝贵精神财富，激励着一代代青年科技人员矢志强军报国，向军事科研新高地发起冲锋。

（应受访者要求，文中部分人名为化名）