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执笔旷野，逐鹿全球
志凌寰宇，无远弗届
时代昂扬向上的轨迹
应该是中国青年的生命轨迹
“我在大工听讲座”
知时明变
砥砺向新
王纪元从“2019年联合国制定的2030可持续发展议程中17个目标”导入，详细讲解了联合国在2016至2030年间维护人类和平、发展、人权的愿景、努力和行动，结合疫情，分析强调中国在国际组织发挥的作用与担当。同时，他从实现联合国可持续发展议程的人才需求深入展开，详细讲解了联合国国际公务员的体制、职务分类，以及国际公务员应具备的价值观、能力框架和基本意识，并分享了联合国实习和任职的途径，为有志于投身国际组织工作的学生提供了专业的指引。
李根信结合在外交部、国际组织任职40年的经历，阐述了对习近平总书记提出的全球安全、发展、文明倡议的思考，强调了培养国际组织人才的重要性、必要性、可行性和紧迫性，同时指出，近年来，随着我国经济实力和综合国力的提升，我国在世界舞台上扮演着越来越重要的角色。然而面临的难题是缺少能在国际组织任职的优秀人才。他鼓励同学们加强专业学习，打开思路和眼界，以到国际组织实习任职为目标，立志代表祖国出现在国际舞台上，为提升国家形象和维护国家利益贡献力量。
在国际组织胜任力指标体系方面，张宁指出，根据联合国国际公务员招聘的能力素质要求，国际公务员的录用以“胜任力”为基础，强调三个核心价值、八项核心能力和六种管理能力。他总结道，中国青年需要着重培养领导力，并从提升跨文化的学习能力、融合能力、工作能力三大方面提出建议，借鉴国内外高校案例进一步提出了全球胜任力内涵要求，即要有全球视野、跨文化学习交流能力、尊重多样性、识别观点独立思考、国际事务积极参与意识与合作能力、国际可迁移专业能力。
提问环节，张宁、李根信、王纪元详细解答了同学们关于国际组织任职的外语要求、专业经历、未来申请途径等方面的疑惑，带领同学们一同展望了中国更多参与国际事务的诸多可能。“在国际事务场所中看到更多中国青年人的身影”，这是三位专家对大工学子、对当代青年人才的殷切期盼，更是对未来中国在国际领域发展的坚定信心。
讲座最后，王珏和赵显嵩代表学校为张宁、李根信、王纪元颁发“百川讲堂”纪念牌，学生代表为三位专家送上鲜花，以表感谢与敬意。
一代人有一代人的使命
一代人有一代人的担当
新时代人才如金更胜如金
人才强于寰宇
则中国强于寰宇
我辈大工人
身处全球发展的十字路口
临变局而知时事，扬四海而明远志
与时同频，与国共业
且以韶华壮山河
图文来源 | 大连理工大学团委
图文编辑 | 王晴萱
校 审 | 金宇宁
责任编辑 | 冯立芳
