毕业时还没PR,我该留在澳洲吗?

职场   2025-02-05 13:00   澳大利亚  

最近澳骄妹收到小伙伴的提问:
毕业时还无PR,该留澳工作还是回国?

图/澳骄妹后台私信

每次说到留澳or回国的话题
澳骄妹的评论区总是两极分化——

@留澳党:


澳洲环境好!压力小!还有工签可以申,为什么不留下来试试?

@回国党:


要是留澳几年还是熬不到PR,担心回国没有竞争力了,而且最近国内海归人才福利政策真的很诱人...

对于留学生来说,🇦🇺留澳🇨🇳回国
到底哪个才是最优选择?

01

留澳党:
放着工签不用,不觉得亏吗?

——“几年的工签时间,说不定就能找到机会留下来。”
——“就算留不下来,也能在澳洲先积累一些工作经验,回国之后也许可以用这些经验找到薪资更高的工作?

虽然希望总是充满美好,但是现实总是残酷的。

去年6月澳洲政府发布了最新的Student Temporary Gradation Program Report,数据结果显示:

截止到2023年6月,有45.4%的留学生在毕业后选择了485临时签证。

图/Department of Home Affairs

而这其中,真正找到工作的人也不多

此前International Education Association of Australia (IEAA) 发布了一份专门研究有关“485签证利弊”的报告从这份报告中我们可以看到一些关于485工签的真实数据:

  • 44%的留学生找到了全职工作;
  • 30%的人做的是兼职工作;
  • 剩下的26%的人中有10%的人没有工作或者正在找工作。

图/IEAA

而造成留学生在澳就业率并不高的主要原因,还是因为PR
澳洲留学生都知道,毕业想要留澳工作,有无PR至关重要,很多公司在招聘要求中就会限制:仅限有PR的人群申请
  • 澳洲四大行每一家都要求:有PR的应聘者才可以申请毕业生项目
  • EY在官网上明确表示“只接受有PR的留学生投递”
  • KPMG虽然提出除堪培拉以外的所有地区接受尚未获得PR的留学生申请但后续申请过程中需要证明你未来有拿PR的能力...

图/DBC职梦自制*篇幅有限,仅展示部分

加上PR真的很不好拿,所以无数留学生会陷入:想找工作——需要PR——想要PR——需要工作...的死循环中。
这个时候才会猛然惊觉:自己在澳洲花了这么久的时间,再想回国应届生身份已经失效了...

02

回国党:
工作机会多,福利政策好,why not?


这些名企都在设置留学生专属岗位


由于各家名企都在持续扩张国际性业务,留学生也成了人人争抢的香饽饽。

  • 华为设置大量留学生专属岗位,包含算法、产品、设计、测试等;
  • 字节跳动开放大量国际化岗位,招收具有语言优势的留学生;
  • 阿里巴巴、网易、哔哩哔哩等公司也开放留学生专属岗位...

图/字节跳动,阿里巴巴,华为官网

现在正值国内春招开岗期,以下公司皆已开放网申:

  • 四大:德勤、安永已经开岗;
  • 互联网:京东、百度、腾讯等公司已经开岗;
  • 金融:交行、工行等司已经开岗
  • 快消:宝洁、欧莱雅、强生等司已经开岗...


Attention!这可能是你最后一次参加校招的机会!


⚠虽然目前机会很多,但今年毕业的小伙伴要特别注意。

澳洲留学生的应届生身份包括倒数第1年+毕业后第1年。也就是说,如果你是2024年6月和12月毕业,你的应届生身份到2025年7月就会失效。

所以,综上所述,澳骄妹打心底里给大家建议:一边准备国内落户,一边留澳试试机会,也许才是最好的选择...
那么问题来了,如果想要同时在澳洲和国内求职的话:

  • 在国内/澳洲留学生都有哪些优劣势?
  • 不同地区对候选人的要求有什么不同?
  • 如何获得一手的两地开岗信息呢?
  • 网申、线上面试都应该注意些什么,才能增大通过率?

为了让大家一次性弄清楚关于双线求职的各种问题
澳骄妹本次为大家带来
 澳洲&国内两地求职讲座 

本次分享真的非常建议大家收听
不同于其他普适性的科普讲座
这次讲座详尽分析了澳洲、国内求职的优劣势
还有求职经验丰富的导师个人经历分享
可以说,本次讲座的全部内容
都是你在网上搜不到的一手内部信息
花1个小时能得到的有效资讯
能帮你至少节约10倍的搜索时间

强烈建议想要了解
澳洲&国内求职情况的留学生以及家长收听!

讲座亮点


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除了前面提到的5个基础问题,还有更多细节问题你可能想要了解:


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*封面图源自网络,侵删

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