11月15日，我队举办仪式，为获评第二届“专业技术带头人”的三名同志颁授聘书。进一步体现我队积极营造尊重人才、爱惜人才良好氛围，提振全队专业技术人员拼搏进取的信心和决心。
经过部门推荐、资格审查、考评小组评选、公示等环节，队勘查院张献文、王旭东，水工环地质研究院张治中三名同志当选我队第二届“专业技术带头人”。三名同志均是专业素质和业务能力突出的先进典型，展现了我队专业技术人员的优秀风采。有的勇挑重担攻坚克难带队完成煤炭勘查项目，实现找煤新突破；有的室内野外工作一肩挑，煤炭、金属矿项目样样行；有的在矿山修复及生态环境治理、地质灾害治理工作方面技术突出，业绩满满。他们所取得成绩和为单位发展做出的贡献值得肯定和学习。
受聘仪式上，张献文同志阐述了保持学习热情并持之以恒坚持学习的重要性，表示将不断钻研业务工作，提升业务能力，更好地履行技术人员职责。王旭东在发言中指出，创新是事业发展的助推器，面对今后勘查工作难度的不断加大，要带领团队探索新技术新方法，不断提高地勘工作成果质量。张治中同志承诺，将积极分享经验，努力培养更为年轻的技术人才，助力我队“人才兴队”目标顺利实现。
队领导向三名同志颁发“专业技术带头人”聘书后，党委书记、队长徐洋作了总结讲话。他指出，2022年我队首次评选“专业技术带头人”，在两年时间里，第一届“专业技术带头人”任劳任怨，勇担重任，不仅进一步提升了自身能力素质，也培养了一批“90后”技术骨干。实践证明，我们的“专业技术带头人”评聘工作是成功的，是行之有效的，是值得长期坚持和改进开展的。下一步，三名“专业技术带头人”要发挥模范作用，通过自己扎实的理论基础和精湛的专业素养树立榜样，带头增强全队凝聚力和执行力。全队上下要畅通专业技术人才发展渠道，各实体、相关职能部门要优化“双金字塔”人才培养模式，让有潜力的专业技术人员得到学习锻炼和提升，从内部夯实发展基础；要营造学习“先进”的良好氛围，学习“专业技术带头人”踏实肯干的工作作风和工作经验，形成积极向上的学习风气，确保专业技术传承与发展，为实现我队高质量发展奠定坚实基础。
在家队班子成员、中层干部及专业技术人员代表40余人参加仪式。
供 稿：马小琴
编 辑：李 晶
审 核：任 斌
★
★ ★ ★
★
往期回顾
