近年来,越来越多的中国陪读家长成功获得了英国技术工人签证。然而,雇主担保资质的合规性和常见问题成为了确保工作签证安全的关键。
只有严格遵守这些规定,才能在5年后顺利获得永居身份。今天我们根据纬度律所(Latitude Law)的Keelin Claffey 律师的文章,一起来了解这些合规要点,保护你的签证,让你的移民之路更加顺畅和无忧!
Keelin Claffey律师文章链接如下:
https://latitudelaw.com/news/common-sponsor-licence-compliance-issues
在英国获得担保许可证的企业必须遵守许多规定以保持该许可证。常见的合规问题包括但不限于:
1.记录保存职责:
a. 没有保存准确和全面的担保员工记录,包括联系方式、工作地址,以及护照和生物识别居留许可等相关文件的最新复印件。
b. 没有妥善记录缺勤情况(如假期、病假、产假等)。
2.报告职责:
a. 未能报告企业变化,如企业规模、主要办公地址、法律要求持有的任何注册或认证状态的变化(这些变化通常必须在20个工作日内报告)。
b. 未能在规定时间内(通常为10个工作日)通知内政部担保员工情况的变化,如职位、工资或工作地点的变化。这还包括未报告担保员工违反其移民许可条件的情况,例如不来上班或终止就业。
3.进行合法工作的检查:
a. 未能在雇用担保员工之前进行彻底的合法工作检查,或未按要求进行后续检查。
b. 允许没有有效居留或工作许可的担保员工继续工作,或者他们被其他企业担保。
4.薪资和职位合规:
a. 雇用担保员工从事与担保证书(CoS)中所述不符的工作,因为他们的实际工作不在移民规则的《技能职业附录》中列出。
b. 选择不准确的职业代码以支付低于实际职业代码工资的员工。
5.一般合规失败:
a. 没有足够的人力资源系统和流程来确保持续遵守担保许可证职责。
b. 未报告任何关键人员的变动,未至少有一名level 1 user 是企业员工或Office Holder (在公司中担任正式职位的人,这些职位可能包括董事、公司秘书或其他在法律或公司章程中规定的角色。)等。
c. 在内政部进行合规检查时不合作。
6.年度续期和审计:
a. 对移民当局的不定期合规访问和审计准备不足,可能导致发现合规违规行为。
b. 未能及时申请担保许可证续期(如果你的许可证在2024年4月6日或之后到期,则不需要续期)。
未能履行这些职责可能会导致处罚,包括降级担保许可证评级、暂停、吊销许可证以及巨额罚款。如果雇主担保资质被吊销,这会直接影响持有英国工作签证的员工。因此,持有担保许可证的企业必须熟悉其职责和责任,定期阅读最新的担保指导,并检查担保管理系统(SMS)中的信息以了解最新政策。
Belinda提醒注意事项:
如果工作签证持有人无法在60天内找到另一家有雇主担保资质的企业并获得工作offer和签发的CoS并重新申请工作签证,或者成功转换成其他签证类型,他们可能需要回国。回国后再申请工作签证时,之前在英国的居住时间将无法计入申请永居所需的居住时间。
如果您用自己的企业给自己申请工作签证,拿到签证后,请律师协助您做移民合规和审计管理是非常重要的。如果您是被企业雇佣并持有工作签证,时刻关注企业的的移民合规动态非常重要。
作为英国西北地区最大的移民律所之一,纬度律所一直负责许多英国大中小企业、教堂、足球俱乐部的雇主担保资质合规工作。
我们提供一整套的移民审计与合规解决方案,服务可以分项收费。为了方便中国客户,我们还提供按年或按季度的付费方式。
我们的服务包括:
1.解答您有关雇主担保许可的咨询。
2.在您的雇主担保管理系统中注册我们的律师作为一级管理员以确保合规性。
3.积极为您的企业提供有关政策变化的更新,并指导您采取适当的行动。
4.进行现场或远程模拟审计,以找出任何潜在问题。
5.协助您的企业应对移民局的检查。
6.执行月度检查和必要的更新,确保持续符合移民局设定的最新标准。
如果想进一步了解详情,请随时联系我们
网址:www.latitudelaw.com
电话:0044 161 234 6800 (曼彻斯特)
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律师介绍
Keelin Claffey
认证与教育
法律实践课程 - 法学院
法学研究生文凭 - BPP 大学
女性与性别研究文学士(荣誉) - 加拿大安大略省皇后大学
Keelin 于 2024 年 5 月加入 Latitude Law 担任律师,并于 2023 年 11 月取得执业资格。她于 2014 年获得文学士学位(荣誉)皇后大学在加拿大安大略省金斯顿获得法学研究生文凭BPP大学2016年;并完成了法律实践课程法学院2021 年。基林曾在加拿大和英国生活过,因此对移居另一个国家有着切身的体会。
Keelin 为个人和企业客户提供英国移民事务方面的咨询,并对英国国籍法有着浓厚的兴趣。她曾为英国国内外的客户代理,并拥有为客户提供广泛移民和国籍事务咨询的经验,包括指导企业家在英国投资和定居的最佳方式,帮助企业招募海外工人并取得成功家庭申请,包括收养儿童。
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