申请季的号角已经吹响，25fall申请季名校依然竞争激烈，尤其是在名校扎堆的英国。今天，我们为大家整理了英国Top10热门大学的申请开放情况，并结合最新QS排名，给大家一些申请建议。
帝国理工学院
2025年QS排名：英国第1，世界第2
申请状态：
商学院：已开放（推荐阅读：帝国理工商学院25fall开放！录取要求重大调整）
其他学院：9月27日开放
申请方式：
对于打算申请帝国理工的小伙伴，25fall申请季部分学院将采取分轮录取，首轮申请截止日期为2025年1月16日，包括以下学院方向：
工程学部：生物工程、化学工程、土木环境工程、戴森设计工程学院、地球科学与工程、电子电力工程、材料、机械工程
自然科学学部：化学、生命科学、数学、物理
申请费：
商学院：100英镑
MBA：150英镑
其他学院：80英镑
TIPS
申请建议
帝国理工的排名和声誉毋庸置疑，但课程设置极为严苛，毕业难度大，尤其是商学院的专业，对实习工作经验有较高要求，如果你没有比较硬实习或工作经验就不用考虑帝国理工的商学院了。
帝国理工的工程类学科，如生物工程或化学工程，这些学科在全球就业市场上需求量大，职业发展前景非常看好。
爱丁堡大学
2025年QS排名：英国第5，世界第27
申请状态：
莫雷教育学院：已开放
商学院：待定
其他大部分专业：10月1日开放
录取要求：
莫雷教育学院的硕士录取要求并没有明显变化。
申请方式：
热门专业依然采取分轮录取机制，但分轮截止日期尚未公布。
TIPS
申请建议
爱丁堡大学的教育学在全球范围内有极高的声誉，特别是对于想要从事国际教育或教育管理的申请者。
但教育学的就业市场存在较大的地域差异，尤其是国内就业岗位相对有限。如果你计划未来回国发展，建议结合国内的政策和需求，避免过度依赖国外学历。
与此同时，建议申请者密切关注爱丁堡的其他交叉学科，尤其是教育技术相关的领域，这类学科未来的就业前景可能更加广泛。
布里斯托大学
2025年QS排名：英国第9，世界第54
申请状态：
布里斯托大学已经开放申请，25fall依然采取滚动录取模式，即先到先得，录满即止。每年布里斯托的一些热门商科和工科专业都会提早关闭申请通道，所以如果你有意向，务必尽早提交申请！
TIPS
申请建议
布里斯托的商科和工科专业每年都竞争异常激烈，尤其是如金融、会计和计算机科学等领域，录取要求高、申请人数多。如果你并非该类热门学科的顶尖申请者，建议考虑学校的交叉学科，如金融与科技结合的金融科技专业，或是人工智能与数据科学相关的课程。这些课程在未来的就业市场上更加吃香，同时布里斯托作为英国老牌名校，其校友资源和企业合作机会也非常丰富。
华威大学
2025年QS排名：英国第10，世界第69
申请状态：
华威大学2025entry的各专业信息已经在官网更新，但申请尚未开放，预计将于2024年10月2日开放。
TIPS
申请建议
华威大学的商学院在全球商学领域具有很高的声誉，尤其是在英国本土，备受雇主青睐。然而，华威的录取标准也非常严格，建议申请者在准备申请时，不仅要关注自己的学术成绩，还要积累相关的实习经历和项目经验。
对于希望转专业的申请者，建议避免硬性转入热门商科，可以考虑管理与工程或数据分析这类交叉学科，既能够增强你的竞争力，又能为未来的职业发展提供更多选择。
面对以上顶尖名校的激烈竞争，许多学生在申请过程中常常会遇到以下难点：
如何为每个目标学校定制最优的申请方案？
缺乏实习或工作经验，如何在个人陈述中突出优势？
对未来的就业方向不清晰，不知道该如何选择专业？
如果你也有这些困扰，我们的留学规划服务团队可以为你提供量身定制的申请方案，结合你未来的职业规划，帮助你突破重重难点，成功拿到理想offer！
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▶ 学生背景
◉ 姓名：Y同学
◉ 本科：伦敦玛丽女王大学，数学专业
◉ 年级：大一
◉ 经历：5年英国学习和生活经历，具备适应英国本土工作环境的英文听说读写能力
◉ 实习经历：无
▶ 内推难点
Y同学希望获得金融相关实习，但面临以下挑战：
◉ 经验不足：目前大一，无相关实习经历，未系统学习金融知识。
◉ 职场素养：年龄较小，职场素养和职业技能欠缺，无面试经验。
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根据Y同学的背景和意向，我们制定了以下实习规划：
◉ 匹配岗位：以金融方向为主，帮助Y同学沟通并匹配合适的英国本土企业和岗位。
◉ 简历推介：与英国本土相关企业HR沟通，确认Y同学的背景和能力，评估是否有面试机会。
◉ 全程跟进：安排并推进Y同学的实习内推全流程，提供针对性面试辅导，直至拿到offer并确认入职时间。
【群内沟通】
▶ 申请重要事件节点
◉ 初步沟通：英国本土HR与Y同学进行初步职业规划沟通。
◉ 简历推介：携带Y同学简历与合适企业HR沟通，匹配本土实习企业和岗位。
◉ 机会确认：匹配机会后，确认岗位职责，安排初步面试时间。
◉ 面试辅导：面试前，英国本土HR提供针对性面试辅导。
◉ 面试复盘：跟进面试反馈，帮助Y同学复盘，发现问题并提升面试能力。
◉ offer跟进：督促跟进offer进展，协助Y同学查收offer邮件，理解合同细节。
◉ 职场礼仪指导：根据Y同学的个人情况，指导英国本土职场礼仪。
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